Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Ростовской области от 8 сентября 2011 г. N 592 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Положению об организации проведения
рейтингового конкурса "Лучший
предприниматель Дона ____ года",
в том числе на соискание премии
"Бизнес Дона"
(с изменениями от 15 апреля, 8 сентября 2011 г.)
Лист рейтинговых оценок
Основные показатели
1. Показатель "Оборот организации" оценивается по процентному показателю темпа роста:
ниже или равен 100 процентам |
- |
0 баллов; |
от 101 до 130 процентов |
- |
1 балл; |
от 131 до 175 процентов |
- |
2 балла; |
от 176 и более процентов |
- |
3 балла. |
2. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста:
ниже или равен 100 процентам |
- |
0 баллов; |
от 101 до 130 процентов |
- |
1 балл; |
от 131 до 175 процентов |
- |
2 балла; |
176 и более процентов |
- |
3 балла. |
3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников (в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории Ростовской области для субъектов малого или среднего предпринимательства)" оценивается:
Наименование показателя |
Предшествующий отчетному периоду |
Отчетный период
|
|||||||
|
( |
|
год) |
|
|
( |
|
год) |
|
|
|
||||||||
Равен среднемесячной заработной плате |
0 баллов |
0 баллов |
|||||||
Превышает среднемесячную заработную плату до 50 процентов |
1 балл |
1 балл |
|||||||
Превышает среднемесячную заработную плату на 51 процент и более |
2 балла |
2 балла |
Темп роста размера среднемесячной |
Баллы |
Ниже или равен 100 процентам |
0 |
От 101 до 115 процентов |
1 |
От 116 до 140 процентов |
2 |
141 и более процентов |
3 |
4. Показатель "Количество созданных рабочих мест" оценивается:
Для микропредприятия |
Для малого предприятия |
Для среднего предприятия |
Баллы |
Не созданы |
не созданы |
не созданы |
0 |
От 1 до 5 |
от 16 до 20 |
от 101 до 150 |
1 |
От 6 до 10 |
от 21 до 50 |
от 151 до 200 |
2 |
От 11 до 15 |
от 51 до 100 |
от 201 до 250 |
3 |
5. Показатель "Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку" оценивается:
не проходили |
- |
0 баллов; |
проходили 1 - 2 работника |
- |
1 балл; |
проходили 3 и более работников |
- |
2 балла. |
6. Показатель "Привлечение инвестиций" оценивается:
не привлечено |
- |
0 баллов; |
привлечено |
- |
1 балл. |
7. Показатель "Наличие наградных документов" оценивается:
отсутствие |
- |
0 баллов; |
наличие |
- |
1 балл. |
8. Показатель "Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" оценивается:
не принималось |
- |
0 баллов; |
принималось |
- |
1 балл. |
9. Показатель "Сотрудничество с предприятиями других регионов" оценивается:
не осуществлялось |
- |
0 баллов; |
осуществлялось |
- |
1 балл. |
10. Показатель "Оказание благотворительной помощи" оценивается:
не оказывалась |
- |
0 баллов; |
оказывалась от 1 до 5 раз оказывалась более 5 раз |
- - |
1 балл; 2 балла. |
11. Показатель "Осуществление общественной деятельности" оценивается:
не осуществлялась |
- |
0 баллов; |
осуществлялась |
- |
1 балл. |
12. Показатель "Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Областной долгосрочной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009 - 2014 годы)" оценивается:
является неприоритетной сферой |
- |
0 баллов; |
является приоритетной сферой |
- |
1 балл. |
13. Показатель "Сохранение рабочих мест" оценивается:
не сохранены |
- |
0 баллов; |
сохранены |
- |
1 балл. |
14. Показатель "Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет" оценивается:
не созданы |
- |
0 баллов; |
созданы |
- |
1 балл. |
15. Показатель "Создание рабочих мест для инвалидов" оценивается:
не созданы |
- |
0 баллов; |
созданы |
- |
2 балла. |
16. Показатель "Организация стажировок и практик" оценивается:
не организуется |
- |
0 баллов; |
организуется |
- |
1 балл. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.