Раздел IV. Оплата труда и уровень жизни населения области

IV. Меры поддержки социально-культурной сферы
социальная защита населения

4.1. Администрация обязуется:

- обеспечивать финансирование учреждений социальной сферы в части своих полномочий в соответствии с объемами расходов, утвержденных областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, а также дальнейшее развитие сети учреждений социального обслуживания населения, здравоохранения, образования, культуры, в том числе:

учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов, учреждений социального обслуживания граждан без определенного места жительства, учреждений социального обслуживания семьи и детей; центров по реабилитации больных наркоманией и алкоголизмом; музеев, театров, клубов и домов культуры, библиотек, школ искусств; дошкольных, общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования и коррекционных образовательных учреждений;

- оказывать содействие в выделении помещений под социальные учреждения, их реконструкцию, принимать меры по недопущению отключения от системы тепло-, водо-, энергоснабжения учреждений бюджетной сферы;

- предусматривать средства на мероприятия молодежной политики, оказывать всемерную поддержку движению "Семья против наркотиков";

- повышать ответственность руководителей областных органов исполнительной власти за обеспечение стабильного финансирования учреждений социальной сферы, соблюдение трудового законодательства, обеспечение государственных социальных гарантий;

- содействовать реализации мероприятий Областной целевой программы "Развитие туризма в Ростовской области на 2008-2010", утвержденной Областным законом от 09.10.2007 N 785-ЗС;

- содействовать принятию решений по финансированию досрочного пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда через профессиональные пенсионные системы при соблюдении условий их обязательности, государственных гарантий сохранности средств в них. При рассмотрении органами пенсионного фонда документов на назначение пенсий, в случаях реализации права или отказа на досрочную пенсию членам профсоюза, обеспечить присутствие профсоюзов в качестве представителя работника с правом "голоса";

- содействовать развитию историко-культурного и социального туризма.

4.2. Администрация обеспечивает финансирование расходов на капитальное строительство объектов социальной сферы в пределах объемов, предусмотренных Областным законом от 02.11.2007 N 793-ЗС "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов".

Информация об изменениях:

Изменениями и дополнениями к Соглашению между Администрацией Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2008-2010 годы от 30 декабря 2009 г. в пункт 4.3 раздела IV настоящего соглашения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Стороны Соглашения договорились:

- рассмотреть предложения по поддержке деятельности стационарных детских оздоровительных учреждений, включая вопросы землепользования и налогообложения.

Рекомендуют главам администраций городских округов и муниципальных районов:

- осуществлять мероприятия по обеспечению прав детей на отдых и оздоровление, сохранению и развитию сети детских дошкольных учреждений, загородных стационарных детских оздоровительных лагерей и санаторных оздоровительных лагерей круглогодичного действия;

- предусматривать в бюджетах соответствующих уровней выделение средств на компенсацию расходов по содержанию загородных стационарных детских оздоровительных лагерей и санаторных оздоровительных лагерей круглогодичного действия, льготных тарифов на электроснабжение и коммунальные услуги для детских оздоровительных лагерей, находящихся на территории области, установление льготных тарифов на перевозку организованных групп детей к местам отдыха.

4.4. Стороны Соглашения выработают предложения Правительству Российской Федерации по реформированию систем обязательного социального и обязательного медицинского страхования, обеспечивающих:

- утверждение страховых принципов;

- определение механизма установления экономически обоснованных, на основе актуарных расчетов, страховых тарифов;

- участие представителей объединений работодателей и объединений профсоюзов в управлении государственными фондами социального страхования;

- повышение возможности работников бюджетной сферы в санаторно-курортном лечении;

- развитие негосударственного социального страхования.

4.5. Администрация обеспечит гражданам в соответствии с федеральным и областным законодательством предоставление мер социальной поддержки в натуральном и денежном виде, пособий, компенсаций, а также субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

С целью повышения качества и обеспечения доступности социальной поддержки малообеспеченных семей внедрить в области Административный регламент по предоставлению и расчету жилищных субсидий.

4.6. Администрация предусмотрит в проекте областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период средства на выплату адресной социальной помощи.

