Приложение. Положение о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

Приложение
к постановлению Администрации
Ростовской области
от 31 декабря 2009 г. N 737

Положение
о порядке организации приемной семьи
и расходования средств областного бюджета на выплату
ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2010 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов и определяет правила расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320 "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области".

ГАРАНТ:

В пункте 1 настоящего приложения, по-видимому, имеется в виду Областной закон от 19 ноября 2009 г. N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области".

2. Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - приемная семья) - форма жизнеустройства и социальной поддержки граждан, представляющая собой совместное проживание лица, нуждающегося в социальной поддержке, и лица, изъявившего желание организовать приемную семью.

3. Выявление и учет лиц, нуждающихся в социальной поддержке (далее - подопечный), а также лиц, изъявивших желание организовать приемную семью (далее - помощник), осуществляется органами социальной защиты населения муниципальных образований. Учет подопечных и помощников осуществляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Орган социальной защиты населения муниципального образования:

содействует созданию приемной семьи, оказывает помощнику и подопечному необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь;

осуществляет контроль за деятельностью приемной семьи путем посещения приемной семьи не реже одного раза в месяц, предусматривающий проведение оценки условий проживания подопечного, выполнение условий договора, отношений между помощником и подопечным, а также членами семьи помощника, психологической обстановки в приемной семье. Результаты посещения оформляются в виде акта обследования приемной семьи.

4. Для организации приемной семьи в органы социальной защиты населения муниципальных образований подопечным и помощником представляются заявления согласно приложениям NN 2, 3 и документы, указанные в частях 3, 5 статьи 6 Областного закона "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области".

5. Орган социальной защиты населения муниципального образования не позднее 15 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения:

формирует личное дело;

проводит обследование материально-бытовых условий подопечного и помощника с последующим составлением акта обследования материально-бытовых условий (далее - акт) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

организует проведение психологического консультирования в виде оценки психологической совместимости помощника и подопечного при условии совместного проживания с последующим составлением заключения;

принимает решение о заключении Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи;

письменно уведомляет подопечного и помощника о возможности заключения Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи.

6. Решение о заключении Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи оформляется в виде распоряжения руководителя органа социальной защиты населения муниципального образования.

7. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - Договор) заключается между органом социальной защиты населения муниципального образования, подопечным и помощником по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению в установленный частью 7 статьи 6 Областного закона "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" срок.

8. Выплата помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится в размере, установленном статьей 7 Областного закона "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области", на основании Договора с даты его заключения.

9. Утратил силу с 1 января 2010 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 26 пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему прекращается с даты расторжения Договора.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 26 пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Орган социальной защиты населения муниципального образования на основании Договора и акта обследования приемной семьи по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению направляет в министерство труда и социального развития области следующие документы:

ежемесячно заявка на финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему до 5-го числа месяца, предшествующего планируемому;

ежемесячно список на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению и акт обследования приемной семьи в срок до 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который производится выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.

12. Расходование средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, включая оплату услуг кредитных учреждений по их выплате, осуществляет главный распорядитель бюджетных средств - министерство труда и социального развития области.

13. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 26 в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Министерство труда и социального развития области:

представляет в министерство финансов области заявку на финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с установленным порядком;

в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств производит перечисление денежных средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним на счета получателей, открытые в кредитных учреждениях, не позднее 5 дней со дня поступления средств на лицевой счет министерства труда и социального развития области, оплачивает услуги банка в размере 0,97 процента от зачисленной суммы;

несет ответственность за целевое расходование средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним;

осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.

Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.

15. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов области сведений возлагается на министерство труда и социального развития области.

16. Руководитель органа социальной защиты населения муниципального образования несет персональную ответственность за достоверность сведений, представляемых министерству труда и социального развития области.

Заместитель начальника общего отдела Администрации области

Л.В. Кулик

Приложение N 1
к Положению о порядке
организации приемной семьи
и расходования средств
областного бюджета на
выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему

Реестр
потенциальных подопечных для организации приемной семьи

N п/п	Ф.И.О. подопечного	Паспортные данные	Адрес по месту регистрации	Дата рождения	Состав семьи (наличие родственников и место их фактического нахождения (супруг, дети, родители, братья, сестры, внуки)	Размер пенсии	Группа инвалидности, степень утраты способности к самообслуживанию и (или) передвижению с указанием основного заболевания	Краткая характеристика подопечного (наличие жилого помещения, причины нетрудоспособности и др.)

