Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
4. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим должности
муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и
территориальных органах администраций городских
округов и муниципальных районов
4.1. Главе администрации района в городе - не более 1,6 должностного оклада.
4.2. Первому заместителю главы администрации района в городе, заместителю главы администрации района в городе, управляющему делами (руководителю аппарата) администрации района в городе, директору департамента, председателю комитета, начальнику управления, начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой) - не более 1,5 должностного оклада.
4.3. Заместителю директора департамента, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой) - не более 1,4 должностного оклада.
4.4. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора), начальнику отдела администрации района в городе, главному бухгалтеру отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада.
4.5. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела, заместителю начальника отдела в составе департамента, комитета, управления в структуре администрации района в городе - не более 1,1 должностного оклада.
4.6. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада.
4.7. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.