Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Администрации Ростовской области от 8 декабря 2008 г. N 425 "О стимулирующих выплатах работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Администрации области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 2. Положение о размере, условиях и порядке выплаты материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющим техническое
Приложение N 2. Положение о размере, условиях и порядке выплаты материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющим техническое
Приложение N 2
к распоряжению
Администрации
Ростовской области
от 8 декабря 2008 г. N 425
Положение о размере, условиях и порядке
выплаты материальной помощи работникам,
занимающим должности, не отнесенные к должностям
государственной гражданской службы Ростовской области,
и осуществляющим техническое обеспечение деятельности
аппарата Администрации области
С изменениями и дополнениями от:
27 июля 2010 г.
1. Выплата материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Администрации области (далее - работники), производится в пределах средств, предусмотренных на эти цели, но не более двух должностных окладов в год.
2. Право на получение материальной помощи имеют все работники, кроме работающих в Администрации области по совместительству, а также работников, заключивших срочный трудовой договор на время выполнения временных (до 2 месяцев) работ.
3. Размер материальной помощи работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня, исчисляется из фактически получаемого должностного оклада.
4. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для выплаты материальной помощи, в связи с призывом на военную службу, переводом на другую работу, поступлением в учебные заведения, окончанием срочного трудового договора, сокращением численности или штата, уходом на пенсию, уволенным по собственному желанию, а также лицам, поступившим на государственную гражданскую службу в расчетный период, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени.
Информация об изменениях:
Распоряжением Администрации Ростовской области от 27 июля 2010 г. N 44 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции
5. Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, исчисление и выплата материальной помощи не производятся.
Право на получение материальной помощи имеют работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в период от достижения ребенком возраста полутора лет и до исполнения ему трех лет.
6. Выплата материальной помощи производится поквартально из расчета 50 процентов должностного оклада.
7. Выплата материальной помощи работникам производится на основании их письменного заявления с разрешающей резолюцией заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами.
Начальник общего отдела
|
Администрации области |
Г.В. Павлятенко |