Реестр
потенциальных помощников для организации приемной семьи

N п/п	Ф.И.О. кандидата в помощники	Паспортные данные	Адрес по месту регистрации	Дата рождения	Состав семьи (наличие родственников и место их фактического нахождения (супруг, дети, родители, братья, сестры, внуки)	Краткая характеристика кандидата в помощники (семейное положение, наличие жилого помещения, место работы, доход и др.)

Приложение N 2
к Положению о порядке
организации приемной семьи
и расходования средств
областного бюджета на
выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему

Руководителю органа социальной защиты

населения муниципального образования

__________________________________________

(полное наименование учреждения)

__________________________________________

от ________________________________________

(Ф.И.О.)

Дата рождения ____________________________

Паспорт: серия_________ N_________________,

выдан ____________________________________

Адрес по месту регистрации_________________

__________________________________________

Телефон__________________________________

Заявление
о согласии организовать приемную семью

Я, _______________________________________________, согласен организовать

                         (Ф.И.О.)

приемную семью и проживать с ________________________, являющимся моим

                                     (Ф.И.О.)

помощником, при условии совместного проживания по адресу:_______________

_______________________________________________________________________.

Сообщаю о себе следующие сведения:

1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов

прилагаю) ______________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

2. Семейное положение _________________________________________________.

3. Ф.И.О. супруга (супруги) ___________________________________________.

4. Наличие близких родственников ______________________________________.

5. Отношение родства с кандидатом в помощники _________________________.

6. Степень дееспособности _____________________________________________.

7. Нахожусь на пенсии, размер пенсии в месяц __________________________.

Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.

С условиями организации приемной семьи ознакомлен (а).

Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно

статье 5 Областного закона от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных

семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области"

отсутствуют.

Приложение:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________

"___"_________ 20___г.                                    _______________

                                                      (подпись заявителя)

Принял

"___"_________ 20___г.    Специалист ________________      _____________

                                   (Ф.И.О специалиста)       (подпись)

Приложение N 3
к Положению о порядке
организации приемной семьи
и расходования средств
областного бюджета на
выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему

Руководителю муниципального учреждения

______________________________________

(полное наименование учреждения)

______________________________________

от ____________________________________

(Ф.И.О.)

Дата рождения ________________________

Паспорт: серия_________ N_____________,

выдан ________________________________

Адрес по месту регистрации_____________

______________________________________

Телефон______________________________

Заявление
о желании организовать приемную семью

Я, ________________________________________, являюсь помощником ______

                      (Ф.И.О.)

__________________________________________________ на основании _______

                      (Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________.

            (постановление органа местного самоуправления)

Прошу разрешить организовать приемную семью с моим подопечным при

условии совместного проживания по адресу: ______________________________.

Сообщаю о себе следующие сведения:

1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов

прилагаю)_______________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

2. Семейное положение _________________________________________________.

3. Ф.И.О. супруга (супруги) ___________________________________________.

4. Наличие близких родственников ______________________________________.

5. Отношение родства с кандидатом в помощники _________________________.

6. Степень дееспособности _____________________________________________.

7. Средний доход (пенсия, заработная плата (нужное подчеркнуть)________.

Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.

С условиями организации приемной семьи ознакомлен (а).

Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно

статье 5 Областного закона от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных

семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" отсутствуют.

Приложение:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________

"___"_________ 20___г.                                  _______________

                                                      (подпись заявителя)

Принял

"___"_________ 20___г.   Специалист _________________     ______________

                                   (Ф.И.О специалиста)        (подпись)

Приложение N 4
к Положению о порядке
организации приемной семьи
и расходования средств
областного бюджета на
выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему

Акт
обследования материально-бытовых условий

__________________________                              "_____"______________20____г.

(наименование населенного пункта)

Ф.И.О._______________________________________________________________.

Дата рождения ________________, телефон _______________________________.

Адрес по месту регистрации_____________________________________________

_____________________________________________________________________.

Социальная категория _________________________________________________.

Награды _____________________________________________________________.

Инвалидность ________________________________________________________.

