Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 25 декабря 2008 г. N 497 "О принятии "Положения о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону
- Статья 3. Источники премирования
Статья 3. Источники премирования
Информация об изменениях:
Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 9 февраля 2010 г. N 698 в статью 3 настоящего приложения внесены изменения
Статья 3. Источники премирования
1. Премии муниципальным служащим выплачиваются за счет средств бюджета города. Средства на выплату премии по результатам работы за месяц и за год предусматриваются при формировании годового фонда оплаты труда на очередной финансовый год в бюджетных сметах органов местного самоуправления и функциональных (отраслевых), территориальных органов Администрации города.
2. На выплату премий муниципальным служащим при утверждении годовых фондов оплаты труда предусматриваются следующие средства:
по результатам работы за месяц - три месячных должностных оклада;
по результатам работы за год - два месячных должностных оклада.
Разовое премирование осуществляется в пределах экономии средств, предусмотренных бюджетными сметами органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города. Квартальное премирование осуществляется в пределах экономии средств по фонду оплаты труда. При этом руководители указанных органов несут персональную ответственность за обеспечение обязательных выплат, предусмотренных при формировании фонда оплаты труда учреждений.