Осуществит меры социальной поддержки многодетных семей и малоимущих семей с детьми в виде ежемесячных денежных выплат по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, твердого топлива и бытового газа в баллонах, пособий и денежных компенсаций, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

4.7. Администрация будет проводить согласованную политику в области развития и совершенствования образования, культуры, спорта, туризма и санаторно-курортного лечения, здравоохранения и социальной сферы, используя для этого средства местных бюджетов, привлечение средств внебюджетных фондов, экономические возможности предприятий, спонсорские средства.

4.8. Стороны Соглашения договорились обеспечивать координацию действий, направляемых на реализацию мероприятий Областной целевой программы "Молодежь Дона" на 2006 - 2010 годы, утвержденной Областным законом от 30.12. 2005 N 456-ЗС и способствовать созданию условий для включения донской молодежи в процессы социально-экономического, общественно-политического и социокультурного развития региона.

4.9. Стороны Соглашения рекомендуют работодателям сохранять за ветеранами труда при выходе на пенсию права членов трудового коллектива на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений.

Руководителям предприятий и организаций всех форм собственности обеспечить своевременную и полную уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, своевременное представление территориальным органам Пенсионного фонда РФ списков застрахованных лиц, уходящих на пенсию в текущем году, первичных документов на право льготного пенсионного обеспечения.

4.10. В части проведения и развития гендерной политики Стороны договорились:

- о развитии гендерного мониторинга и гендерной статистики, отслеживающей изменения в управленческой системе Ростовской области в сфере уровня доходов, доступности культуры, образования, здравоохранения, жилья, транспорта, бытового обслуживания, соблюдения прав и свобод, обеспечения безопасности с позиции социального положения мужчин и женщин, выявления дискриминационных процессов и условий их проживания;

- содействовать развитию малого предпринимательства на основе обучения женщин, желающих заняться предпринимательской деятельностью, основам организации дела, налогообложения, аренды, лизинга, кредитов. Формировать систему мер, стимулирующих развитие женского и семейного предпринимательства.

4.11. Стороны Соглашения договорились продолжить в 2008-2010 годах работу по обеспечению функционирования и развития единого образовательного пространства, социально-экономической поддержки учебных заведений и обучаемых. В этих целях:

- предусматривают выделение средств и примут меры к реализации мероприятий по развитию системы работы с одаренными детьми, примут меры к пролонгации мероприятий по совершенствованию среднего профессионального образования в Ростовской области на 2008-2010 годы;

- предусматривают в областном бюджете средства на приобретение школьных автобусов, компьютерной техники и ее программного обеспечения для общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования;

- продолжают работу по улучшению организации питания учащихся школ, передаче в аренду школам сельскохозяйственных земель;

- рекомендуют работодателям заключать договоры социального партнерства с учреждениями начального и среднего профессионального образования по оказанию содействия в подготовке кадров и предоставлению материально-технической базы для организации производственного обучения и производственной практики обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования.

4.12. Стороны Соглашения в соответствии с Концепцией государственной молодежной политики в Российской Федерации и Областным законом от 22.10.2004 N 167-ЗС "О государственной поддержке молодежи, молодежных и детских общественных объединений в Ростовской области" всемерно содействуют:

- организации работы по патриотическому, гражданскому и физическому воспитанию, формированию здорового образа жизни, культурному и творческому развитию молодежи;

- поддержке молодежных и детских общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, консультативно-совещательных структур молодежи при органах законодательной и исполнительной власти;

- реализации мероприятий по профилактике наркомании, беспризорности, безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и других негативных явлений в молодежной среде;

- проведению мероприятий, направленных на поддержку молодых семей, решению жилищных проблем молодых семей и молодежи;

- реализации мероприятий по содействию трудоустройству молодежи и развитию движения студенческих отрядов.

Информация об изменениях:

Изменениями и дополнениями к Соглашению между Администрацией Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2008-2010 годы от 30 декабря 2009 г. в пункт 4.13 раздела IV настоящего соглашения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.13. Стороны Соглашения продолжают работу по обеспечению охраны материнства и детства, профилактике безнадзорности, беспризорности и наркомании несовершеннолетних, организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей. В этих целях:

- предоставят меры социальной поддержки многодетным семьям, детям первого-второго года жизни из малоимущих семей и в части обеспечения бесплатными медикаментами детям первых трех лет жизни, в соответствии с действующим законодательством;

- при передаче ведомственных детских дошкольных учреждений, загородных стационарных детских оздоровительных лагерей и санаторных оздоровительных лагерей круглогодичного действия в муниципальную собственность не допустят их перепрофилирования и использования не по назначению;

- примут меры по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей;

- активно внедрят в области семейный тип воспитания детей.

