Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждений

Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих
и руководителей структурных подразделений учреждений

1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня":

N п/п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	оперативный дежурный поисково-спасательной службы	4490
2.	2-й квалификацион- ный уровень	заведующий учебно-методическим кабинетом инструктор гражданской обороны; специалист гражданской обороны без квалификационной категории II квалификационной категории I квалификационной категории ведущий	4710 4710 4945 5190 5450
3.	3-й квалификацион- ный уровень	спасатель без классности 3-го класса 2-го класса 1-го класса международного класса	4945 5190 5450 5720 6010

1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих четвертого уровня":

N п/п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	начальник поисково-спасательной группы	6010
2.	2-й квалификацион- ный уровень	начальник поисково-спасательного подразделения; начальник поисково-спасательного отряда в составе службы	6310

1.2. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам:

персональный повышающий коэффициент;

повышающий коэффициент за участие в поисково-спасательных работах;

повышающий коэффициент за поддержание постоянной готовности поисково-спасательных формирований;

повышающий коэффициент за организацию специальной подготовки специалистов.

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплата по повышающему коэффициенту к должностному окладу носит стимулирующий характер.

1.2.1. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в размере до 2,0 устанавливается работнику руководителем учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении компенсационных и иных стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу.

1.2.2. Руководителям структурных подразделений, специалистам и спасателям поисково-спасательных отрядов и служб, принимающим участие в поисково-спасательных работах, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,5.

1.2.3. Служащим поисково-спасательных формирований устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,4 за поддержание постоянной готовности формирований к выполнению возложенных на них задач.

1.2.4. Руководителям структурных подразделений, специалистам и служащим учебно-методических центров устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,3 за организацию специальной подготовки специалистов в области гражданской обороны и защиты населения.

1.3. Повышающие коэффициенты к должностному окладу за участие в поисково-спасательных работах, поддержание постоянной готовности поисково-спасательных формирований, организацию специальной подготовки специалистов предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

1.4. С учетом условий труда специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.

1.5. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего приложения.