Постановление Администрации Ростовской области от 15 мая 2008 г. N 239 "Об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона"

2. Утвердить Положение об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" согласно приложению N 2.

3. Министерству экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области (Бартеньев В.П.):

3.1. Провести отбор исполнителя на оказание услуг по организации и проведению регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" в соответствии с законодательством.

3.2. Обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на организацию и проведение регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона".

4. Контроль за выполнением постановления возложить на министра экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области Бартеньева В.П.

Глава Администрации

(Губернатор) области

В.Ф. Чуб

Постановление вносит

министерство экономики,

торговли, международных

и внешнеэкономических

связей области

Приложение N 1
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 15 мая 2008 г. N 239

Состав комиссии по отбору победителей среди
участников регионального профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

     Палагина             - заместитель министра экономики, торговли,

     Анна Николаевна        международных и внешнеэкономических связей

                            области, председатель комиссии

     Абдулазизова         - начальник управления развития туризма

     Светлана Леонидовна    министерства экономики, торговли,

                            международных и внешнеэкономических связей

                            области, заместитель председателя комиссии

     Казанцева            - главный специалист информационно-

     Юлия Анатольевна       аналитического отдела управления развития

                            туризма министерства экономики, торговли,

                            международных и внешнеэкономических связей

                            области, ответственный секретарь комиссии

Члены комиссии:

     Богучарсков          - председатель некоммерческого партнерства

     Виктор Трофимович      "Ростовское отделение Русского

                            географического общества" (по согласованию)

     Голобородько         - директор Ростовской региональной

     Андрей Юрьевич         культурно-просветительской общественной

                            организации "Альянс  Францез - Ростовская

                            область" (по согласованию)

     Ивлиева              - заместитель декана геолого-географического

     Ольга Васильевна       факультета федерального государственного

                            образовательного учреждения высшего

                            профессионального образования "Южный

                            федеральный университет" (по согласованию)

     Ильин                - ректор Ростовской академии сервиса (филиала)

     Виктор Григорьевич     государственного образовательного  учреждения

                            высшего профессионального образования

                            "Южно-Российский государственный университет

                            экономики и сервиса" (по согласованию)

     Исаев                - начальник информационно-аналитического отдела

     Игорь Михайлович       управления развития туризма министерства

                            экономики, торговли, международных

                            и внешнеэкономических связей области

     Ким                  - председатель некоммерческого партнерства

     Алексей Иванович       "Ростовское отделение Российского союза

                            туриндустрии" (по согласованию)

     Лесина               - заместитель генерального директора

     Марина Анатольевна     федерального государственного учреждения

                            "Ростовский центр стандартизации, метрологии

                            и сертификации" (по согласованию)

     Неуструев            - начальник отдела управления музеями,

     Владимир Геннадьевич   библиотеками, культурно-досуговыми

                            учреждениями министерства культуры области

     Пономарев            - председатель президиума некоммерческого

     Юрий Сергеевич         партнерства "Ростовское отделение

                            Межрегионального общественного объединения

                            "Национальная академия туризма"

                            (по согласованию)

     Рубаник              - декан гуманитарного факультета

     Александр Никифорович  государственного образовательного учреждения

                            высшего профессионального образования

                            "Ростовский государственный университет путей

                            сообщения" (по согласованию)

     Семенов              - председатель комитета Торгово-промышленной

     Игорь Владимирович     палаты Ростовской области по спорту,

                            предпринимательству в сфере туристской,

                            гостинично-ресторанной и рекреационной

                            деятельности (по согласованию)

Начальник общего отдела

Администрации области

Г.В. Павлятенко

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 15 мая 2008 г. N 239

Положение об организации и проведении регионального
профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона"

I. Общие положения

1.1. Региональный профессиональный конкурс "Лидеры туриндустрии Дона" (далее - конкурс) проводится министерством экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области (далее - минэкономики области) среди субъектов туристской индустрии (далее - СТИ).

