Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации Ростовской области от 20.07.2006 N 275 "О порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая

Приложение
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 06.04.2010 N 193

Изменения,
вносимые в постановление Администрации Ростовской области
от 20.07.2006 N 275 "О порядке предоставления средств областного
бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения
квалификации, включая дистанционный формат, руководителей
и специалистов микрофинансовых организаций"

1. Преамбулу изложить в редакции:

"В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 "О переходных положениях при реализации областных целевых программ", постановляю:".

2. Абзац первый пункта 3 изложить в редакции:

"3. Департаменту развития малого и среднего предпринимательства и туризма области (Палагина А.Н.):".

3. Пункт 4 изложить в редакции:

"4. Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма области Палагину А.Н.".

4. Приложение 1 изложить в редакции:

"Приложение 1
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 20.07.2006 N 275

Состав
комиссии по отбору руководителей и специалистов
микрофинансовых организаций, претендующих
на повышение квалификации

  1.  Тарасова              -   заместитель директора департамента развития

      Людмила Валерьевна        малого  и  среднего   предпринимательства и

                                туризма  Ростовской  области,  председатель

                                комиссии

  2.  Коростиева            -   начальник  отдела  обучения  и   информации

      Полина Витальевна         департамента  развития  малого  и  среднего

                                предпринимательства  и  туризма  Ростовской

                                области, заместитель председателя комиссии

  3.  Агеева                -   специалист I категории  отдела   обучения и

      Юлия Сергеевна            информации департамента развития  малого  и

                                среднего  предпринимательства   и   туризма

                                Ростовской области, секретарь комиссии

                              Члены комиссии:

  4.  Воловикова            -   главный специалист отдела профессионального

      Ольга Леонидовна          образования    министерства        общего и

                                профессионального  образования   Ростовской

                                области

  5.  Кадров                -   исполнительный   директор   Южно-Российской

      Анатолий Михайлович       ассоциации     кредитных         союзов (по

                                согласованию)

  6.  Родин                 -   президент      Ассоциации      крестьянских

      Александр Максимович      (фермерских)   хозяйств,     кооперативов и

                                других         малых         производителей

                                сельхозпродукции  Ростовской  области   (по

                                согласованию)

  7.  Савенкова             -   главный   специалист   отдела     анализа и

      Ирина Борисовна           методологии департамента развития малого  и

                                среднего  предпринимательства   и   туризма

                                Ростовской области

  8.  Снитко                -   начальник   отдела    развития    субъектов

      Татьяна Николаевна        предпринимательства  и   личных   подсобных

                                хозяйств министерства сельского хозяйства и

                                продовольствия Ростовской области

Начальник общего отдела Администрации области

М.В. Фишкин".

5. Приложение 2 изложить в редакции:

"Приложение 2
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 20.07.2006 N 275

Положение
о порядке предоставления средств областного бюджета
на внедрение обучающих программ, проведение повышения
квалификации, включая дистанционный формат, руководителей
и специалистов микрофинансовых организаций

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций (далее - повышение квалификации).

2. Средства областного бюджета предоставляются на повышение квалификации руководителей и специалистов микрофинансовых организаций в высшем учебном заведении, отобранном в соответствии с действующим законодательством (далее - ответственный исполнитель).

Повышение квалификации проводится с отрывом или без отрыва от работы, в том числе в формате дистанционного обучения, объемом от 72 до 150 учебных часов с выдачей документа государственного образца о повышении квалификации.

3. Отбор руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации (далее - отбор), осуществляется комиссией по отбору руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации (далее - комиссия), на основании представленных ими документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, и результатов вводного тестирования.

Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатывается ответственным исполнителем и согласовывается с департаментом развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области (далее - департамент).

Вводное тестирование из десяти вопросов проводит ответственный исполнитель. Оценка ответов осуществляется по двухбалльной шкале.

Руководители и специалисты микрофинансовых организаций, претендующие на повышение квалификации, набравшие по результатам вводного тестирования менее пяти баллов, считаются не прошедшими отбор.

При равном количестве баллов по результатам вводного тестирования преимущество отдается специалистам сельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативов.

4. Информация об основных критериях отбора руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации, сроках проведения отбора и принимаемых комиссией решениях публикуется в областных средствах массовой информации, на официальном сайте департамента и в сети Интернет. Прием документов начинается с момента объявления отбора и прекращается за неделю до начала его проведения.

5. Повысить квалификацию в соответствии с настоящим Положением могут руководители и специалисты микрофинансовых организаций - организаций, предоставляющих микрозаймы субъектам малого и среднего предпринимательства (фонды поддержки предпринимательства, потребительские кредитные кооперативы, некоммерческое партнерство "Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства"), имеющие среднее специальное или высшее образование.

6. Для участия в отборе руководители и специалисты микрофинансовых организаций представляют следующие документы:

заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;

копия диплома (ов) о среднем специальном или высшем образовании (с представлением оригинала(ов) для сверки);

копия паспорта гражданина Российской Федерации (страницы 2, 3).

7. Комиссия осуществляет отбор руководителей и специалистов микрофинансовых организаций в течение месяца со дня окончания приема документов. Комиссия в течение 5 дней с даты окончания отбора в письменном виде доводит до руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, участвовавших в отборе, информацию о результатах отбора и организации повышения квалификации.

8. Каждый член комиссии обладает 1 голосом. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 5 человек от списочного состава. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Каждый член комиссии голосует 1 раз.

9. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.

10. Претенденту может быть отказано в участии в отборе, если документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения:

представлены позже срока, указанного в объявлении о проведении отбора;

оформлены ненадлежащим образом либо поданы не в полном объеме;

содержат недостоверные сведения.

