Статья 10. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

Статья 10. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

При утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу - в размере 4 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

Информация об изменениях:

Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 20 октября 2009 г. N 642 в подпункт в(1) статьи 10 главы 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в(1)) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации постановлением Администрации города;

Информация об изменениях:

Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 20 октября 2009 г. N 642 в подпункт в(2) статьи 10 главы 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в(2)) ежемесячного денежного поощрения:

для лиц замещающих муниципальные должности: Мэра города и председателя городской Думы - в размере 30 должностных окладов; заместителя председателя городской Думы и председателя постоянной комиссии городской Думы, депутата городской Думы, осуществляющего свою деятельность на профессиональной постоянной основе - в размере 12 должностных окладов;

для муниципальных служащих замещающих высшие должности муниципальной службы: первого заместителя главы Администрации города - в размере 12 должностных окладов; председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя главы Администрации города, главного архитектора города - директора - в размере 12 должностных окладов; главы администрации района в городе, руководителя аппарата городской Думы - в размере 12 должностных окладов; аудитора Контрольно-счетной палаты города - в размере 12 должностных оклада;

г) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов;

г(1)) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта г(1)

д) материальной помощи - в размере 16,5 должностных окладов;

е) ежегодной компенсационной выплаты на лечение - в размере 2 должностных окладов;

ж) премии по итогам года - в размере 2 должностных окладов;

з) компенсационного пособия в размере 500 рублей в месяц.