Приложение. Предельные размеры ежемесячных выплат и премий депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим

Приложение
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 5 февраля 2009 г. N 46

Предельные размеры
ежемесячных выплат и премий депутатам, выборным
должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим
свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим

1. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу - не более 50 процентов должностного оклада.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия):

2.1. Депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - не более 200 процентов должностного оклада.

2.2. Муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - не более 150 процентов должностного оклада.

2.3. Муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - не более 120 процентов должностного оклада.

2.4. Муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - не более 90 процентов должностного оклада.

2.5. Муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - не более 60 процентов должностного оклада.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:

3.1. При стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - не более 10 процентов должностного оклада.

3.2. При стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - не более 15 процентов должностного оклада.

3.3. При стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - не более 20 процентов должностного оклада.

3.4. При стаже муниципальной службы свыше 15 лет - не более 30 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

5. Премия по результатам работы за месяц - не более 25 процентов должностного оклада.

6. Премия по результатам работы за квартал - согласно приложению.

7. Премия по результатам работы за год - не более 2 должностных окладов.

Начальник общего отдела Администрации области

М.В. Фишкин