Приложение N 1. Ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год"

Приложение N 1
к постановлению Администрации
Ростовской области
от 07.06.2010 N 367

Ведомственная целевая программа
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год"

Паспорт
ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке
труда Ростовской области на 2011 год"

Наименование Программы	-	ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	-	распоряжение Администрации Ростовской области от 05.04.2010 N 82 "О разработке ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год"
Государственный заказчик Программы	-	управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области)
Разработчик Программы	-	УГСЗН Ростовской области
Цель Программы	-	снижение напряженности и сохранение стабильной ситуации на рынке труда
Основные задачи Программы	-	обеспечение занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности и трудоустройства на постоянные рабочие места выпускникам образовательных учреждений; обеспечение эффективной занятости безработных граждан в малом бизнесе
Срок реализации Программы	-	2011 год
Структура Программы, перечень основных направлений и мероприятий	-	Программа состоит из следующих разделов: Раздел I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами. Раздел II. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, а также целевые индикаторы и показатели. Раздел III. Система программных мероприятий, в том числе ресурсное обеспечение Программы с перечнем мероприятий с разбивкой по источникам финансирования. Раздел IV. Нормативное обеспечение. Раздел V. Механизм реализации Программы. Раздел VI. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации. Раздел VII. Оценка эффективности социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы. Основные направления Программы: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - угроза увольнения); стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; общепрограммные мероприятия, включая информационное сопровождение реализации Программы и оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств
Исполнители, соисполнители Программы	-	УГСЗН Ростовской области; государственные учреждения - центры занятости населения (далее - ЦЗН); органы исполнительной власти Ростовской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области в случае принятия их представительными органами соответствующих решений; организации, участвующие в реализации Программы
Объемы и источники финансирования Программы	-	общий объем финансирования Программы - 279 476,9 тыс. рублей. Из общего объема финансирования Программы: средства федерального бюджета - 265 503,1 тыс. рублей; средства областного бюджета - 13 973,8 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	-	организация опережающего профессионального обучения 450 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; организация стажировки 500 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, из них 100 человек, стажирующихся под руководством наставников; содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 4 500 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости населения, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 675 человек;
		сдерживание уровня регистрируемой безработицы на конец 2011 года - 1,5 процента, коэффициента напряженности на рынке труда - 1,8 человека из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на конец года, в расчете на 1 заявленную вакансию
Система организации контроля за исполнением Программы	-	координацию деятельности исполнителей и соисполнителей Программы и текущий контроль реализации Программы осуществляет УГСЗН Ростовской области; контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Ростовской области

Начальник общего отдела Администрации области

М.В. Фишкин