Приложение 1. Долгосрочная городская целевая программа "Развитие системы образования города Ростова-на-Дону на 2007-2010 годы"

Приложение 1
к постановлению Мэра города
от 25 мая 2009 г. N 365

Долгосрочная городская целевая программа
"Развитие системы образования города Ростова-на-Дону
на 2007-2010 годы"

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2009 г., 23 марта 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 23 марта 2010 г. N 211 в "Паспорт долгосрочной городской целевой программы "Развитие системы образования города Ростова-на-Дону на 2007-2010 годы" настоящего приложения внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
долгосрочной городской целевой программы "Развитие системы
образования города Ростова-на-Дону на 2007-2010 годы"

Наименование программы	Развитие системы образования города Ростова-на-Дону на 2009-2010 годы
Муниципальный заказчик программы	Муниципальное учреждение "Управление образования города Ростова-на-Дону" Муниципальное учреждение "Департамент координации строительства и перспективного развития"
Заказчик - координатор	Муниципальное учреждение "Управление образования города Ростова-на-Дону"
Разработчик программы	Муниципальное учреждение "Управление образования города Ростова-на-Дону" Муниципальное учреждение "Департамент координации строительства и перспективного развития"
Основная цель программы	Обеспечение условий для удовлетворения потребности граждан, городского сообщества и рынка труда в качественном образовании путем создания инновационного поливариативного образовательного пространства, оптимального ресурсного обеспечения учреждений сферы образования, формирования системы непрерывного образования.
Основные задачи программы	- совершенствование содержания и технологий образования на компетентностной основе; - развитие независимой системы оценки качества образовательных услуг; - освоение инновационного содержания и технологий личностно-ориентированного воспитания; - повышение эффективности управления образованием на проектной основе; - переход к новому организационно-экономическому механизму деятельности системы образования; - улучшение материально-технической базы учреждений образования
Сроки и этапы реализации программы	2007 - 2010 годы На первом этапе (2007 год) предусмотрено проведение системного анализа существующих социально-педагогических проектов, выделение и реализация проектов первой очереди. На втором этапе (2008-2009 годы) предполагается разработка и реализация социально-педагогических проектов второй очереди. На третьем этапе (2010 год) будет проведен анализ хода реализации мероприятий по основным направлениям Программы и внесены необходимые корректировки в систему оценивания результатов
Структура программы, перечень подпрограмм, основных направлений и мероприятий	Программа состоит из 4 разделов - Совершенствование содержания и технологий образования; - Развитие системы обеспечения качества образовательных услуг; - Содержание и технологии личностно-ориентированного воспитания; - Повышение эффективности управления. Раздел 1 имеет 4 подраздела, которые наполнены мероприятиями.
Исполнители программы	- Муниципальное учреждение "Управление образования города Ростова-на-Дону" и подведомственные ему учреждения; - Муниципальные учреждения "Отдел образования района города Ростова-на-Дону", и подведомственные ему учреждения; - Муниципальное учреждение "Департамент координации строительства и перспективного развития" - МУ "Управление культуры города Ростова-на-Дону"; - МУ "Управление по физической культуре и спорта города Ростова-на-Дону"; - Муниципальные образовательные учреждения города.
Объемы финансирования программы по годам	Общий объем 5 380 264,8 ыс. руб., в том числе: 2007 год 1 406 989,8 тыс. руб. 0 2008 год 1 498 291,9 тыс. руб. 0 2009 год 1 403 077,9 тыс. руб. 0 2010 год 1 071 905,2 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	Структурная модернизация и диверсификация муниципальной системы образования, обеспечение условий для удовлетворения потребности граждан, городского сообщества и рынка труда в качественном образовании с помощью создания институциональных механизмов регулирования в сфере образования, обновления структуры и содержания образования, развития фундаментальности и практической направленности образовательных программ и формирования системы непрерывного образования
Целевые индикаторы и показатели	удельный вес детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения 70 % удельный вес детей старшего дошкольного возраста, прошедших предшкольную подготовку 95 % количество общеобразовательных учреждений, работающих в одну смену 60 удельный вес численности обучающихся, посещающих группы продленного дня и классы полного дня 23,0 % удельный вес численности детей, посещающих общеобразовательные учреждения 99,99 % количество обучающихся, приходящихся на один компьютер 25 удельный вес численности детей и подростков, посещающих учреждения дополнительного образования 70 % количество направлений и видов деятельности, реализуемых в системе дополнительного образования города 54 удельный вес учреждений дополнительного образования, работающих по договорам сотрудничества с другими образовательными учреждениями 80 % количество образовательных учреждений, в которых осуществлен комплексный капитальный ремонт, обеспечивающий безопасное функционирование учреждения 66 удельный вес образовательных учреждений, в которых функционирует автоматическая пожарная сигнализация 100 % удельный вес образовательных учреждений, в которых функционирует кнопка тревожной сигнализации 100% количество образовательных учреждений, в которых имеется видеонаблюдение 60 количество дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы повышенного уровня 53 удельный вес общеобразовательных учреждений, применяющих информационно-коммуникационные технологии 100 % количество образовательных учреждений, работающих в экспериментальном режиме 64 удельный вес численности обучающихся 1-8 и 10 классов, которые окончили учебный год на "хорошо" и "отлично" 35,4 % удельный вес численности обучающихся основной школы, награжденных Похвальной грамотой "За особые успехи в учении" 12,8 % удельный вес численности выпускников 9 классов, окончивших школу на "отлично" 4,63 % удельный вес численности выпускников средней общеобразовательной школы, награжденных медалями "За особые успехи в учении" 9,5 % средний тестовый балл выпускников общеобразовательной школы, полученный на едином государственном экзамене по русскому языку 55,0 средний тестовый балл выпускников общеобразовательной школы, полученный на едином государственном экзамене по математике 52,5 удельный вес подростков, принимающих участие в акциях, проектах, движениях 78 % количество действующих молодежных общественных организаций и объединений 282 удельный вес численности победителей олимпиад, конкурсов и соревнований городского уровня 11,8 % количество победителей олимпиад, конкурсов и соревнований регионального уровня 4,9 % количество победителей олимпиад, конкурсов и соревнований всероссийского и международного уровней 0,34% удельный вес педагогических работников, прошедших курсовую подготовку и переподготовку 23,0 % количество педагогических работников, занимающихся инновационной деятельностью, участвующих в смотрах и конкурсах 42,4 % удельный вес руководителей образовательных учреждений, принимающих участие в программах комплексного развития кадровых ресурсов 29,3 % количество изданных методических материалов по актуальным проблемам развития образования 73
Система организации контроля за исполнением программы	Муниципальное учреждение "Управление образования города Ростова-на-Дону" представляет в Управление экономического развития Администрации города и МУ "Муниципальное казначейство г. Ростова-на-Дону" ежеквартально, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информацию (приложение 1) о ходе выполнения программы. В случае внесения в отчетном периоде изменений в долгосрочную городскую целевую программу муниципальный заказчик представляет копию документов, свидетельствующих о внесении соответствующих изменений.

