Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 25 декабря 2008 г. N 501 "О внесении изменений в решение городской Думы "О принятии "Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в новой редакции"

ГАРАНТ:

Настоящее решение снято с контроля решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 15 декабря 2009 г. N 679

В соответствии с Областными законами Ростовской области", от 19.12.2008 N 156-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О муниципальной службе в Ростовской области" и признании утратившими силу некоторых областных законов", от 13.10.2008 N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области", руководствуясь статьями 39, 41 Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону, принятое решением городской Думы от 26.02.2008 N 357 "О принятии "Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в новой редакции" следующие изменения:

1) абзац второй части 2 статьи 2 исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2010 г.

2) в статье 13:

часть 2 дополнить пунктом 5(1) следующего содержания: "5(1) муниципальному служащему за счет средств бюджета города могут возмещаться расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи (супруг (супруга), родители или дети) в санатории, профилактории, базе отдыха, пансионате, находящихся в государственной собственности Ростовской области, муниципальной собственности города, или доля в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области, собственности города, но не более 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. Для возмещения расходов, связанных санаторно-курортным лечением муниципальный служащий представляет в соответствующий орган местного самоуправления санаторно-курортную справку (Ф-070У), выданную лечебным учреждением, путевку и проездные документы".

3) в статье 14:

в части 1 слова ", а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных Областным законом "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Ростовской области", заменить словами "(далее - должностной оклад), а также из ежемесячных выплат и премий, определенных Областным законом "О муниципальной службе в Ростовской области";

абзац первый части 2:

слова "и иных дополнительных выплат" заменить словами "выплат и премий";

дополнить словами "в соответствии с федеральными и областными законами и иными нормативными правовыми актами Ростовской области";

дополнить предложением следующего содержания: "Муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы, за счет средств бюджета города, кроме того, выплачивается ежемесячное денежное поощрение";

абзац второй части 2:

слова "с учетом уровня инфляции (потребительских цен)" заменить словами "в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) государственных гражданских служащих Ростовской области";

дополнить предложением следующего содержания: "При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения";

4) абзац первый части 2 статьи 16 изложить в следующей редакции:

"В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за продолжительную и безупречную муниципальную службу могут быть включены, помимо указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды трудовой деятельности муниципального служащего на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего, но в совокупности не превышающие пяти лет, в соответствии с решением работодателя. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для назначения государственной пенсии муниципальному служащему могут быть включены, помимо указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды трудовой деятельности муниципального служащего на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой (замещавшейся) должности, но в совокупности не превышающие одного года, в соответствии с решением комиссии Администрации города по исчислению стажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугу лет.".

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего решения.

Подпункт 2 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, связям с политическими партиями и общественными объединениями, средствами массовой информации (Т.П. Георгиева).

Мэр города

Ростова-на-Дону

М.А. Чернышев