Минэкономики области в соответствии Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" проводит открытый конкурс по обору организатора (далее - организатор конкурса) проведения открытого конкурса по организации и проведению регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона - 2008" с последующим заключением государственного контракта.

В настоящем Положении под СТИ понимаются: организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие туроператорскую и турагентскую деятельность и/или оказывающие услуги экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков; гостиницы и иные средства размещения; объекты санаторно-курортного лечения и отдыха; объекты познавательного назначения.

1.2. Основными целями конкурса являются: содействие развитию въездного и внутреннего туризма; выявление и поощрение СТИ области, достигших наилучших результатов в своей деятельности; обобщение и распространение положительного опыта победителей конкурса; повышение конкурентоспособности и престижности туристской отрасли.

1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Лучший туроператор въездного и внутреннего туризма";

"Лучшая гостиница";

"Лучшее учреждение санаторно-курортного комплекса";

"Лучший музей (музей-заповедник)";

"Лучший экскурсовод".

1.4. Финансирование организации и проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации Областной целевой программы "Развитие туризма в Ростовской области" на 2008 - 2010 годы.

II. Задачи конкурса

Конкурс направлен на решение следующих задач:

мониторинг состояния туристской отрасли области;

стимулирование формирования конкурентоспособного туристского продукта области;

повышение качества региональных туристских услуг;

улучшение качества подготовки специалистов туриндустрии.

III. Требования к участникам конкурса и критерии оценки

3.1. Участником конкурса по номинациям: "Лучший туроператор въездного и внутреннего туризма", "Лучшая гостиница", "Лучшее учреждение санаторно-курортного комплекса", "Лучший музей (музей-заповедник)" могут стать СТИ независимо от формы собственности, зарегистрированные на территории Ростовской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и отвечающие следующим требованиям:

отсутствие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней;

обеспечение выплаты заработной платы работников не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Ростовской области.

3.2. Участниками конкурса по номинации "Лучший экскурсовод" могут стать организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков, зарегистрированные на территории области в порядке, установленном законодательством, осуществляющие экскурсионную деятельность.

3.3. Для оценки деятельности участников конкурса по номинациям, предусмотренным пунктом 1.3 раздела I, члены комиссии по отбору победителей среди участников регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" (далее - комиссия) заполняют листы экспертных оценок по соответствующим номинациям по формам согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

IV. Условия подачи заявок участниками конкурса

4.1. СТИ для участия в конкурсе в номинациях: "Лучший туроператор въездного и внутреннего туризма", "Лучшая гостиница", "Лучшее учреждение санаторно-курортного комплекса", "Лучший музей (музей-заповедник)" подают в комиссию заявку на участие в региональном профессиональном конкурсе "Лидеры туриндустрии Дона" (далее - заявка) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению с приложением следующих документов:

нотариально заверенной копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или копии выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

сведений о показателях финансово-хозяйственной деятельности за 2 предыдущих года (приложения NN 3, 4 к настоящему Положению);

справки налоговой инспекции, подтверждающей отсутствие у СТИ задолженности перед бюджетами всех уровней по уплате налогов, по состоянию не ранее 30 дней до момента подачи заявки;

заполненных форм статистической отчетности, представленных в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области за 2 предыдущих года;

документов, подтверждающих продвижение оказываемых услуг;

документов, подтверждающих благотворительную деятельность (при наличии).

4.2. СТИ для участия в конкурсе в номинации "Лучший экскурсовод" подают в комиссию заявку по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению с приложением следующих документов:

копий диплома и трудовой книжки;

сведений об экскурсоводе и его деятельности (приложение N 5 к настоящему Положению);

сведений о количестве проведенных экскурсий за 2 предыдущих года, в том числе на иностранных языках;

копий дипломов, удостоверений, сертификатов о повышении квалификации.

4.3. Перечень документов, указанных в пунктах 4.1 и 4.2 настоящего раздела, представляется участниками конкурса до 15 августа текущего года.