Заместитель главы (по социальным вопросам), и.о.управляющего делами Администрации города

В.В. Леденева

Приложение 1
к долгосрочной городской целевой
программе "Развитие системы образования
города Ростова-на-Дону на 2007-2010 годы"

Отчет о реализации долгосрочной городской целевой программы
"Развитие системы образования города Ростова-на-Дону на 2007-2010 годы"

Структурное подразделение: МУ "Управление образования города Ростова-на-Дону"

N п/ п	Мероприя- тие	Исполнитель	Источник	Объем бюджетных ассигнований на 200__ год	Кассовый расход	Результативность проводимых программных мероприятий
1.
2.
3.
	Итого:
			Областной бюджет
			Бюджет города
			Иные источники

Начальник МУ "Управление образования

города Ростова-на-Дону"       ________________   __________________

                                   подпись           расшифровка

Исполнитель

Заместитель главы (по социальным вопросам), и.о.управляющего делами Администрации города

В.В. Леденева

Приложение 2
к долгосрочной городской целевой
программе "Развитие системы образования
города Ростова-на-Дону на 2007-2010 годы"

Методика оценки эффективности долгосрочной
городской целевой программы

Оценка эффективности реализации программных мероприятий осуществляется на основе комплекса учетно-аналитических мероприятий:

1. Аккумуляция и мониторинг данных, отражающих учетное (текущее) состояние целевых индикаторов программы;

2. Проведение сравнительного анализа базового и учетного (текущего) значений целевых индикаторов программы; Выявления темпов роста (снижения).

3. Проведение сравнительного анализа планового (утвержденного) и учетного (текущего) значений целевых индикаторов программы; Выявления размера (расхождений).

4. Выявление релевантных факторов, определивших величину полученного расхождения.

5. Детерминация потенциала и направлений корректирующих воздействий.

Заместитель главы (по социальным вопросам), и.о.управляющего делами Администрации города

В.В. Леденева