Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Областной закон Ростовской области от 13 октября 2008 г. N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий отдельных лиц, замещающих муниципальные должности в Ростовской области" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 15. Право на отдых лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
Статья 15. Право на отдых лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
Статья 15. Право на отдых лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, за выслугу лет, ненормированный рабочий день, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Информация об изменениях:
Областным законом Ростовской области от 1 марта 2017 г. N 1014-ЗС в часть 4 статьи 15 настоящего Областного закона внесены изменения
4. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 10 календарных дней.
Информация об изменениях:
Областным законом Ростовской области от 1 марта 2017 г. N 1014-ЗС в часть 5 статьи 15 настоящего Областного закона внесены изменения
5. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе и имеющему ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.