4.4. Заявка отклоняется в случае обнаружения комиссией недостоверных сведений.

V. Порядок проведения конкурса

5.1. Для проведения отбора победителей конкурса формируется комиссия, которая:

определяет место, даты начала и окончания приема заявок, место и срок подведения итогов конкурса;

информирует через областные и муниципальные средства массовой информации СТИ о проведении конкурса;

рассматривает поступившие заявки и документы на соответствие требованиям, указанным в пункте 3.1 раздела III;

формирует реестр заявок, поданных на участие в конкурсе, с указанием даты подачи заявки, полного наименования организации, фамилии, имени, отчества руководителя (индивидуального предпринимателя, штатного сотрудника организации, оказывающей услуги экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков), профиля деятельности, контактных телефонов, адресов;

оценивает участников конкурса в соответствии с листами экспертных оценок по соответствующей номинации, привлекая в случае необходимости независимых экспертов.

5.2. При необходимости комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса дополнительную информацию для обеспечения достоверности и объективности оценки деятельности участников конкурса.

5.3. Комиссия для оценки представленных документов и определения победителей по каждой номинации может организовывать выезды на место деятельности участников конкурса.

5.4. Комиссия осуществляет взаимодействие с организатором конкурса в целях осуществления технического и информационного обеспечения мероприятий конкурса.

5.5. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 2/3 членов комиссии. При равном количестве голосов голос председателя комиссии является решающим.

5.6. Для прослушивания заявленных экскурсий, заполнения листа экспертной оценки по номинации "Лучший экскурсовод" пункта формируется жюри, утверждаемое решением комиссии.

5.7. Победителями признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов.

VI. Номинации конкурса

6.1. В номинации "Лучший туроператор въездного и внутреннего туризма" рассматриваются заявки от СТИ, специализирующихся на въездном и внутреннем туризме в Ростовской области.

6.2. В номинации "Лучшая гостиница" рассматриваются заявки от предприятий, организаций и учреждений области, осуществляющих деятельность по оказанию услуг средств размещения для временного проживания туристов.

6.3. В номинации "Лучшее учреждение санаторно-курортного комплекса" рассматриваются заявки от предприятий, организаций и учреждений области, оказывающих санаторно-оздоровительные услуги.

6.4. В номинации "Лучший музей (музей-заповедник)" рассматриваются заявки от музеев (музеев-заповедников), активно работающих со СТИ, продвигающих достопримечательности донского края и оказывающих услуги музеев.

6.5. В номинации "Лучший экскурсовод" рассматриваются заявки от учреждений, организаций области и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих и/или оказывающих услуги экскурсоводов (гидов), гидовпереводчиков потребителям рынка туристских услуг на территории области.

VII. Награждение участников конкурса

7.1. Все участники конкурса награждаются дипломами участника.

Для победителей конкурса в каждой номинации устанавливаются три призовых места. Победители награждаются дипломами Администрации Ростовской области (1-й, 2-й и 3-й степени) по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению и ценными призами.

7.2. Награждение победителей конкурса проводится Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области или по его поручению заместителями Главы Администрации (Губернатора) области в торжественной обстановке во время празднования Всемирного дня туризма.

7.3. Участники конкурса, занявшие призовые места в каждой из номинаций, имеют право:

на льготные условия участия в международных специализированных выставочно-ярмарочных мероприятиях, проводимых с участием и при поддержке Администрации области;

на бесплатное размещение информации о своей деятельности на интерактивном информационном портале управления развития туризма минэкономики области;

на обучение по соответствующим образовательным программам на условиях долевого финансирования за счет средств областного бюджета;

быть рекомендованными для участия в деловых и торжественных мероприятиях Ростовской области, включения в состав официальных делегаций Ростовской области с целью обмена опытом и позиционирования туристской отрасли Ростовской области в рамках организационных региональных, межрегиональных, федеральных и международных мероприятий.