Нуждаемость в медицинских препаратах __________________________________

_____________________________________________________________________.

В какой степени себя обслуживает _______________________________________.

Основание для обследования ____________________________________________

_____________________________________________________________________.

Среднемесячный доход (руб.)___________________________________________.

Заработная плата _____________________________________________________.

Пенсия ______________________________________________________________.

Пособие _____________________________________________________________.

Компенсация _________________________________________________________.

Алименты ___________________________________________________________.

Субсидия ____________________________________________________________.

Состав семьи, проживающей совместно:

N п/п	Ф.И.О.	Год рожде- ния	Родственное отношение к подопечному	Место работы, должность	Размер		Дата регистрации (по данному адресу)
					заработ- ной платы, стипендии	пенсии

Ответственный квартиросъемщик жилплощади/собственник жилья (нужное

подчеркнуть) и проживающие без права на жилплощадь __________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

Жилое помещение:

отдельная квартира, коммунальная квартира, частный дом, общежитие, нет

жилья (нужное подчеркнуть);

кирпичное, панельное, деревянное (нужное подчеркнуть);

ведомственная принадлежность _________________________________________;

теплоснабжение: печное, центральное, газовое (нужное подчеркнуть);

водоснабжение: холодное и горячее, холодное, колодец, колонка (нужное

подчеркнуть) _______________________________ (указать расстояние в метрах);

размер жилой площади: общая________________ жилая ____________________;

количество комнат ____________________________________________________;

санитарное состояние _________________________________________________;

характеристика жилого помещения ______________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________;

хозяйственные постройки: баня, сарай, гараж, конюшня (нужное подчеркнуть);

подсобное хозяйство: коровы, свиньи, козы, овцы, куры, гуси (нужное подчеркнуть)

_____________________________________________________________________;

огород_______________________________________________________________.

Кто из близких родственников (муж, жена, сын, дочь) проживает отдельно, их

возраст ______________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

Кто из родственников посещает гражданина (ку) _______________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

Отношения с родственниками __________________________________________

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

Обследование провели:

_____________________                 ___________________          ________________

     (должность)                           (подпись)                    (Ф.И.О.)

_____________________                 ___________________          ________________

     (должность)                           (подпись)                    (Ф.И.О.)

_____________________                 ___________________          ________________

     (должность)                           (подпись)                    (Ф.И.О.)

Заключение __________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

Руководитель органа социальной защиты

населения муниципального образования

М.П.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 26 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению о порядке
организации приемной семьи
и расходования средств
областного бюджета на
выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему
(с изменениями от 24 июня 2010 г.)

Договор
об организации приемной семьи
для граждан пожилого возраста и инвалидов

N _____                                      "____" _____________20________ г.

Город (район)_____________________

Орган социальной защиты населения муниципального образования ______

_____________________________________________________________________,

                 (полное наименование учреждения)

именуемый в дальнейшем - орган социальной защиты населения, в лице

руководителя ________________________________________________________,

                                    (Ф.И.О.)

действующего на основании (Устава, Положения)__________________________,

с одной стороны, физическое лицо, ______________________________________,

                                                 (Ф.И.О.)

паспорт серии _____N __________, выданный ____________________________,

дата рождения ____________, адрес по месту регистрации: __________________,

в дальнейшем именуемый - помощник, с другой стороны, и физическое

лицо ________________________________________________________________,

                                  (Ф.И.О.)

паспорт серии_____ N ___________, выданный ___________________________,

дата рождения ___________, адрес по месту регистрации: __________________,

именуемый в дальнейшем - подопечный, с третьей стороны, заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является организация приемной семьи

между подопечным и помощником при условии совместного проживания

по адресу: ___________________________________________________________.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Права и обязанности органа социальной защиты населения.

2.1.1. Орган социальной защиты населения имеет право на:

получение достоверной информации от помощника и подопечного о

психологическом климате в приемной семье;

внесение предложений об изменении условий договора либо расторжении

договора в связи с невыполнением помощником или подопечным условий договора.

