Приложение 2. Положение о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение тематического повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 8 апреля 2010 г. N 199 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к постановлению
Администрации области
от 14 ноября 2006 г. N 442

Положение о порядке предоставления средств
областного бюджета на внедрение обучающих программ,
проведение тематического повышения квалификации, включая
дистанционный формат, руководителей и специалистов субъектов
малого и среднего предпринимательства, организаций, образующих
инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства

С изменениями и дополнениями от:

18 июля 2008 г., 1 апреля 2009 г., 8 апреля, 24 июня 2010 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение тематического повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - повышение квалификации).

2. Средства областного бюджета предоставляются на повышение квалификации руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в высшем учебном заведении, отобранном в соответствии с действующим законодательством (далее - ответственный исполнитель).

Повышение квалификации проводится по тематическим курсам в высшем учебном заведении с отрывом или без отрыва от работы, в том числе в формате дистанционного обучения, объемом от 72 до 200 учебных часов с выдачей документа государственного образца о повышении квалификации.

3. Повышать квалификацию в соответствии с настоящим Положением могут руководители и специалисты субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - претендент на повышение квалификации), имеющие среднее специальное или высшее образование, общий стаж работы не менее 2 лет и стаж работы в данной организации не менее 1 месяца.

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Для участия в отборе претенденты на повышение квалификации представляют следующие документы:

заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

копию трудовой книжки (с представлением оригинала для сверки);

копию диплома (ов) о среднем специальном или высшем образовании (с представлением оригинала (ов) для сверки);

копию паспорта гражданина Российской Федерации (страницы 2, 3).

6. Претенденту может быть отказано в участии в отборе, если документы, представленные для участия в отборе:

представлены позже срока, указанного в объявлении о проведении отбора;

оформлены ненадлежащим образом либо поданы не в полном объеме;

содержат недостоверные сведения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 24 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Отбор претендентов на повышение квалификации осуществляется комиссией по отбору руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, претендующих на повышение квалификации (далее - комиссия), на основании представленных ими документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и результатов вводного тестирования в течение месяца со дня окончания приема документов.

Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатывается ответственным исполнителем и согласовывается с "департаментом развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области (далее - департамент предпринимательства области).

Вводное тестирование из десяти вопросов проводит ответственный исполнитель в течение 7 рабочих дней после окончания приема документов. Вводное тестирование проводится для всех претендентов на повышение квалификации. Оценка ответов осуществляется по двухбалльной шкале за каждый вопрос: в случае правильного ответа - 1 балл, в случае неправильного ответа - 0 баллов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 24 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Претенденты на повышение квалификации, набравшие по результатам вводного тестирования менее пяти баллов, считаются не прошедшими конкурсный отбор.

Абзац второй исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 8

В течение 5 дней с даты принятия решения комиссией департамент предпринимательства области направляет претендентам на повышение квалификации уведомления о результатах отбора.

Дополнительно информация о результатах отбора размещается на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на официальном портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru) в срок не позднее 5 дней с даты принятия комиссией решения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 24 пункт 9 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Ответственный секретарь комиссии размещает на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru) объявление о приеме документов и сроке его прекращения в течение 10 рабочих дней после заключения государственного контракта с ответственным исполнителем.

Прием документов осуществляется ответственным исполнителем в течение 45 календарных дней с момента размещения информации об отборе на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на официальном портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru).

10. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 24 в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Каждый член комиссии обладает 1 голосом. Комиссия принимает решения, если на ее заседании присутствует не менее 5 человек от списочного состава. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Каждый член комиссии голосует 1 раз.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2010 г. N 24 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Ответственный секретарь комиссии в недельный срок с даты окончания отбора в письменном виде доводит до руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, выигравших в отборе (далее - участник обучения), информацию о результатах отбора и организации повышения квалификации.

13. Финансирование повышения квалификации осуществляется на условиях долевого финансирования из средств областного бюджета и внебюджетных средств, при этом:

а) бюджетные средства - средства о