Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 41. Ограничения, гарантии и ответственность муниципальных служащих
1. Для муниципальных служащих федеральными и областными законами устанавливаются ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
Муниципальный служащий не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности, быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления, заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном настоящим Уставом, в соответствии с федеральными и областными законами, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией.
Иные ограничения устанавливаются Положением о муниципальной службе в городе Таганроге в соответствии с федеральными и областными законами.
2. Муниципальный служащий может участвовать в работе органов управления коммерческой организации, в которой муниципальное образование "Город Таганрог" имеет доли в уставном капитале или акции, если постановлением Мэра города Таганрога он назначен уполномоченным представителем муниципального образования "Город Таганрог" в этих органах управления.
3. Муниципальный служащий, имеющий в собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций, обязан передавать их в доверительное управление под муниципальную гарантию на время прохождения муниципальной службы.
Договор доверительного управления долями (пакетами акций) в уставном капитале коммерческих организаций заключается муниципальным служащим с доверительным управляющим в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации.
Оформление муниципальной гарантии осуществляется в соответствии с Гражданским и Бюджетным кодексами Российской Федерации, Положением о муниципальной службе в городе Таганроге.
4. Муниципальному служащему устанавливаются социальные гарантии осуществления его деятельности, условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей, ежегодный оплачиваемый отпуск, денежное содержание, выплаты и гарантии, предусмотренные федеральными и областными законами.
5. Ответственность муниципального служащего наступает в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения муниципальным служащим возложенных на него должностных обязанностей.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними областными законами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.