2.1.2. Орган социальной защиты населения обязан:

обеспечить соблюдение законных прав помощника и подопечного в

пределах условий настоящего договора;

осуществлять ежемесячно контроль за социально-бытовыми условиями

проживания в приемной семье, психологическим климатом в приемной семье,

заключение о которых вносить в акт обследования приемной семьи при каждой проверке;

осуществлять контроль за выполнением указанными сторонами условий договора;

направлять в министерство труда и социального развития области

документы, необходимые для выплаты помощнику ежемесячного денежного

вознаграждения и доплат к нему.

2.2. Права и обязанности помощника.

2.2.1. Помощник имеет право на:

уважительное отношение к себе и к совместно проживающим с ним

членам семьи со стороны подопечного и специалистов органа социальной

защиты населения;

бережное отношение к своему имуществу со стороны подопечного;

оказание социально-психологической и методической поддержки со

стороны специалистов органа социальной защиты населения;

с согласия подопечного или по его поручению совершение действий,

направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного, его

содержание (покупка продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов,

предметов первой личной гигиены, предметов домашнего обихода, оплата

жилого помещения и коммунальных услуг и т.д.);

защиту прав и законных интересов подопечного в установленном

законодательством порядке;

получение от соответствующих организаций медицинских, социально-

психологических консультаций и помощи с целью решения проблем подопечного;

внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.2.2. Помощник обязан:

создавать необходимые комфортные условия для проживания подопечного;

содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной семье;

обеспечивать уход за подопечным с соблюдением правил личной гигиены и санитарии;

обеспечивать регулярное наблюдение подопечного врачами-специалистами в

соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья подопечного

на дому, а также в стационарных лечебно-профилактических и медико-социальных

учреждениях в случае его госпитализации;

уважать право подопечного на свободу совести и свободу вероисповедания;

уважать право подопечного на собственное мнение;

способствовать сохранению личного имущества подопечного;

извещать орган социальной защиты населения о возникновении неблагоприятных

условий для содержания подопечного и конфликтных ситуаций;

сообщать письменно органу социальной защиты населения сведения об изменении

места нахождения подопечного в следующих случаях: направление последнего

на лечение в медицинскую организацию, направление на оздоровление в

санаторно-курортное учреждение, временного отъезда к родственникам,

смены фактического места проживания, а также в случае ухода или

смерти подопечного в течение 3 дней со дня наступления события;

вести здоровый образ жизни, не злоупотреблять спиртными напитками,

не употреблять наркотические, токсические, психотропные вещества.

2.3. Права и обязанности подопечного.

2.3.1. Подопечный имеет право на:

надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;

благоприятный психологический климат, уважительное отношение со стороны

всех совместно проживающих членов приемной семьи;

внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.3.2. Подопечный обязан:

с уважением относиться к помощнику и к совместно проживающим с ним членам

приемной семьи;

бережно относиться к имуществу помощника;

способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной

семье.

3. Содержание подопечного

Содержание подопечного в приемной семье осуществляется за счет его

собственных средств, но не более 75 процентов от имеющихся у подопечного доходов.

4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения помощнику

4.1. Помощнику устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в

размере 1117 рублей.

4.2. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению помощнику

выплачиваются:

доплата за организацию приемной семьи в сельской местности в

размере ________ руб.;

доплата за организацию приемной семьи для второго, третьего и

четвертого подопечного в размере _______ руб. за каждого подопечного.

5. Основания и последствия расторжения договора.

     5.1. Договор  прекращается  по  основаниям, предусмотренным гражданским

законодательством для прекращения обязательств.

     5.2. Помощник,  подопечный вправе в одностороннем порядке отказаться от

исполнения договора, письменно уведомив об этом  другие  стороны договора не

менее чем за 2 недели до его расторжения.

     5.3. Орган социальной защиты  населения   муниципального  образования в

одностороннем порядке отказывается от исполнения договора в случаях:

установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с Областным законом

от 19.11.2009 N 320-ЗС  "Об организации  приемных  семей для граждан пожилого

возраста и инвалидов в Ростовской области" организации приемной семьи;

невыполнения   помощником  условий  договора,  факт которого установлен актом

обследования   приемной   семьи   (форма   акта  обследования  приемной семьи

определена приложением N 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и

расходования средств  областного  бюджета на выплату  ежемесячного  денежного

вознаграждения  и  доплат к нему,  утвержденному постановлением Администрации

Ростовской области от 31.12.2009 N 737).