Начальник общего отдела

Администрации области

Г.В. Павлятенко

Приложение N 1
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Форма листа экспертной оценки участников конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

1. Лист экспертной оценки по номинации
"Лучший туроператор въездного и внутреннего туризма"
Основные показатели

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1	2	3
1.	Темп роста объема оказанных услуг (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 30 процентов - 2 балла от 31 до 50 процентов - 3 балла от 51 до 75 процентов - 4 балла свыше 75 процентов - 5 баллов
2.	Количество обслуженных туристов (человек) за 2 предыдущих года: по 3 балла за каждые 100 человек
3.	Размер среднемесячной заработной платы работников(тыс. рублей) за 2 предыдущих года и в текущем году: выше средней заработной платы по Ростовской области до 10 процентов - 1 балл выше средней заработной платы по Ростовской области от 11 и более процентов - 2 балла
4.	Темп роста объема налоговых платежей в бюджеты всех уровней (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
5.	Наличие в штате сотрудников, имеющих специальное образование, (человек) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 2 сотрудников - 1 балл от 3 до 5 сотрудников - 2 балла более 5 сотрудников - 3 балла
6.	Наличие в штате сотрудников, имеющих стаж работы свыше 3 лет, (человек) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 2 сотрудников - 1 балл от 3 до 7 сотрудников - 2 балла более 7 сотрудников - 3 балла
7.	Наличие в штате экскурсоводов (человек) за 2 предыдущих года и в текущем году: отсутствие - 0 баллов наличие - 1 балл
8.	Доля средств, затраченных на рекламно-информационную деятельность в общем объеме оказанных услуг, (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
9.	Количество созданных рабочих мест (человек) за 2 предыдущих года и в текущем году: не создано - 0 баллов создано до 3 мест - 1 балл создано более 3 мест - 2 балла
10.	Привлечение инвестиций за 2 предыдущих года и в текущем году: не привлечено - 0 баллов привлечено - 3 балла
	Всего баллов

Дополнительные показатели

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1	2	3
1.	Наличие собственного сайта - 1 балл Отсутствие собственного сайта - 0 баллов Наличие на сайте сведений о туристской привлекательности Ростовской области и ее туристских достопримечательностях - 1 балл Наличие на сайте системы продажи туристских путевок "On-line" - 2 балла Наличие на сайте гостевой книги - 3 балла
2.	Количество организованных рекламных туров и количество инфотуров, в которых принимали участие, (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: за каждый тур - 1 балл
3.	Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (перечислить, если есть дипломы участника - приложить копии) за 2 предыдущих года и в текущем году: неучастие - 0 баллов участие: от 1 до 3 раз в год - 1 балл от 3 до 5 раз в год - 2 балла более 5 раз в год - 3 балла
4.	Оказание экскурсионных услуг, в том числе организация собственных экскурсионных программ, за 2 предыдущих года и в текущем году: неоказание - 0 баллов оказание - 1 балл
5.	Участие в конкурсах, в том числе международных, (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: неучастие - 0 баллов участие - 1 балл
6.	Наличие наград (личных и субъекта, перечислить и приложить копии наградных документов) за 2 предыдущих года и в текущем году: не имеются - 0 баллов имеются - 1 балл
7.	Оказание дополнительных услуг за 2 предыдущих года и в текущем году: за каждую услугу - 1 балл
8.	Членство в общественных организациях, в том числе международных (перечислить): не является - 0 баллов является - 1 балл
9.	Благотворительная деятельность: неучастие в благотворительных акциях - 0 баллов участие в благотворительных акциях - 1 балл
	Всего баллов