11. Финансирование повышения квалификации осуществляется на условиях долевого финансирования из средств областного бюджета и внебюджетных средств, при этом:

а) бюджетные средства - средства областного бюджета, предусмотренные пунктом 1.18 раздела 1 приложения N 1 к Областной целевой программе развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 и областным законом об областном бюджете, в размере 75 процентов от общей стоимости обучения;

б) внебюджетные средства - средства участников обучения или микрофинансовых организаций в размере 25 процентов от общей стоимости обучения.

12. Выделение бюджетных средств на повышение квалификации осуществляется после оплаты руководителями и специалистами микрофинансовых организаций, прошедшими отбор (далее - участники обучения), затрат на повышение квалификации.

13. На основании решения комиссии заключаются договоры между ответственным исполнителем и участниками обучения.

В договорах предусматриваются порядок и условия возврата средств, выделенных из областного бюджета лицам, досрочно прекратившим обучение.

В случае отказа участника обучения от заключения договора в течение 5 дней с момента уведомления о прохождении отбора результаты отбора в отношении него считаются недействительными. Аналогичное решение принимается в случае неявки участника обучения без уважительных причин для заключения договора. Департамент готовит реестр заключенных договоров между ответственным исполнителем и участниками обучения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

14. Департамент готовит и передает в министерство финансов области документы в соответствии с установленным порядком исполнения областного бюджета.

15. Министерство финансов области осуществляет перечисление средств департаменту в соответствии с установленным порядком исполнения областного бюджета.

16. Департамент перечисляет денежные средства на счет ответственного исполнителя в течение 5 рабочих дней с даты их получения.

17. Для осуществления контроля за целевым использованием средств областного бюджета департамент проводит проверку целевого использования денежных средств на основании представленных отчетов ответственным исполнителем с приложением подтверждающих документов, а также осуществляет выездные проверки.

18. В случае выявления фактов нецелевого использования бюджетных средств департамент принимает меры к возврату предоставленных денежных средств в соответствии с действующим законодательством.

Начальник общего отдела Администрации области

М.В. Фишкин".

5.1. Приложение N 1 изложить в редакции:

"Приложение N 1
к Положению о порядке
предоставления средств областного
бюджета на внедрение обучающих
программ, проведение повышения
квалификации, включая дистанционный
формат, руководителей и специалистов
микрофинансовых организаций

Директору департамента развития

малого и среднего предпринимательства

и туризма Ростовской области

_____________________________________

(Ф. И. О.)

Заявление
на участие в отборе руководителей и специалистов
микрофинансовых организаций, претендующих
на повышение квалификации

От __________________________________________________________________

                              (Ф. И. О.)

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

                             (должность)

_____________________________________________________________________

              (наименование микрофинансовой организации)

Адрес микрофинансовой организации ___________________________________

_____________________________________________________________________

Ф. И. О. руководителя  ______________________________________________

Дата образования микрофинансовой организации ________________________

_____________________________________________________________________

Количество работающих в микрофинансовой организации _________________

_____________________________________________________________________

О себе сообщаю:

1. Число, месяц, год рождения _______________________________________

2. Домашний адрес (с указанием почтового индекса) и телефон (код города)

_____________________________________________________________________

3. Стаж работы в организации ________________________________________

4. Общий стаж работы ________________________________________________

5. Полученное образование (год, наименование учебного заведения,

специальность)

_____________________________________________________________________

Дополнительная информация:

6. Участвовали ли Вы ранее в программах повышения квалификации для

специалистов микрофинансовых организаций ____________________________

                                                   (да/нет)

7. Если на предыдущий вопрос Вы ответили "да", то перечислите наименования

учебных программ, год и место обучения: _____________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

8. Как Вы оцениваете деятельность Вашей организации в настоящее время?

                 /---\                    /--\

 неудовлетвори-  |   |   удовлетворитель- |  |

 тельное         |   |   ное              |  |

                 \---/                    \--/

        /---\                     /--\

 хоро-  |   |            отлич-   |  |

 шее    |   |            ное      |  |

        \---/                     \--/

9. О чем конкретно Вы хотели бы узнать в процессе повышения квалификации?

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Личная подпись ______________________

"_____" ___________ 20 ___ г.".

5.2. Приложение N 2 изложить в редакции:

"Приложение N 2
к Положению о порядке
предоставления средств областного
бюджета на внедрение обучающих
программ, проведение повышения
квалификации, включая дистанционный
формат, руководителей и специалистов
микрофинансовых организаций

Утверждаю

директор департамента развития

малого и среднего предпринимательства

и туризма Ростовской области

__________________________ Ф.И.О.

(подпись)

"___"____________ 20___ года

Реестр
заключенных договоров между ответственным
исполнителем и участниками обучения

N п/п	Ф.И.О. участ- ника обуче- ния	Место рабо- ты, долж- ность	Дата и номер дого- вора с участ- ником обуче- ния	Сумма догово- ра (руб- лей)	Сумма, оплачен- ная по договору участни- ком обучения (рублей)	Реквизиты докумен- тов, подтверж- дающих оплату расходов участни- ком обучения	К оплате за счет средств област- ного бюджета (руб- лей)	Итого общая стои- мость обуче- ния (руб- лей)
1	2	3	4	5	6	7	8	9".

Начальник общего отдела Администрации области

М.В. Фишкин

ГАРАНТ:

В подпункте 5.2 пункта 5 настоящего приложения, по-видимому, имеется в виду приложение N 3 к Положению о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций