Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 31 декабря 2008 г. N 1435 "О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 23 октября 2007 г. N 1095 "Об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Нормативно-правовым актом внесены изменения, касающиеся размеров ставок заработной платы.

Размеры ставок заработной платы рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

Рабочим устанавливается надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 50 процентов ставки заработной платы. Указанная надбавка выплачивается за фактически отработанное время.

Рабочим муниципальных учреждений производится выплата премии по результатам работы за месяц в следующих размерах: рабочим, тарифицируемым по 1-3 разрядам - до 25 процентов ставки заработной платы; рабочим, тарифицируемым по 4-8 разрядам - до 50 процентов ставки заработной платы.

 

 

Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 31 декабря 2008 г. N 1435 "О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 23 октября 2007 г. N 1095 "Об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону"

 

Текст постановления опубликован в информационном бюллетене "Ростов-официальный" от 4 февраля 2009 г. N 6(741)

 

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 24 июня 2011 г. N 401 настоящее постановление признано утратившим силу