Статья 8. Основания и порядок назначения разового премирования

Статья 8. Основания и порядок назначения разового премирования

1. Основаниями для разового премирования муниципальных служащих являются праздничные даты, установленные ст. 112 Трудового Кодекса РФ, День города Ростова-на-Дону, результаты выполнения разовых и иных поручений особой важности и сложности.

2. Разовое премирование к праздничным датам и Дню города осуществляется на основании постановления (распоряжения, приказа) руководителя органа местного самоуправления, в соответствии с решением соответствующей комиссии по премированию муниципальных служащих в размере, не превышающем двух должностных окладов в квартал.

3. Решение комиссии Администрации города принимается в отношении муниципальных служащих аппарата Администрации; руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города.

4. Рассмотрение разового премирования к праздничным датам и Дню города в отношении муниципальных служащих отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города производится созданными в них комиссиями по премированию.

5. Рассмотрение разового премирования муниципальных служащих за выполнение ими разовых и иных поручений особой важности и сложности производится руководителем органа местного самоуправления в четвертом квартале календарного года.

Информация об изменениях:

Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 20 октября 2009 г. N 645 в часть 6 статьи 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Мэр города принимает решение о премировании муниципальных служащих за выполнение ими разовых или иных поручений особой важности и сложности и о размере премии, в отношении муниципальных служащих аппарата Администрации города по ходатайству курирующего структурное подразделение заместителя главы Администрации города, а также руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города.

7. Руководители отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города принимают решение о премировании муниципальных служащих за выполнение ими разовых или иных поручений особой важности и сложности, а также размере премии, в отношении работающих в них муниципальных служащих.