Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Порядок определения размера государственной пенсии за выслугу лет
Часть 1 изменена. - Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 29 декабря 2017 г. N 375
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
1. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется по выбору лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, исходя из его среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных фактически отработанных календарных месяцев, предшествовавших дню прекращения полномочий по муниципальной должности, увольнения с муниципальной службы, либо дню достижения возраста, дающего в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона "О Страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости.
Решением Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 6 июля 2011 г. N 280 часть 2 статьи 5 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2011 г.
2. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
8) материальная помощь.
Решением Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 6 февраля 2014 г. N 52 статья 5 настоящего приложения дополнена частью 2.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г.
2.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, состоит из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью, а также из дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии);
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) материальная помощь.
3. Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Если в расчетный период произошло повышение в централизованном порядке размера денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, то среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается исходя из повышенного денежного содержания.
В случае если лицо замещало муниципальную должность, должность муниципальной службы менее 12 полных календарных месяцев непосредственно перед днем, определяемым в соответствии с частью 1 настоящей статьи, то среднемесячное денежное содержание определяется путем деления общей суммы полученного денежного содержания за фактически отработанные полные календарные месяцы на число этих месяцев.
Решением Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 6 февраля 2014 г. N 52 в часть 4 статьи 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г.
4. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется исходя из 80 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы.
При этом размер государственной пенсии за выслугу лет не должен превышать предельного размера по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, установленного приложением N 1 к настоящему Положению.
Часть 5 изменена. - Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 29 декабря 2017 г. N 375
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
5. Размер государственной пенсии за выслугу лет, установленный пунктом 2 части 1 статьи 4 настоящего Положения, увеличивается для лиц, замещавших должности муниципальной службы, на 3 процента их среднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы, дающего право на государственную пенсию за выслугу лет, свыше стажа, продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
6. Сумма пенсии, к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет не должна превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы, определенного с учетом положений части 4 настоящей статьи, кроме случаев, когда государственная пенсия за выслугу лет устанавливается в соответствии с частью 3 статьи 4 настоящего Положения.
7. В случае если после дня, определяемого в соответствии с частью 1 настоящей статьи, и до дня назначения государственной пенсии за выслугу лет произошло повышение или понижение в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, то размер государственной пенсии за выслугу лет определяется также по правилам, установленным статьей 8 настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.