Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений

Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и
руководителей структурных подразделений

1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих второго уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификационный уровень	егерь (государственный инспектор по охране диких животных)	3885
2.	2-й квалификационный уровень	егерь (государственный инспектор по охране диких животных) II категории	4080

1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификационный уровень	охотовед	4490
2.	2-й квалификационный уровень	охотовед II категории	4710
3.	3-й квалификационный уровень	охотовед I категории	4945
4.	4-й квалификационный уровень	ведущий охотовед	5190

1.2. Специалистам и служащим учреждения с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в размере до 2,0.

Решение об установлении повышающего коэффициента принимается директором учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу носят стимулирующий характер.

Повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу.

1.3. С учетом условий труда специалистам и служащим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего приложения.

1.4. Специалистам и служащим устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.