Статья 40(12). Денежное содержание Мэра города Шахты, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Статья 40(12). Денежное содержание Мэра города Шахты, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

1. Мэру города, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания, состоящего из должностного оклада, а также из ежемесячных выплат и премий.

2. Размер денежного содержания Мэра города, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливается нормативным правовым актом городской Думы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Областным законом от 13 октября 2008 года N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области" с учетом должностного оклада, ежемесячных выплат, определенных пунктами 1 - 3 части 4 настоящей статьи в максимальных размерах для муниципальных служащих, замещающих высшую должность муниципальной службы.

3. Размер денежного содержания Мэра города, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, ежегодно увеличивается (индексируется) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) должностного оклада Мэра города, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, его размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Мэру города, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:

1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

5. Премирование Мэра города, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, производится по результатам работы за месяц и год. Премирование может производиться и по результатам работы за квартал, по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативным правовым актом городской Думы.

6. Мэру города, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере и порядке, установленных нормативным правовым актом городской Думы.