Приложение N 19. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Ростсистема"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 6 сентября 2011 г. N 588 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 19
к постановлению Администрации
Ростовской области
от 16 октября 2008 г. N 506

Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения
Ростовской области "Ростсистема"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2009 г., 3 июня 2010 г., 17 марта, 6 сентября 2011 г.

Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 6 сентября 2011 г. N 588 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Ростсистема" (далее - учреждение) включает в себя:

размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам и критерии их установления;

условия оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера.

2. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.

4. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений учреждения, специалистов и служащих, размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему постановлению.

5. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

6. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающие коэффициенты к должностным окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.