Приложение. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим

Приложение
к Предельным размерам ежемесячных выплат
и премий депутатам, выборным должностным
лицам местного самоуправления,
осуществляющим свои полномочия на
постоянной основе, и муниципальным служащим

Предельные размеры
премий по результатам работы за квартал депутатам,
выборным должностным лицам местного самоуправления,
осуществляющим свои полномочия на постоянной основе,
и муниципальным служащим

1. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал депутатам, выборным должностным лицам
местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия
на постоянной основе, в городских округах и муниципальных районах

1.1. Главе муниципального образования, председателю представительного органа муниципального образования - не более 4,4 должностного оклада.

1.2. Заместителю председателя представительного органа муниципального образования - не более 4,1 должностного оклада.

1.3. Председателю постоянной комиссии (комитета) представительного органа муниципального образования, депутату представительного органа муниципального образования - не более 3,9 должностного оклада.

2. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим
должности муниципальной службы в аппаратах
представительных органов городских округов
и муниципальных районов

2.1. Управляющему делами (руководителю аппарата) представительного органа муниципального образования - не более 3,6 должностного оклада.

2.2. Начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) представительного органа муниципального образования, главному бухгалтеру представительного органа муниципального образования - не более 3 должностных окладов.

2.3. Помощнику (советнику, консультанту) председателя представительного органа муниципального образования, заведующему сектором (начальнику сектора), консультанту - не более 2 должностных окладов.

2.4. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 1,8 должностного оклада.

2.5. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 1,5 должностного оклада.

3. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим
должности муниципальной службы в аппаратах администраций
городских округов и муниципальных районов

3.1. Главе администрации муниципального образования, назначаемому по контракту, - не более 4,4 должностного оклада.

3.2. Первому заместителю главы администрации муниципального образования - не более 4,1 должностного оклада.

3.3. Заместителю главы администрации муниципального образования, главному архитектору - не более 3,9 должностного оклада.

3.4. Управляющему делами (руководителю аппарата) администрации муниципального образования - не более 3,6 должностного оклада.

3.5. Директору департамента, председателю комитета, начальнику управления - не более 3,4 должностного оклада.

3.6. Руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) администрации муниципального образования, начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), заместителю директора департамента, председателя комитета, начальника управления, главному бухгалтеру администрации муниципального образования - не более 3 должностных окладов.

3.7. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составе департамента, комитета, управления - не более 2,5 должностного оклада.

3.8. Помощнику (советнику, консультанту) главы администрации муниципального образования, заместителю начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой) - не более 2,3 должностного оклада.

3.9. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора), заведующему сектором (начальнику сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела, помощнику, советнику, консультанту - не более 2 должностных окладов.

3.10. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 1,8 должностного оклада.

3.11. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 1,5 должностного оклада.

4. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим должности
муниципальной службы в отраслевых (функциональных)
и территориальных органах администраций
городских округов и муниципальных районов

4.1. Главе администрации района в городе - не более 3,6 должностного оклада.

4.2. Первому заместителю главы администрации района в городе, заместителю главы администрации района в городе, управляющему делами (руководителю аппарата) администрации района в городе, директору департамента, председателю комитета, начальнику управления, начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой) - не более 3,4 должностного оклада.

4.3. Заместителю директора департамента, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой) - не более 3 должностных окладов.

4.4. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора), начальнику отдела администрации района в городе, главному бухгалтеру отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования - не более 2,5 должностного оклада.

4.5. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела, заместителю начальника отдела в составе департамента, комитета, управления в структуре администрации района в городе - не более 2 должностных окладов.

4.6. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 1,8 должностного оклада.

4.7. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 1,5 должностного оклада.

5. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал выборным должностным лицам местного самоуправления,
осуществляющим свои полномочия на постоянной основе,
и муниципальным служащим в поселениях

5.1. Главе муниципального образования - не более 3 должностных окладов.

5.2. Заместителю главы администрации муниципального образования - не более 2,5 должностного оклада.

5.3. Начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), заведующему сектором (начальнику сектора), главному бухгалтеру администрации муниципального образования - не более 2 должностных окладов.

5.4. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 1,8 должностного оклада.

5.5. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 1,5 должностного оклада.

6. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим
должности муниципальной службы в аппаратах
избирательных комиссий городских округов
и муниципальных районов

6.1. Начальнику отдела, главному бухгалтеру избирательной комиссии муниципального образования - не более 3 должностных окладов.

6.2. Консультанту - не более 2 должностных окладов.

6.3. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 1,8 должностного оклада.

6.4. Специалисту первой категории - не более 1,5 должностного оклада.

7. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим
муниципальной службы в контрольных органах
городских округов и муниципальных районов, их аппаратах

7.1. Председателю контрольного органа муниципального образования - не более 3,9 должностного оклада.

7.2. Аудитору контрольного органа муниципального образования - не более 3,4 должностного оклада.

7.3. Начальнику отдела, главному бухгалтеру контрольного органа муниципального образования - не более 3 должностных окладов.

7.4. Главному инспектору, инспектору, специалисту-эксперту - не более 2 должностных окладов.

7.5. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 1,8 должностного оклада.

7.6. Специалисту первой категории - не более 1,5 должностного оклада.