Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждений

Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и
руководителей структурных подразделений учреждений

1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов первого уровня":

N п/п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.		Хранитель фондов	3530

1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня":

N п/п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	архивист, археограф, палеограф	3885
2.	2-й квалификацион- ный уровень	хранитель фондов	4080

1.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня":

N п/п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	старший хранитель фондов; методист; архивист, археограф, палеограф II категории	4490
2.	2-й квалификацион- ный уровень	художник-реставратор III категории; методист II категории	4710
3.	3-й квалификацион- ный уровень	художник-реставратор II категории; архивист, археограф, палеограф, методист I категории	4945
4.	4-й квалификацион- ный уровень	ведущий: архивист, археограф, палеограф	5190
5.	5-й квалификацион- ный уровень	художник-реставратор I категории; ведущий методист	5450
6.	6-й квалификацион- ный уровень	ведущий художник-реставратор	5720

1.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов четвертого уровня":

N п/п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	заведующие архивохранилищами II группы - II и III групп по оплате труда руководителей; заведующий (начальник) сектором по основной деятельности III и IV групп по оплате труда руководителей; заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, лабораторией в составе архивного учреждения IV группы по оплате труда руководителей	5720
2.	2-й квалификацион- ный уровень	заведующие архивохранилищами II группы - I группы по оплате труда руководителей; заведующий (начальник) сектором по основной деятельности II группы по оплате труда руководителей; заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, лабораторией в составе архивного учреждения III группы по оплате труда руководителей; главный хранитель фондов IV группы по оплате труда руководителей; главный: архивист, палеограф, археограф III группы по оплате труда руководителей	6010
3.	3-й квалификацион- ный уровень	заведующие архивохранилищами I группы - II группы по оплате труда руководителей; заведующий (начальник) сектором по основной деятельности I группы по оплате труда руководителей; заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, лабораторией в составе архивного учреждения II группы по оплате труда руководителей; главный хранитель фондов III группы по оплате труда руководителей; главный: архивист, палеограф, археограф II группы по оплате труда руководителей	6310
4.	4-й квалификацион- ный уровень	заведующий архивохранилищами I группы - I группы по оплате труда руководителей; заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, лабораторией в составе архивного учреждения I группы по оплате труда руководителей; главный хранитель фондов II группы по оплате труда руководителей; главный: архивист, палеограф, археограф I группы по оплате труда руководителей	6625
5.	5-й квалификацион- ный уровень	главный хранитель фондов I группы по оплате труда руководителей; директор филиала	6940

1.2. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждений с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в размере до 2,0.

Решение об установлении повышающего коэффициента принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу носят стимулирующий характер.

Повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении или в виде повышающего коэффициента к должностному окладу.

1.3. С учетом условий труда специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.

1.4. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего приложения.