Рекомендуют органам местного самоуправления предусмотреть в бюджетах соответствующих уровней выделение средств на частичную компенсацию расходов по содержанию загородных стационарных детских оздоровительных лагерей и санаторных оздоровительных лагерей круглогодичного действия, льготных тарифов на электроснабжение и коммунальные услуги для детских оздоровительных лагерей, находящихся на территории области, установление льготных тарифов на перевозку организованных групп детей в каникулярное время, через органы социальной защиты населения муниципальных образований частичную компенсацию стоимости путевок, приобретенных работниками на льготных условиях у работодателей в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря и санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия в соответствии с заключенными договорами между органами социальной защиты населения муниципальных образований и работодателями в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на эти цели на очередной финансовый год.

Информация об изменениях:

Изменениями и дополнениями к Соглашению между Администрацией Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2008-2010 годы от 30 декабря 2009 г. пункт 4.14 раздела IV настоящего соглашения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.14. Союз работодателей организует работу:

- по включению в соглашения всех уровней, коллективные договоры мер по реализации Федеральных законов от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 24.07.2002 N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии Российской Федерации";

- по обеспечению всеми работодателями своевременной и полной уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, регистрации в системе обязательного пенсионного страхования всех работающих и представления в законодательно установленные сроки расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также сведений индивидуального (персонифицированного) учета по итогам отчетных периодов и для назначения пенсии;

- по приему заявлений работников о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на формирование накопительной части трудовой пенсии и направлении их в территориальный орган ПФР по месту регистрации в качестве страхователя;

- по ежемесячному исчислению, удержанию и перечислению дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации согласно заявлениям работников;

- по привлечению работодателей к участию в программе государственного софинансирования пенсий своих работников за счет собственных средств;

- по представлению работодателями территориальным органам ПФР списков застрахованных лиц, уходящих на пенсию в текущем году;

- по представлению работодателями территориальным органам ПФР выписок из приказов о назначении лиц, ответственных за оформление документов для назначения пенсии;

- по оказанию содействия территориальным органам ПФР в проведении проверок наличия на предприятиях первичных документов, уточняющих характер и условия труда застрахованных лиц - работников этих предприятий;

- по своевременному представлению территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области перечней рабочих мест и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и первичных документов, необходимых для осуществления правовой оценки обоснованности их представления;

- по проведению аттестации рабочих мест;

- по обеспечению ведения унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты;

- по осуществлению мероприятий по надлежащему хранению первичных документов (финансовых, по учету кадров, технологических), касающихся прав и законных интересов граждан;

- по присоединению предприятий и организаций к Кодексу социально ответственного бизнеса Ростовской области;

- по приобретению путевок для отдыха и оздоровления детей. Профсоюзы:

- организуют проведение в трудовых коллективах работы по разъяснению последствий фактов неуплаты страховых взносов и несвоевременного представления сведений персонифицированного учета на работников;

- обеспечивают контроль со стороны профсоюзных органов за исполнением работодателями установленных законодательством обязанностей в сфере обязательного пенсионного страхования работников;

- организуют работу по созданию комиссий по проверке наличия в организациях первичных документов, ежегодно предоставляемых в территориальные управления ПФР и подтверждающих право отдельных категорий застрахованных лиц на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с перечнями рабочих мест и должностей, занятость на которых дает право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет;

- добиваются от работодателей принятия мер по обеспечению сохранности необходимых первичных документов;

- обеспечивают контроль за исполнением работодателями обязанностей по представлению работникам возможности уплачивать дополнительные страховые взносы на формирование накопительной части трудовой пенсии через работодателя;

- организуют работу по разъяснению программы государственного софинансирования пенсий с целью привлечения работодателей к уплате дополнительных страховых взносов за своих работников.

Стороны рекомендуют органам местного самоуправления взять под контроль вопросы своевременной и в полном объеме уплаты работодателями городов (районов) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и представления в законодательно установленный срок сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Стороны Соглашения договорились провести работу, направленную на включение в учредительные документы организаций, в собственности (владении) которых оказались документы по личному составу ликвидированных организаций, не имеющих правопреемников, положений об ответственности этих организаций за обеспечение сохранности оказавшихся в собственности (владении) документов и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий этих документов.