2. Лист экспертной оценки
по номинации "Лучшая гостиница"
Основные показатели

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1	2	3
1.	Темп роста объема оказанных услуг (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
2.	Темп роста количества проживающих (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 5 процентов - 1 балл от 6 до 10 процентов - 2 балла от 11 до 15 процентов - 3 балла свыше 15 процентов - 4 балла
3.	Средняя ежегодная загрузка (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: до 30 процентов - 0 баллов от 31 до 60 процентов - 1 балл свыше 60 процентов - 2 балла
4.	Размер среднемесячной заработной платы работников (тыс. рублей) за 2 предыдущих года и в текущем году: выше средней заработной платы по Ростовской области до10 процентов - 1 балл выше средней заработной платы по Ростовской области от 11 и более процентов - 2 балла
5.	Темп роста объема налоговых платежей в бюджеты всех уровней (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
6.	Удельный вес в штате сотрудников, имеющих специальное образование, (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: до 15 процентов - 1 балл от 16 до 25 процентов - 2 балла свыше 25 процентов - 3 балла
7.	Удельный вес в штате сотрудников, имеющих стаж работы свыше 3 лет, (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
8.	Наличие в штате экскурсоводов (человек) за 2 предыдущих года и в текущем году: отсутствие - 0 баллов наличие - 1 балл
9.	Доля средств, затраченных на рекламно-информационную деятельность в общем объеме оказанных услуг, (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 5 процентов - 1 балл от 6 до 10 процентов - 2 балла свыше 10 процентов - 3 балла
10.	Количество созданных рабочих мест (человек) за 2 предыдущих года и в текущем году: не создано - 0 баллов создано до 5 мест - 1 балл создано более 5 мест - 2 балла
11.	Привлечение инвестиций за 2 предыдущих года и в текущем году: не привлечено - 0 баллов привлечено - 3 балла
	Всего баллов

Дополнительные показатели

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1	2	3
1.	Наличие сертификата категорийности системы классификации гостиниц и других средств размещения: отсутствие - 0 баллов наличие - 2 балла
2.	Наличие собственного сайта - 1 балл Отсутствие собственного сайта - 0 баллов Наличие на сайте сведений о туристской привлекательности Ростовской области и ее туристских достопримечательностях - 1 балл Наличие на сайте системы бронирования "On-line" - 2 балла Наличие на сайте гостевой книги - 3 балла
3.	Количество организованных рекламных туров и количество инфотуров, в которых принимали участие, (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: за каждый тур - 1 балл
4.	Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (перечислить, если есть дипломы участника - приложить копии) за 2 предыдущих года и в текущем году: неучастие - 0 баллов участие: от 1 до 3 раз в год - 1 балл от 3 до 5 раз в год - 2 балла более 5 раз в год - 3 балла
5.	Оказание экскурсионных услуг, в том числе организация собственных экскурсионных программ, за 2 предыдущих года и в текущем году: неоказание - 0 баллов оказание - 1 балл
6.	Участие в конкурсах, в том числе международных, (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: неучастие - 0 баллов участие - 1 балл
7.	Наличие договоров о сотрудничестве с турфирмами (перечислить и приложить копии договоров), заключенных за 2 предыдущих года и в текущем году: не имеются - 0 баллов имеются с турфирмами Ростовской области - 1 балл имеются с турфирмами субъектов Российской Федерации - 2 балла
8.	Наличие наград (личных и субъекта, перечислить и приложить копии наградных документов), полученных за 2 предыдущих года и в текущем году: не имеются - 0 баллов имеются - 1 балл
9.	Оказание дополнительных услуг за 2 предыдущих года и в текущем году: за каждую услугу - 1 балл
10.	Членство в общественных организациях, в том числе международных (перечислить): не является - 0 баллов является - 1 балл
11.	Благотворительная акция: неучастие в благотворительных акциях - 0 баллов участие в благотворительных акциях - 1 балл
	Всего баллов

3. Лист экспертной оценки
по номинации "Лучшее учреждение
санаторно-курортного комплекса"
Основные показатели

