Статья 2. Основные направления взаимодействия областных государственных профессиональных образовательных организаций и работодателей в сфере среднего профессионального образования

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 7 мая 2014 г. N 156-ЗС статья 2 настоящего Областного закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Основные направления взаимодействия областных государственных профессиональных образовательных организаций и работодателей в сфере среднего профессионального образования

1. Основными направлениями взаимодействия областных государственных профессиональных образовательных организаций и работодателей в сфере среднего профессионального образования являются:

1) участие работодателей в разработке образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения;

2) внесение областными государственными профессиональными образовательными организациями предложений работодателям с целью привлечения специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, для проведения теоретических и практических занятий, руководства курсовым и дипломным проектированием, а также для участия специалистов объединений работодателей, предприятий, организаций и учреждений - заказчиков кадров квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена в промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования;

3) организация областными государственными профессиональными образовательными организациями и работодателями практического обучения, учебной практики, стажировки и производственной практики обучающихся с использованием технологической базы работодателей;

4) внесение работодателями предложений при организации подготовки и дополнительного профессионального образования работников областных государственных профессиональных образовательных организаций;

5) привлечение финансовых средств работодателей на развитие областных государственных профессиональных образовательных организаций, выплату обучающимся стипендий, назначаемых работодателями, и доплат работникам областных государственных профессиональных образовательных организаций;

6) использование и модернизация работодателями материально-технической базы областных государственных профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения процесса обучения.

2. Взаимодействие областных государственных профессиональных образовательных организаций и работодателей осуществляется на основе заключаемых ими договоров.

3. В целях формирования современной материально-технической, кадровой, организационной базы для подготовки квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена, отвечающих требованиям современного уровня квалификации, передовым технологиям и прогнозам развития приоритетных отраслей экономики с учетом потребностей рынка труда, на базе областных государственных профессиональных образовательных организаций создаются в качестве их структурных подразделений региональные отраслевые ресурсные центры подготовки рабочих и специалистов высокой квалификации.

Перечень областных государственных профессиональных образовательных организаций, на базе которых создаются региональные отраслевые ресурсные центры подготовки рабочих и специалистов высокой квалификации, утверждается органом исполнительной власти Ростовской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования.

4. В целях обеспечения доступа к получению профессиональных квалификаций для всех возрастных групп населения, расширения полномочий работодателей в управлении подготовкой кадров на базе областных государственных профессиональных организаций создаются многофункциональные центры прикладных квалификаций в качестве их структурных подразделений или путем преобразования существующих профессиональных образовательных организаций. Перечень многофункциональных центров прикладных квалификаций утверждается органом исполнительной власти Ростовской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по согласованию с региональными объединениями работодателей, действующими на территории Ростовской области.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 23 июня 2016 г. N 550-ЗС часть 5 статьи 2 настоящего Областного закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

5. В целях консолидации ресурсов и реализации практико-ориентированных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения на основе договоров, заключаемых между областными государственными профессиональными образовательными организациями и организациями реального сектора экономики и социальной сферы, могут создаваться структурные подразделения областных государственных профессиональных образовательных организаций у работодателей (учебно-производственные участки, отделения, кафедры).