4.15. Стороны Соглашения способствуют повышению уровня пенсионного обеспечения граждан, развитию дополнительного пенсионного страхования и обеспечения, стимулированию, в том числе через:

- повышение доходов работающих граждан, развитие негосударственных пенсионных фондов;

- формирование профессиональных (отраслевых, региональных) пенсионных систем.

4.16. Администрация в соответствии с областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период ежемесячно и в полном объеме производит уплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения.

4.17. Стороны Соглашения рекомендуют Ростовскому областному фонду обязательного медицинского страхования обеспечивать полное и регулярное финансирование ежегодно утверждаемой Территориальной программы обязательного медицинского страхования на основе соответствующих тарифов, утверждаемых Тарифным соглашением между Администрацией области, Ассоциацией донских врачей и областной Ассоциацией медицинских страховщиков. Обеспечивать безусловное выполнение определенных Тарифным соглашением норм денежных расходов на питание и медикаменты для пациентов лечебных учреждений.

4.18. Стороны Соглашения рекомендуют Ростовскому областному фонду обязательного медицинского страхования за счет средств, поступающих из федерального бюджета, обеспечить финансирование мероприятий, предусмотренных на соответствующий финансовый год в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье".

4.19. Стороны Соглашения обязуются:

- контролировать и содействовать:

полноте начисления в соответствии со страховым тарифом и перечисления обязательных платежей на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

объективной оценке вида основной деятельности предприятий для отнесения их к классу профессионального риска и определения страхового тарифа;

- требовать от предприятий, находящихся в стадии банкротства, безусловного исполнения Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", в части капитализации средств на обеспечение работников, пострадавших на этих предприятиях от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- требовать от органов санитарного надзора составления санитарно-гигиенических характеристик конкретных рабочих мест только при наличии данных аттестации, проведенной в соответствии с постановлением Минтруда РФ от 14.03.97 N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" и ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации;

- обеспечить взаимодействие областных органов исполнительной власти, регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей в организации детской летней оздоровительной кампании, включая определение объективной стоимости питания детей.

4.20. Союз работодателей:

- организует работу по усилению роли коллективных договоров на предприятиях в вопросах снижения производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, в том числе в вопросах полноты и объективности расследования каждого несчастного случая на производстве;

- потребует от работодателей усиления ответственности за:

целевое и полное использование средств социального страхования, предусмотренных на проведение углубленных медицинских осмотров работников, занятых в условиях вредных и (или) опасных производственных факторов, на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;

обеспечение мероприятий по оздоровлению работников, отнесенных ко 2-5 группам здоровья по результатам углубленных медицинских осмотров и нуждающихся в различных видах профилактики и лечения, с преимущественным направлением на эти цели средств частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;

безусловное исполнение работодателями рекомендаций по результатам обязательных периодических медицинских осмотров лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.

4.21. Стороны Соглашения оказывают помощь и содействие исполнительным органам Фонда социального страхования Российской Федерации в реализации Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

4.22. Стороны Соглашения обеспечивают ежегодное информирование областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о поступлении и расходовании средств за предыдущий год областными фондами по конкретным видам обязательного социального страхования.

4.23. Администрация:

- содействует принятию и реализации ежегодно утверждаемого постановлением Администрации Ростовской области перечня областных мероприятий, проводимых в отрасли культуры Ростовской области;

- предусматривает выделение средств:

на строительство, реконструкцию и реставрацию зданий Ростовского художественного училища им. М.Б. Грекова, Ростовского музея изобразительных искусств, Ростовского колледжа искусств, Ростовского областного академического молодежного тетра, Ростовского областного музея краеведения;

строительство нового здания для Государственного архива Ростовской области;

на мероприятия, посвященные 150-летию со дня рождения А.П. Чехова, 100-летию со дня рождения писателя-земляка В.А. Закруткина;

- способствует поощрению и поддержке талантливой молодежи и одаренных детей области, развитию и сохранению лучших отечественных традиций в области культуры и искусства.