N п/п	Наименование показателей	Итого
1	2	3
1.	Темп роста объема оказанных услуг (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
2.	Темп роста количества обслуженных (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
3.	Средняя ежегодная загрузка (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: до 30 процентов - 0 баллов от 31 до 60 процентов - 1 балл свыше 60 процентов - 2 балла
4.	Размер среднемесячной заработной платы работников (тыс. рублей) за 2 предыдущих года и в текущем году: выше средней заработной платы по Ростовской области до 10 процентов - 2 балла выше средней заработной платы по Ростовской области от 11 и более процентов - 3 балла
5.	Темп роста объема налоговых платежей в бюджеты всех уровней (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
6.	Удельный вес в штате сотрудников, имеющих специальное образование, (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: до 15 процентов - 1 балл от 16 до 25 процентов - 2 балла свыше 25 процентов - 3 балла
7.	Наличие в штате сотрудников, имеющих стаж работы свыше 3 лет, (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла от 21 до 30 процентов - 3 балла свыше 30 процентов - 4 балла
8.	Наличие в штате экскурсоводов (человек) за 2 предыдущих года и в текущем году: отсутствие - 0 баллов наличие - 1 балл
9.	Доля средств, затраченных на рекламно-информационную деятельность, в общем объеме оказанных услуг (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 5 процентов - 1 балл от 6 до10 процентов - 2 балла более 10 процентов - 3 балла
10.	Количество созданных рабочих мест (человек) за 2 предыдущих года и в текущем году: не создано - 0 баллов создано до 5 мест - 1 балл создано более 5 мест - 2 балла
11.	Привлечение инвестиций за 2 предыдущих года и в текущем году: не привлечено - 0 баллов привлечено - 3 балла
	Всего баллов

Дополнительные показатели

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1	2	3
1.	Наличие собственного сайта - 1 балл Отсутствие собственного сайта - 0 баллов Наличие на сайте сведений о туристской привлекательности Ростовской области, ее туристских достопримечательностях и рекреационных возможностях - 1 балл Наличие на сайте системы продажи санаторных путевок "On-line" - 2 балла Наличие на сайте гостевой книги - 3 балла
2.	Количество организованных рекламных туров и инфотуров, в которых принимали участие, (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: за каждый тур - 1 балл
3.	Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (перечислить, если есть дипломы участника - приложить копии) в предыдущем году: неучастие - 0 баллов участие: от 1 до 3 раз - 1 балл от 3 до 5 раз - 2 балла более 5 раз - 3 балла
4.	Оказание экскурсионных услуг, в том числе организация собственных экскурсионных программ, за 2 предыдущих года и в текущем году: неоказание - 0 баллов оказание - 1 балл
5.	Участие в конкурсах, в том числе международных, (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: за каждый тур: неучастие - 0 баллов участие - 1 балл
6.	Наличие наград (личных и субъекта, перечислить и приложить копии наградных документов), полученных за 2 предыдущих года и в текущем году: за каждый тур: не имеются - 0 баллов имеются - 1 балл
7.	Оказание дополнительных услуг за 2 предыдущих года и в текущем году: за каждую услугу - 1 балл
8.	Членство в общественных организациях, в том числе международных (перечислить): не является - 0 баллов является - 1 балл
9.	Благотворительная деятельность: неучастие в благотворительных акциях - 0 баллов участие в благотворительных акциях - 1 балл
	Всего баллов

4. Лист экспертной оценки
по номинации "Лучший музей (музей-заповедник)"
Основные показатели

N п/п	Наименование показателей	Итого
1	2	3
1.	Темпы роста посещаемости (процентов) за 2 предыдущих года на 1 кв. м экспозиционной площади: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла от 21 до 30 процентов - 3 балла свыше 30 процентов - 4 балла
2.	Темп роста объема оказанных услуг (процентов) за 2 предыдущих года: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла от 21 до 30 процентов - 3 балла свыше 30 процентов - 4 балла
3.	Количество в штате старших научных сотрудников, научных сотрудников и младших научных сотрудников, активно участвующих в научно-просветительской работе, (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 10 процентов - 1 балл от 11 до 20 процентов - 2 балла свыше 20 процентов - 3 балла
4.	Доля средств, затраченных на рекламно-информационную деятельность, в общем объеме оказываемых услуг (процентов) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 5 процентов - 1 балл от 6 до10 процентов - 2 балла свыше 10 процентов - 3 балла
5.	Наличие научно-просветительских программ за 2 предыдущих года и в текущем году: по 1 баллу за каждое наименование
6.	Количество постоянных экспозиций (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 3 баллов за каждую экспозицию (в зависимости от ее качества и дизайна)
7.	Количество выставок из собственных фондов (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: от 1 до 3 баллов за каждую выставку (в зависимости от ее качества и дизайна)
8.	Выигранные гранты, в том числе международные, за 2 предыдущих года и в текущем году: по 1 баллу за каждый грант
	Всего баллов