Орган  социальной  защиты  населения   муниципального  образования  принимает

решение  об  одностороннем отказе от исполнения  договора в течение 5 рабочих

дней со дня подписания вышеуказанного акта обследования приемной семьи.

Договор  считается  расторгнутым  со дня  получения  помощником  и подопечным

письменного  уведомления  органа  социальной  защиты населения муниципального

образования о принятом решении.

     5.4. С момента расторжения договора прекращаются взаимные  обязательства

сторон, предусмотренные договором.

6. Срок действия договора

Договор вступает в силу с "___"_________20___г. и действует

до "____"________20___г.

Если за один месяц до истечения срока действия договора ни одна

из сторон не потребует его прекращения в письменной форме договор

признается пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок.

7. Разрешение споров

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему Договору,

решаются путем переговоров между сторонами. В случае, если стороны не придут

к согласию, спор разрешается в соответствии с действующим законодательством.

8. Ответственность сторон

Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской

Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств

по настоящему Договору.

9. Заключительные положения

Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу,

один из которых находится у органа социальной защиты населения,

второй - у помощника, третий - у подопечного.

Подпись помощника     ____________________________

                          (расшифровка подписи)

Подпись подопечного     ____________________________

                           (расшифровка подписи)

Подпись руководителя органа

социальной защиты населения   ____________________________

                                  (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 6
к Положению о порядке
организации приемной семьи
и расходования средств
областного бюджета на
выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему

Утверждаю

руководитель органа

социальной защиты населения

муниципального образования

_______________________________

(полное наименование учреждения)

_______________________________

(подпись руководителя)

Акт
обследования приемной семьи

____________

(дата)

Лицо, изъявившее желание организовать приемную семью (далее -

 помощник), _______________________________________ и лицо, нуждающееся

                             (Ф.И.О.)

в социальной поддержке (далее - подопечный), ___________________________,

                                                       (Ф.И.О.)

в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации

приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской

области" и на основании постановления Администрации Ростовской области

от ________ N _____ "_______________" составили настоящий акт об условиях

проживания в приемной семье в период с _____ до _______ :

1. Оценка санитарно-гигиенического состояния жилья ______________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

2. Оценка необходимых комфортных условий для проживания подопечного:

бытовых условий ______________________________________________________

_____________________________________________________________________;

гигиенических условий_________________________________________________

_____________________________________________________________________;

санитарных условий ___________________________________________________

_____________________________________________________________________;

организации питания __________________________________________________

_____________________________________________________________________;

организации досуга____________________________________________________

_____________________________________________________________________.

3. Оценка ухода за подопечным:

наблюдение за состоянием здоровья ____________________________________

_____________________________________________________________________;

соблюдение медицинских показаний _____________________________________

_____________________________________________________________________;

приглашение врачей-специалистов ______________________________________

_____________________________________________________________________.

4. Оценка психологического климата в приемной семье __________________

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

5. Оценка взаимоотношений членов семьи _______________________________

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

6. Количество дней пребывания в приемной семье (с указанием причин отсутствия)

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

7. Оценка соблюдений условий договора ________________________________

_____________________________________________________________________.

Обследование провели:

____________________                  __________________           _________________

     (должность)                           (подпись)                    (Ф.И.О.)

____________________                  __________________           _________________

     (должность)                           (подпись)                    (Ф.И.О.)

____________________                  __________________           _________________

     (должность)                           (подпись)                    (Ф.И.О.)

С актом ознакомлены:

Подпись помощника   ______________________________

                        (расшифровка подписи)

Подпись подопечного   ______________________________

                        (расшифровка подписи)

Приложение N 7
к Положению о порядке
организации приемной семьи
и расходования средств
областного бюджета на
выплату ежемесячного
денежного вознаграждения
и доплат к нему

Список
на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного
денежного вознаграждения и доплат к нему
за __________________ 20__ год
(месяц)
_____________________________________________________
(полное наименование муниципального учреждения)

N п/п	Ф.И.О. помощника	Ф.И.О. подопечного	Номер и дата договора об организации приемной семьи	Размер денежной выплаты (рублей)
1	2	3	4	5
Итого

Подпись руководителя органа

социальной защиты населения

муниципального образования   _______________________

                              (расшифровка подписи)

Дата

М.П.