Статья 2. Условия оказания социальной гарантии

Статья 2. Условия оказания социальной гарантии

1. На лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей группы и проработавших на постоянной основе не менее одного года, сохраняется денежное содержание по ранее замещаемой муниципальной должности, должности муниципальной службы высшей группы на период трудоустройства со дня следующего за днем окончания срока полномочий либо датой расторжения трудового договора, но не более одного календарного года.

2. Основаниями сохранения денежного содержания являются:

1) не избрание (не наделение полномочиями) или не назначение на должность после окончания срока полномочий;

2) прекращение полномочий по муниципальным должностям или увольнения с муниципальной службы в связи с сокращением в органе местного самоуправления, органе Администрации должностей муниципальной службы, реорганизация органа местного самоуправления, органа Администрации или изменение его структуры, ликвидация органа местного самоуправления, органа Администрации;

3) отставка по собственному желанию (добровольное сложение полномочий), если вышеуказанные лица проработали в данной должности не менее одного года.

3. Выплаты могут осуществляться при обязательном соблюдении нижеперечисленных условий:

1) не трудоустройство на новом месте работы и постановка на учет в Государственном учреждении Центр занятости населения города Шахты (далее - ГУ ЦЗН г. Шахты) в течение двух недель после дня прекращения полномочий либо даты увольнения, кроме лиц пенсионного возраста;

2) обязательная перерегистрация в качестве безработного в течение календарного года после дня прекращения полномочий либо даты увольнения;

3) получение ежемесячного совокупного дохода в течение до одного календарного года после дня прекращения полномочий либо даты увольнения ниже размера денежного содержания по прежнему месту работы.

4. В случае, если на новом месте работы лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей группы получают заработную плату ниже размера установленного им денежного содержания, то производится доплата до уровня денежного содержания ранее замещаемой должности, но не более одного календарного года со дня следующего за днем прекращения полномочий либо датой увольнения.