Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Ростовской области от 10 августа 2010 г. N 106 "Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации Ростовской области от 10 августа 2010 г. N 106 "Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Областная долгосрочная целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 гг.)"
-
Раздел 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
-
Раздел 2. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, целевые показатели
-
Раздел 3. Система программных мероприятий и ресурсное обеспечение Программы
-
Раздел 4. Нормативное обеспечение Программы
-
Раздел 5. Механизм реализации, организация управления, контроль за ходом реализации Программы
-
Раздел 6. Оценка эффективности реализации Программы
-
Приложение N 1
-
Приложение N 2. Система программных мероприятий, ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования Программы
-
Приложение N 2. Методика оценки эффективности реализации Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 гг.)"
Постановление Администрации Ростовской области
от 10 августа 2010 г. N 106
"Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Развитие
государственной гражданской службы Ростовской области
и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы)"
С изменениями и дополнениями от:
17 марта, 12 апреля, 2 сентября 2011 г., 13 апреля 2012 г., 23 апреля, 27 июня 2013 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Ростовской области от 4 сентября 2013 г. N 544 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 31.03.2009 N 146 "О порядке принятия решения о разработке областных долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации областных долгосрочных целевых программ", распоряжением Администрации Ростовской области от 29.10.2009 N 330 "О разработке областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2013 годы)" постановляю:
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Ростовской области от 23 декабря 2011 г. N 270 постановление Администрации Ростовской области от 31 марта 2009 г. N 146 признано утратившим силу
1. Утвердить Областную долгосрочную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы)" согласно приложению N 1.
2. Утвердить методику оценки эффективности реализации Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы)" согласно приложению N 2.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ростовской области от 13 апреля 2012 г. N 288 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения
3. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.) при формировании областного бюджета на очередной финансовый год предусматривать ассигнования на реализацию Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы).
4. Установить, что в ходе реализации Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы)" мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств областного бюджета.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области принять участие в реализации мероприятий, предусмотренных Областной долгосрочной целевой программой "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы)".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ростовской области от 13 апреля 2012 г. N 288 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Гончарова В.Г.
|
Глава Администрации |
В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
управление по работе
с муниципальными образованиями
Администрации области
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях совершенствования организации гражданской и муниципальной службы в Ростовской области и повышения эффективности исполнения служащими своих должностных обязанностей утверждена Областная долгосрочная целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2013 годы)" и методика оценки эффективности реализации программы.
На реализацию программы выделено из бюджета Ростовской области 18 967,63 тыс. руб., в том числе: 2011 год - 5 961,65 тыс. руб.; 2012 год - 6 502,99 тыс. руб.; 2013 год - 6 502,99 тыс. руб.
Отмечено, что по итогам реализации программы в 2013 году будут достигнуты следующие результаты (по отношению к итогам 2010 года):
- индекс доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим увеличится на 30%;
- доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, увеличится на 50%, а должностей муниципальной службы на 100%;
- доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса, увеличится на 30%, должностей муниципальной службы на 100% и др.
Установлено, что в ходе реализации программы мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств областного бюджета.
Постановление Администрации Ростовской области от 10 августа 2010 г. N 106 "Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы)"
Текст постановления опубликован в "Собрании правовых актов Ростовской области", август 2010 г. N 8
Постановлением Правительства Ростовской области от 4 сентября 2013 г. N 544 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ростовской области от 27 июня 2013 г. N 414
Постановление Правительства Ростовской области от 23 апреля 2013 г. N 209
Постановление Правительства Ростовской области от 13 апреля 2012 г. N 288
Постановление Администрации Ростовской области от 2 сентября 2011 г. N 577
Постановление Администрации Ростовской области от 12 апреля 2011 г. N 186
Постановление Администрации Ростовской области от 17 марта 2011 г. N 116