Раздел 4. Порядок отнесения учреждений по физической культуре и спорту к группам по оплате труда руководителей.

Раздел 4. Порядок отнесения учреждений по физической культуре
и спорту к группам по оплате труда руководителей

4.1. Учреждения по физической культуре и спортуотносятся к трем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

4.2. Отнесение учреждений по физической культуре и спортук одной из 3-х групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
	В многопрофильных В однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных: моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и других; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности; музыкальных, художественных школах	за каждого обучающегося за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3 0,5
2.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в учреждениях по физической культуре и спорту	за наличие до 4-х групп с круглосуточным пребыванием воспитанников	до 10
		за наличие 4-х и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме	до 30
3.	Наличие филиалов, представительств, УКП, интерната по физической культуре и спорту, общежития, санатория-профилактория и другого с количеством обучающихся (проживающих)	за каждое указанное структурное подразделение: до 100 человек от 100 до 200 человек свыше 200 человек	до 20 до 30 до 50
4.	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности спортивно-оздоровительных групп	за каждую группу	5
	учебно-тренировочных групп групп спортивного совершенствования групп высшего спортивного мастерства	за каждого обучающегося дополнительно за каждого обучающегося дополнительно за каждого обучающегося дополнительно	0,5 2,5 4,5
5.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
6.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстано- вительного центра, столовой		до 15
7. 8.	Наличие: автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и другого)	за каждую единицу находящихся на балансе образователь- ных учреждений в других случаях	до 3, но не более 20 до 30 до 15
9.	Наличие собственных: котельной, очистных и за каждый вид других сооружений, жилых домов		до 20

4.3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще 1 раза в год МУ "Управление по физической культуре и спорту города Ростова-на-Дону", в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений дополнительного образования спортивной направленности устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

4.4. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 4.2, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено муниципальным органом управления по подчиненности образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

4.5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается муниципальным органом исполнительной власти, в ведомственной принадлежности которого находится учреждение дополнительного образования спортивной направленности.

4.6. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

по учреждениям дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января текущего года, предшествующего планируемому. При этом, в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;

в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);

4.7. За руководителями учреждений по физической культуре и спорту, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.

4.8. МУ "Управление по физической культуре и спорту г. Ростова-на-Дону", в ведомственной принадлежности которого находятся учреждения по физической культуре и спорту:

устанавливает объемные показатели по учреждениям образования, не являющимся образовательными учреждениями, для отнесения их к одной из 3-х групп по оплате труда руководителей;

может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на 1 группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим объемным показателям;

может устанавливать группу по оплате труда руководителей

(без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям), в порядке исключения, руководителям учреждений образования, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования или в рамках отрасли по ведомственной принадлежности, предусмотренную для руководителей учреждений образования, имеющих высшую квалификационную категорию в следующей группе по оплате труда.

4.9. Группы по оплате труда для руководящих работников учреждений по физической культуре и спорту(в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям):

N п/ п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
		I группа	II группа	III группа	IV группа
3.	Учреждения дополнительного образования спортивной направленности	Свыше 350	до 350	до 250	-