Приложение N 1. Положение об условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющих

Приложение N 1
к распоряжению
Администрации
Ростовской области
от 8 декабря 2008 г. N 425

Положение об условиях и порядке выплаты
ежемесячной надбавки к должностному окладу работников,
занимающих должности, не отнесенные к должностям
государственной гражданской службы Ростовской области,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
аппарата Администрации области, за интенсивность
и высокие результаты работы

1. Ежемесячные надбавки за интенсивность и высокие результаты работы (далее - ежемесячная надбавка) работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Администрации области (далее - работники), устанавливаются Главой Администрации (Губернатором) области на основе предложений заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами в пределах средств, выделенных на эти цели.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается работникам к должностному окладу в следующих размерах:

заведующим бюро и старшим инспекторам - до 100 процентов должностного оклада;

другим категориям работников - от 50 до 70 процентов должностного оклада.

3. Конкретные размеры ежемесячных надбавок устанавливаются каждому работнику персонально в зависимости от сложности выполняемых работ, выполнения ответственных работ по поручению Главы Администрации (Губернатора) области в короткие сроки и достижения высоких результатов в труде распоряжением Главы Администрации (Губернатора) области.

4. Ежемесячная надбавка выплачивается за фактически отработанное время.

5. Ежемесячные надбавки могут быть увеличены или уменьшены при изменении интенсивности и результативности труда, но в пределах размеров, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.

6. Ежемесячные надбавки не устанавливаются в период прохождения работником испытательного срока, работникам, заключившим срочный трудовой договор на время выполнения временных (до 2 месяцев) работ, а также лицам, работающим в аппарате Администрации области по совместительству.

Начальник общего отдела

Администрации области

Г.В. Павлятенко