Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждений

Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и
руководителей структурных подразделений учреждений

1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава":

N п/ п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; кассир билетный; контролер билетов; музейный смотритель; стажер балета	3530

1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства среднего звена":

N п/ п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	сотрудник службы безопасности	3885
2.	2-й квалификацион- ный уровень	заведующий билетными кассами	4080
3.	3-й квалификацион- ный уровень	аккомпаниатор; культорганизатор; орга-низатор экскурсий; репетитор по технике речи (II категория); суфлер	4285
4.	4-й квалификацион- ный уровень	заведующий костюмерной; репетитор по технике речи (I категория)	4490
5.	5-й квалификацион- ный уровень	ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера	4710

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 15 апреля 2009 г. N 176 в подпункт 1.1.3 пункта 1.1. раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства ведущего звена":

N п/ п	Номер квалификационно- го уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификационный уровень	звукооператор; монтажер; специалист экспозиционного и выставочного отдела: без категории II категории I категории ведущий	4490 4710 4945 5190
2.	2-й квалификационный уровень	библиотекарь; библиограф; лектор (экскурсовод); редактор; хранитель фондов; художники всех специальностей: без категории II категории I категории ведущий	4710 4945 5190 5450
3.	3-й квалификационный уровень	аккомпаниатор-концертмейстер; артисты-вокалисты (оперные и камерные); артисты балета; артисты эстрадных оркестров (ансамблей), оркестра ансамблей песни и танца, артист хора, балета, ансамбля песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов; артист хора театров музы-кального и драматического; артист хора театров оперы и балета; артист оркестра театров: музыкального, драматического, молодежного, кукол; артист балета музыкального театра (жанр оперетты), драматического театра; артисты-вокалисты (солисты); артисты балета, оркестра театров оперы и балета; артисты драмы; артисты (кукловоды) театра кукол; артисты - концертные исполнители (всех жанров); заведующий труппой; концертмейстер по классу вокала; лектор-искусствовед (музыковед); репетитор по вокалу; репетитор по балету; художник-постановщик; чтец - мастер художественного слова: II категории I категории высшей категории художник-реставратор, занятый рестав-рацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства (III категория); младший научный сотрудник	4945 5190 5450 4945
4.	4-й квалификационный уровень	артисты оркестров: симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духовых, народных инструментов: II категории I категории высшей категории научный сотрудник; художник-реставратор, занятый реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства (II категория); художник-фотограф	5190 5450 5720 5190
5.	5-й квалификационный уровень	старший научный сотрудник; художник-реставратор, занятый реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства (I категория);	5450
6.	6-й квалификационный уровень	художник-постановщик (высшая категория); ведущий мастер сцены: артисты-вокалисты (солисты); артисты балета, оркестра театров оперы и балета; артисты драмы; артисты кукловоды) театра кукол; артист оркестра театров: музыкального, драматического, молодежного, кукол; артисты-вокалисты (оперные и камерные); артисты балета (солисты); артисты-солисты-инструменталисты; аккомпаниатор-концертмейстер; артисты оркестров: симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духовых, народных инструментов; лекторы-искусствоведы (музыковеды); чтец - мастер художественного слова; главный: библиотекарь, библиограф; художник-реставратор, занятый реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства (высшая категория)	5750

Примечание.

1. Размеры должностных окладов артистов-вокалистов, артистов балета и артистов оркестров музыкальных театров приравниваются к размерам должностных окладов артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.

2. Размеры должностных окладов артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

3. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 15 апреля 2009 г. N 176 в подпункт 1.1.4 пункта 1.1. раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства":

N п/ п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	заведующий: библиотекой, музеем, службой, цехом (театра, дома народного творчества, концертной организацией); заведующий сектором библиотеки, музея, зоопарка, дома народного творчества; заведующий передвижной выставкой музея; балетмейстеры, дирижеры, звуко-режиссеры, режиссеры, хормейстеры (культурно-досуговых учреждений, театров, музыкальных и танцевальных коллективов и концертных организаций)	5720
2.	2-й квалификацион- ный уровень	заведующий музыкальной частью; руководитель литературно-драматической части; художественный руководитель областного дома народного творчества; руководитель ветеринарной лабораторией в зоопарке; ученый секретарь; балетмейстер-постановщик; режисер-постановщик	6010
3.	3-й квалификацион- ный уровень	заведующий: основным отделом (филиалом) музея, библиотеки, реставрационными мастерскими, производственными мастерскими; заведующий художественно-постановочной частью театра, концертного зала, художественного коллектива, цирка; главный хранитель фондов; главный механик театра, филармонии; главный: инженер, энергетик, сотрудник службы безопасности (дома народного творчества, библиотек, музеев)	6310
4.	4-й квалификацион- ный уровень	главный: архитектор, администратор, инженер, сотрудник службы безопасности, энергетик, экономист (театра, филармонии)	6625
5.	5-й квалификацион- ный уровень	главный: режиссер, дирижер, балет-мейстер, художник, хормейстер; директор концертного коллектива филармонии	6940
6.	6-й квалификацион- ный уровень	художественный руководитель (театра, концертного зала, филармонии)	7285

1.1.5. Размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже размеров должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.

1.2. Специалистам, служащим, руководителям структурных подразделений учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам:

персональный повышающий коэффициент;

повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы.

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу носят стимулирующий характер.

Повышающие коэффициенты к должностным окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

1.2.1. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в размере до 2,0 устанавливается работнику руководителем учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу.

1.2.2. Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы:

N п/п	Перечень учреждений	Категории работников, которым устанавливается повышающий коэффициент	Размер коэффи- циента
1	2	3	4
1.	Учреждения (структурные подразделения) культуры и искусства, расположенные в сельских населенных пунктах и рабочих поселках	руководители и специалисты	0,25
2.	Областная специализированная библиотека для слепых	руководители структурных подразделений, специалисты и служащие	0,2
3.	Ростовский академический театр драмы имени Максима Горького, Ростовский-на-Дону областной академический молодежный театр, симфонический оркестр, ансамбль песни и пляски Донских казаков Ростовской областной филармонии	артистический персонал	0,17
4.	Ростовский академический театр драмы имени Максима Горького, Ростовский-на-Дону областной академический молодежный театр, симфонический оркестр, ансамбль песни и пляски Донских казаков Ростовской областной филармонии	руководители, художественный и артистический персонал	0,1

Повышающий коэффициент не образует нового должностного оклада и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу.

1.3. Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы предусматривается при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

1.4. С учетом условий труда специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.

1.5. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего приложения.