Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Администрации
Ростовской области
от 07.06.2010 N 367
Ведомственная целевая программа
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год"
Паспорт
ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке
труда Ростовской области на 2011 год"
Наименование Программы |
- |
ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год" (далее - Программа) |
Основание Программы |
- |
распоряжение Администрации Ростовской области |
Государственный заказчик Программы |
- |
управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) |
Разработчик Программы |
- |
УГСЗН Ростовской области |
Цель Программы |
- |
снижение напряженности и сохранение стабильной ситуации на рынке труда |
Основные задачи Программы |
- |
обеспечение занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности и трудоустройства на постоянные рабочие места выпускникам образовательных учреждений; обеспечение эффективной занятости безработных граждан в малом бизнесе |
Срок реализации Программы |
- |
2011 год |
Структура Программы, перечень основных направлений и мероприятий |
- |
Программа состоит из следующих разделов: Раздел I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами. Раздел II. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, а также целевые индикаторы и показатели. Раздел III. Система программных мероприятий, в том числе ресурсное обеспечение Программы с перечнем мероприятий с разбивкой по источникам финансирования. Раздел IV. Нормативное обеспечение. Раздел V. Механизм реализации Программы. Раздел VI. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации. Раздел VII. Оценка эффективности социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы. Основные направления Программы: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - угроза увольнения); стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; общепрограммные мероприятия, включая информационное сопровождение реализации Программы и оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств |
Исполнители, соисполнители Программы |
- |
УГСЗН Ростовской области; государственные учреждения - центры занятости населения (далее - ЦЗН); органы исполнительной власти Ростовской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области в случае принятия их представительными органами соответствующих решений; организации, участвующие в реализации Программы |
Объемы и источники финансирования Программы |
- |
общий объ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.