Вопрос: Вознаграждение по итогам работы за 2000 год на момент наступления отпуска в январе 2001 года не начислено. Какую сумму годового вознаграждения следует учитывать при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска в 2001 году? ("Налоговый вестник", N 5, май 2001 г.)

Вознаграждение по итогам работы за 2000 год на момент наступления отпуска в январе 2001 года не начислено. Какую сумму годового вознаграждения следует учитывать при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска в 2001 году?


При исчислении среднего заработка в 2001 году учитывается вознаграждение, начисленное по итогам работы за 2000 год. Если оно на момент ухода работника в отпуск не начислено, то до его начисления расчет среднего заработка производится на общих основаниях. В последующем при начислении вознаграждения по итогам работы за 2000 год ранее произведенные расчеты среднего заработка корректируются с учетом вознаграждения по итогам 2000 года и производятся соответствующие доплаты.

Предположим, что после выхода из отпуска, продолжительностью 24 рабочих дня, работник получил вознаграждение по итогам работы за 2000 год в сумме 2000 руб. В данной ситуации работнику необходимо доплатить:

(1/12 х 2000 х 3) : (26 + 25 + 25) х 24 = 157,92 руб.,

где

(26 + 25 + 25) - количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели в расчет- ном периоде.


Н.З. Ковязина,

заместитель начальника отдела Минтруда России


1 мая 2001 г.


"Налоговый вестник", N 5, май 2001 г.


Журнал "Налоговый вестник"


Журнал основан в 1994 г. Государственной налоговой службой РФ

Издатель ИД "Налоговый вестник"

Свидетельство о регистрации N 016790


Редакция: 127473, Москва, 1-й Волконский пер., д. 10, стр. 1

www.nalvest.ru


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.