Приказ Мининформпечати РФ от 21 декабря 1992 г. N 448 "Об утверждении показателей для отнесения редакций газет и журналов к группе по оплате труда руководителей"

Приказ Мининформпечати РФ от 21 декабря 1992 г. N 448
"Об утверждении показателей для отнесения редакций газет и журналов к группе по оплате труда руководителей"


Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" приказываю:

1. Утвердить показатели для отнесения редакций газет и журналов к группе по оплате труда руководителей согласно приложений 1, 2.

2. Утвердить отнесение должностей руководителей редакций газет и журналов к разрядам Единой тарифной сетки согласно приложению 3.


Первый заместитель Министра

С.П.Родионов


Приложение 1

к приказу Мининформпечати РФ

от 21 декабря 1992 г. N 448


Показатели
для отнесения к группам по оплате труда руководителей редакций газет


Группа
по
оплате
труда
Принадлежность газеты Объем, формат Периодичность
выпусков
(номеров в
неделю)
1 2 3 4
I Общероссийские и республик в
составе РФ
4А2 или 8А3
8А2 или 16А3
5 и более
16А2 или 24А3 1-4
II Общероссийские и республик в
составе РФ
4А2 или 8А3
8А2 или 16А3
1-4
Региональные, краевые,
областные, окружные,
городские и объединенные

-"-
5 и более
III Региональные, краевые,
областные, окружные,
городские и объединенные

-"-
1-4
IV Окружные, городские,
районные, объединенные
4А3 или 8А4
2А3 или 4А4
5 и более
V Окружные, городские,
районные, объединенные и
другие
-"- 1-4
VI Многотиражные газеты в
организациях бюджетной сферы
   

Примечание: Принадлежность газеты к республиканским, региональным, краевым, областным, окружным, городским, районным, объединенным определяется по принадлежности организации-учредителя газеты к соответствующему органу государственного управления


Приложение 2

к приказу Мининформпечати РФ

от 21 декабря 1992 г. N 448


Показатели
для отнесения к группам по оплате труда руководителей редакций журналов


Группа
по
оплате
труда
Принадлежность журнала Объем номера в
учетно-издательс-
ких листах в
расчете на месяц
1 2 3
I Общероссийские: Общественно-политические
широкого профиля, литературно-художественные,
литературно-критические широкого профиля,
научно-популярные широкого профиля, научные
общетеоретические, общеакадемические,
научно-теоретические (по общественным,
естественным наукам и искусству) широкого
профиля - ведущие в данном научном
направлении, сатирические
10 и более
II Общероссийские: общественно-политические
широкого профиля, литературно-художественные,
литературно-критические широкого профиля,
научно-популярные широкого профиля, научные
общетеоретические, общеакадемические,
научно-теоретические (по общественным,
естественным наукам и искусству) широкого
профиля - ведущие в данном научном
направлении, сатирические
Менее 10
III Обшероссийские: различной тематики и
направлений
Менее 10
  Республик в составе РФ:
общественнополитические широкого профиля,
литературно-художественные,
литературнокритические широкого профиля,
научнопопулярные, научно-теоретические (по
общественным, естественным наукам и
искусству) широкого профиля - ведущие в
данном научном направлении, сатирические
10 и более
IV Республик в составе РФ:
общественнополитические широкого профиля,
литературно-художественные,
литературнокритические широкого профиля,
научнопопулярные, научно-теоретические (по
общественным, естественным наукам и
искусству) широкого профиля - ведущие в
данном научном направлении, сатирические
Менее 10
  Республик в составе РФ: различной тематики и
направлений
10 и более
V Республик в составе РФ: различной тематики и
направлений
Менее 10

Примечание: Принадлежность журналов к общероссийским или республиканским определяется по принадлежности организаций-учредителей журналов к соответствующему органу государственного управления.


Приложение 3

к приказу Мининформпечати РФ

от 21 декабря 1992 г. N 448


Отнесение должностей руководителей редакций газет и журналов к разрядам Единой тарифной сетки


  Диапазон
разрядов
Группы по оплате труда руководителей
редакций газет и журналов
I II III IV V VI
Главный редактор 10-18 18 17 16 15 13-14 10-12
Ответственный
секретарь
12-16 16 15 14 14 12-13  
Редактор отдела 12-14 14 14 13 13 12  
Зав. отделами по
основной деятельности
11-13 13 13 12 12 11  

Примечание:

1. В редакциях газет, отнесенных к VI группе по оплате труда руководителей, должностной оклад Главного редактора устанавливается в зависимости от периодичности выхода газет:

1 номер в неделю - по минимальному разряду установленного диапазона разрядов для данной группы редакции;

от 2 до 3 номеров в неделю - по среднему разряду установленного диапазона разрядов;

свыше 3 номеров в неделю - по максимальному разряду установленного диапазона разрядов для данной группы редакции.

2. В редакциях газет, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей, должностные оклады устанавливаются соответственно:

Главному редактору и ответственному секретарю - в зависимости от периодичности выхода газет:

1 - 3 номера в неделю - по минимальному разряду установленного диапазона разрядов для данной группы редакции;

4 и более - по максимальному разряду установленного диапазона разрядов.

В редакциях журналов, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей должностной оклад главному редактору устанавливается по 14 разряду.

3. Отнесение редакции газет и журналов к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, утвержденным данным приказом Мининформпечати Российской Федерации.

Отнесение редакций газет и журналов к группам по оплате труда руководителей производится учредителем.



Приказ Мининформпечати РФ от 21 декабря 1992 г. N 448 "Об утверждении показателей для отнесения редакций газет и журналов к группе по оплате труда руководителей"


Текст приказа официально опубликован не был


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение