Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждений

Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов,
служащих и руководителей структурных
подразделений учреждений

1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессионально-квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава":

N п/п	Квалификацион- ный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должност- ной оклад (рублей)
1.	1 квалификацион- ный уровень	Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; кассир билетный, контролер билетов, музейный смотритель.	3530

1.1.2. Профессионально-квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства среднего звена":

Квалификацио- нные уровни	Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
3 квалификацио- нный уровень	Культорганизатор;	4285
4 квалификацио- нный уровень.	Заведующий костюмерной;	4490
5 квалификацио- нный уровень	Ассистенты: режиссера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера	4710

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра г. Шахты Ростовской области от 31 марта 2009 г. N 67 в подпункт 1.1.3 пункта 1.1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства ведущего звена":

N п/п	Квалификацион- ные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.	1 квалификацион- ный уровень	Звукооператор; без категории II категории I категории ведущий	4490 4710 4945 5190
2.	2 квалификацион- ный уровень	Библиотекарь; библиограф; редактор; художники всех специальностей: без категории II категории I категории ведущие руководитель коллектива самодеятельного искусства	4710 4945 5190 5450
3.	3 квалификацион- ный уровень	Аккомпаниатор-концертмейстер; артисты балета; артисты эстрадных оркестров (ансамблей), артист хора, артисты драмы; концертмейстер по классу вокалу; художник-постановщик: II категории I категории высшей категории заведующий труппой	4945 5190 5450
4.	5 квалификацион- ный уровень	Ведущий мастер сцены: артисты драмы; артисты балета (солисты); аккомпаниатор-концертмейстер. Главные: библиотекарь, библиограф; помощники художественного руководителя, главного режиссера.	5450

Примечание:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра г. Шахты Ростовской области от 31 марта 2009 г. N 67 в подпункт 1.1.4 пункта 1.1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1.4. Профессиональная квалификационная группа:"Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства":

N п/п	Квалификацион- ные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должност- ной оклад (рублей)
1.	1 квалификацион- ный уровень	Заведующий: библиотекой, музеем, заведующий сектором библиотеки, музея, балетмейстеры, дирижеры, звукорежиссеры, режиссеры, хормейстеры (культурно-досуговых учреждений, театров, музыкальных и танцевальных коллективов и концертных организаций)	5720
2.	3 квалификацион- ный уровень	Заведующий: основным отделом (филиалом) музея, библиотеки, заведующий художественно-постановочной частью театра; художественный руководитель	6310
3.	4 квалификацион- ный уровень	Главные: администратор.	6625
4.	5 квалификацион- ный уровень	Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер; директор концертного коллектива филармонии	6940

1.1.5. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.

1.2. Специалистам, служащим, руководителям структурных подразделений учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам:

- персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;

- повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы.

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу носят стимулирующий характер.

Повышающие коэффициенты к должностным окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

1.2.1. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в размере до 2,0 устанавливается работнику руководителем учреждения, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.

1.3. Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению) за специфику его работы предусматривается при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

1.4. С учетом условий труда, специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.

1.5. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего приложения.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра г. Шахты Ростовской области от 31 марта 2009 г. N 67 раздел 1 настоящего приложения дополнен пунктом 1.6

1.6 К должностным окладам специалистов, служащих, не имеющих высшего образования применять понижающий коэффициент 0,1.