4.24. Администрация, Федерация профсоюзов, Союз работодателей способствуют обеспечению доступности услуг учреждений культуры и искусства для работников предприятий и организаций, сохранению собственности государства и общественных формирований в организациях культуры и искусства, а также объектов культурного наследия федерального и регионального значения.

4.25. Стороны Соглашения рекомендуют органам местного самоуправления:

- создавать условия для организации досуга и обеспечения жителей поселений, муниципальных районов, городских округов услугами организаций культуры, библиотечным обслуживанием;

- способствовать укреплению материально-технической базы учреждений культуры, искусства и кинематографии;

- способствовать созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, муниципальных районах и городских округах.

4.26. Стороны Соглашения в соответствии с Федеральным законом от 29.04.99 N 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 31.12.2005 N 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" и Областным законом от 28.12.2005 N 436-ЗС "О местном самоуправлении в Ростовской области" всемерно содействуют:

- реализации мероприятий, предусмотренных календарными планами спортивно-массовых мероприятий на очередной год;

- обеспечению условий для развития на территории местного самоуправления физической культуры и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;

- сохранению в государственной собственности и в собственности общественных объединений спортивных сооружений - дворцов спорта, манежей, стадионов, бассейнов, спортивных залов, физкультурно-оздоровительных комплексов и организации на их базе работы ДЮСШ, СДЮШОР, детско-подростковых, спортивных клубов, оздоровительных секций и других форм физкультурно-оздоровительной направленности, не допуская их приватизации и перепрофилирования;

- ремонту, реконструкции и строительству спортивных сооружений;

- включению в коллективные договоры, в том числе предприятий агропромышленного комплекса, мероприятий по созданию условий для занятий физкультурой, спортом, обслуживанию и содержанию спортивных баз и сооружений.

Продолжат работу по открытию новых филиалов и отделений по видам спорта, детско-юношеских спортивных школ, городских и районных физкультурно-спортивных, детско-подростковых клубов, спортивно-оздоровительных лагерей, находящихся в ведении муниципальных органов образования и управлений физической культуры и спорта.

4.27. Стороны Соглашения рекомендуют работодателям, первичным профсоюзным организациям на предприятиях и в организациях, в том числе организациях агропромышленного комплекса, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в соответствии с Федеральным законом от 29.04.99 N 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", исходя из экономических возможностей предприятий, определять в коллективных договорах меры:

- по обеспечению условий для реализации работниками организаций и предприятий права на занятия физической культурой, в том числе права на профессионально-прикладные, физкультурно-оздоровительные и реабилитационные мероприятия в течение трудового дня, послетрудовое восстановление, а также условия для организации массовых спортивных мероприятий;

- по предоставлению работникам организаций, предприятий и членам их семей для занятий физической культурой и спортом имеющихся на балансе организаций и предприятий спортивных сооружений и баз на льготных условиях;

- по обеспечению обслуживания ведомственных спортивных сооружений и баз, их капитального и текущего ремонта, содержанию работников таких спортивных сооружений и баз;

- по сохранению и обеспечению обслуживания ведомственных спортивных сооружений и баз, не допуская их закрытия или перепрофилирования, выделению средств на приобретение спортивного оборудования и инвентаря;

- по сохранению и введению в штатное расписание организаций и предприятий единиц инструкторов-методистов по организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с работниками и членами их семей, оплачиваемых за счет собственных средств предприятий и организаций.

4.28. Союз работодателей, Федерация профсоюзов, Администрация совместно с органами местного самоуправления, туристическими организациями и гостиничными комплексами подготовят инвестиционные проекты и предложения по развитию сферы внутреннего и выездного туризма на территории области, строительству новых туристских объектов, организации массовых туристско-спортивных праздников, проведению рекламно-информационных туров по городам и районам области.

4.29. Администрация совместно с Федерацией профсоюзов рассмотрит меры государственной поддержки санаторно-курортного комплекса региона на период 2008-2010 годы, будут проводить протекционистскую политику по отношению к здравницам, расположенным на территории области.

Информация об изменениях:

Изменениями и дополнениями к Соглашению между Администрацией Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2008-2010 годы от 30 декабря 2009 г. раздел IV настоящего соглашения дополнен пунктом 4.30

4.30 Администрация ежегодно предусматривает в проекте областного бюджета на очередной финансовый год средства на организацию и обеспечение отдыха и оздоровления детей.