Приложение N 2. Методика оценки эффективности ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ростовской области на 2010 год"

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 23 ноября 2009 г. N 616

Методика
оценки эффективности ведомственной целевой программы
"Содействие занятости населения Ростовской области на 2010 год"

I. Общие положения

Методика оценки ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ростовской области на 2010 год" (далее - методика, Программа) разработана в соответствии с Федеральным законом от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.06.2007 N 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2009 N 322 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.06.2007 N 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", постановлением Администрации Ростовской области от 06.07.2009 N 322 "О порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ", Положением об управлении государственной службы занятости населения Ростовской области, утвержденным постановлением Администрации Ростовской области от 09.01.2007 N 1, и другими нормативными правовыми актами, регулирующими реализацию государственной политики содействия занятости населения.

Методика ориентирована на повышение эффективности использования ресурсов, направляемых на финансирование мероприятий по содействию занятости населения, обеспечение полноты и своевременности реализации полномочий в области занятости населения.

II. Система показателей оценки эффективности

В основе оценки лежит система, включающая 3 группы показателей, характеризующих эффективность Программы.

I группа - ключевые показатели:

1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда, далее - МОТ) в среднем за год от численности экономически активного населения (далее - ЭАН) (процентов).

2. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности ЭАН на конец года (процентов).

3. Доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста в общей численности граждан трудоспособного возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (процентов).

4. Доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов, от общей численности инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости (процентов).

5. Удельный вес безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке (процентов).

6. Годовая численность безработных граждан, получающих социальную поддержку (человек).

Расчет приведенных показателей осуществляется следующим образом:

1. Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год от численности ЭАН (процентов):

                             Чбр.МОТ

                       П1 = --------- х 100, где:

                              ЧЭАН

Чбр.МОТ - численность безработных граждан, рассчитанная по методологии МОТ в среднем за год (тыс. человек);

ЧЭАН - численность ЭАН, рассчитанная по методологии МОТ, в среднем за год (тыс. человек).

2. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения на конец года (процентов):

                             Чбр.зр

                       П2 = --------- х 100, где:

                              ЧЭАН

Чбр.зр. - численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на конец года (тыс. человек);

ЧЭАН - численность ЭАН, рассчитанная по методологии МОТ, в среднем за год (тыс. человек).

3. Доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста в общей численности граждан трудоспособного возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (процентов):

                             Чтр.тс.

                       П3 = --------- х 100, где:

                             Чоб.тс.

Чтр.тс. - численность трудоустроенных граждан трудоспособного возраста (человек);

Чоб.тс. - численность граждан трудоспособного возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (человек).

4. Доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов, от общей численности инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости (процентов):

                             Чтр.тс.ин.

                       П4 = ------------ х 100, где:

                             Чоб.тс.ин.

Чтр.тс.ин. - численность трудоустроенных граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов (человек);

Чоб.тс.ин. - численность инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости (человек).

5. Удельный вес безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке (процентов):

                             Чбр. проф.

                       П5 = ------------ х 100, где:

                              Чбр.зр.

Чбр.проф. - численность безработных граждан, направленных на профессиональную подготовку, в целом за год (человек);

Чбр.зр. - численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в течение года, человек.

6. Годовая численность безработных граждан, получающих социальную поддержку (человек):

             П6 = Чбр.п. + Чбр.м.п. + Чбр.ст. + Чбр.д.п., где:

6.1. Чбр.п. - численность безработных граждан, получавших в течение года пособие по безработице (человек):

                  Чбр.п. = Чбр.п.нп. + Чбр.п.тп., где:

Чбр.п.нп. - численность безработных граждан, получавших пособие по безработице по состоянию на начало года (человек);

Чбр.п.тп. - численность безработных граждан, которым пособие по безработице было назначено в течение года (человек).

6.2. Чбр.м.п. - численность безработных граждан, получавших материальную поддержку (человек):

                Чбр.м.п. = Чбр.м.п.нп. + Чбр.м.п.тп., где:

Чбр.м.п.нп. - численность безработных граждан, получавших материальную поддержку по состоянию на начало года (человек);

Чбр.м.п.тп. - численность безработных граждан, которым материальная поддержка была назначена в течение года (человек).

6.3. Чбр.ст. - численность безработных граждан, получавших в течение года стипендию (человек):

                 Чбр.ст. = Чбр.ст.нп. + Чбр.ст.тп., где:

Чбр.ст.нп. - численность граждан из числа безработных, проходящих профессиональное обучение по направлению службы занятости и получавших стипендию по состоянию на начало года (человек);

Чбр.ст.тп. - численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, которым стипендия была назначена в течение года (человек).

6.4. Чбр.д.п. - численность безработных граждан, получавших в течение года досрочную пенсию (человек):

                Чбр.ст. = Чбр.д.п.нп. + Чбр.д.п.тп., где:

Чбр.д.п.нп. - численность безработных граждан, получавших досрочную пенсию по состоянию на начало года (человек);

Чбр.д.п.тп. - численность безработных граждан, которым досрочная пенсия была назначена в течение года (человек).

II группа - целевые индикаторы по направлениям программных мероприятий:

N п/п	Наименование показателя	Целевой индикатор
1	2	3
1.	Услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников	трудоустройство 140 000 человек
2.	Услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации	111 248 человек
3.	Услуг