Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 N 9 "Об утверждении положения о центре информационно-методической работы и подготовки кадров Администрации Ростовской области"

Приложение
к постановлению Администрации
Ростовской области
от 26.04.2010 N 258

Изменения,
вносимые в постановление Администрации Ростовской области
от 20.01.2006 N 9 "Об утверждении положения о центре
информационно-методической работы и подготовки
кадров Администрации Ростовской области"

1. В наименовании слова "информационно-методической работы и подготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров и научно-методической работы".

2. В пункте 1 слова "информационно-методической работы и подготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров и научно-методической работы".

3. В приложении:

3.1. В наименовании слова "информационно-методической работы и подготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров и научно-методической работы".

3.2. В пункте 1.1 раздела 1 слова "информационно-методической работы и подготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров и научно-методической работы".

3.3. Раздел 2 изложить в редакции:

"2. Основные задачи центра

Основными задачами центра являются:

организация работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров государственного и муниципального управления;

организация работы по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров;

организация работы по привлечению на государственную гражданскую службу Ростовской области молодых специалистов, создание условий для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки;

координация деятельности областных органов исполнительной власти и консультирование органов местного самоуправления по вопросам разработки административных регламентов;

разработка и внедрение инновационных, научно-обоснованных технологий повышения эффективности государственного управления и местного самоуправления;

изучение передового опыта государственного и муниципального управления, его обобщение и содействие внедрению в практику работы органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области.".

3.4. Раздел 3 изложить в редакции:

"3. Функции центра

Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

разрабатывает и согласовывает планы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности гражданской службы в Администрации Ростовской области (далее - гражданские служащие), и муниципальных служащих, финансируемых за счет средств областного бюджета;

участвует в размещении областного государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих;

организует заключение договоров между Администрацией Ростовской области и образовательными учреждениями профессионального образования об обучении кадров государственного и муниципального управления;

организует разработку учебных программ и информационно-методического обеспечения подготовки кадров государственного и муниципального управления, в том числе путем размещения государственного заказа на выполнение соответствующих научно-исследовательских работ;

разрабатывает инновационные, научно-обоснованные технологии переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров (лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих, кадровый резерв);

организует работу по привлечению высококвалифицированных молодых специалистов на государственную гражданскую службу Ростовской области, создает условия для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки;

организует совместную работу Администрации Ростовской области с высшими учебными заведениями по формированию базы данных аспирантов и выпускников вузов;

взаимодействует с Советом ректоров вузов Ростовской области по формированию приоритетных направлений научно-исследовательских работ в сфере государственного управления;

организует научно-методическое обеспечение и сопровождение заявок Ростовской области для участия в конкурсах, проводимых федеральными органами исполнительной власти, в сфере государственного и муниципального управления;

обеспечивает проведение семинаров, курсов повышения квалификации и других учебных мероприятий, организуемых центром, их информационно-методическое сопровождение;

организует работу по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Ростовской области;

проводит мониторинг уровня профессиональной подготовки управленческих кадров;

формирует и ведет информационную базу данных полномочий областных органов исполнительной власти;

проводит экспертизу предложений областных органов исполнительной власти по вопросам изменения их организационных структур и штатной численности;

разрабатывает методические рекомендации по совершенствованию организационных структур и оптимизации штатной численности областных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;

разрабатывает научно-методические материалы, координирует работу областных органов исполнительной власти и консультирует органы местного самоуправления по вопросам разработки административных регламентов;

разрабатывает научно-обоснованные технологии повышения эффективности государственного управления и местного самоуправления путем развития технологий аутсорсинга организационно-управленческих процессов, частно-государственного партнерства и развития инфраструктуры повышения качества государственного и муниципального управления;

взаимодействует со структурными подразделениями Администрации Ростовской области, областными органами исполнительной власти и местными администрациями в рамках проведения работ по повышению эффективности государственного управления и местного самоуправления;

оказывает научно-методическое содействие в развитии инновационной инфраструктуры в высших учебных заведениях в сфере государственного и муниципального управления;

анализирует печатные издания, информацию в сети Интернет и другие информационные источники с целью изучения передового опыта государственного и муниципального управления;

готовит предложения по внедрению современных технологий государственного и муниципального управления в практику работы областных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;

иные функции в соответствии с возложенными на центр задачами.".

3.5. В пункте 5.1 раздела 5 слова "информационно-методической работы и подготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров и научно-методической работы".

Начальник общего отдела Администрации области

М.В. Фишкин