Дополнительные показатели

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1	2	3
1.	Наличие собственного сайта - 1 балл Отсутствие собственного сайта - 0 баллов Наличие на сайте сведений о туристской привлекательности Ростовской области, ее туристских достопримечательностях, памятниках истории и культуры - 1 балл Наличие на сайте системы заказов экскурсий "On-line" - 2 балла Наличие на сайте гостевой книги - 3 балла
2.	Организация временных (передвижных) выставок (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: по 1 баллу за каждую выставку
3.	Организация информационных туров для ознакомления специалистов туриндустрии с деятельностью музея (музея-заповедника), его экспозициями за 2 предыдущих года и в текущем году: не организовывали - 0 баллов организовывали - 1 балл
4.	Участие в международных и всероссийских выставочных проектах за 2 предыдущих года и в текущем году: по 1 баллу за каждый проект
5.	Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (перечислить, если есть дипломы участника - приложить копии) за 2 предыдущих года и в текущем году: неучастие - 0 баллов участие: от 1 до 3 раз - 1 балл от 3 до 5 раз - 2 балла более 5 раз - 3 балла
6.	Наличие наград (личных и субъекта, перечислить и приложить копии наградных документов), полученных за 2 предыдущих года и в текущем году: не имеются - 0 баллов имеются - 1 балл
7.	Оказание дополнительных услуг за 2 предыдущих года и в текущем году: по 1 баллу за каждую услугу
8.	Благотворительная деятельность: неучастие в благотворительных акциях - 0 баллов участие в благотворительных акциях - 1 балл
	Всего баллов

5. Лист экспертной оценки
по номинации "Лучший экскурсовод"
Тема экскурсии "_________________________________"

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1	2	3
1.	Стаж работы в должности старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника: от 1 года до 3 лет - 1 балл свыше 3 лет - 2 балла
2.	Повышение квалификации за 2 предыдущих года и в текущем году: не повышалась - 0 баллов повышалась 1 раз в 3 года - 1 балл повышалась 2 и более раз за 3 года - 2 балла
3.	Участие в профессиональных конкурсах (перечислить) за 2 предыдущих года и в текущем году: неучастие - 0 баллов участие - 1 балл
4.	Владение методикой проведения экскурсий: не владеет - 0 баллов владеет - 1 балл
5.	Количество проведенных экскурсий за 2 предыдущих года и в текущем году: по 1 баллу за каждые 5 экскурсий
6.	Ведение экскурсий на иностранном языке: не ведет - 0 баллов ведет - 1 балл
7.	Количество экскурсий, проведенных на иностранном языке, за 2 предыдущих года и в текущем году: по 1 баллу за каждые 3 экскурсии
8.	Количество разработанных новых экскурсий и экскурсионных программ за 2 предыдущих года и в текущем году: не разработано - 0 баллов от 1 до 3 экскурсий в год - 1 балл от 3 до 6 экскурсий в год - 2 балла свыше 6 экскурсий - 3 балла
9.	Наличие публикаций по экскурсионной и методической работе за 2 предыдущих года и в текущем году: не имеются - 0 баллов имеются - 1 балл
10.	Количество занятий, проведенных с начинающими экскурсоводами, за 2 предыдущих года и в текущем году: не проводились - 0 баллов проводились - 1 балл
11.	Соответствие экскурсии заявленной теме: не соответствует - 0 баллов частично соответствует - 1 балл соответствует - 2 балла
12.	Знание маршрута по территории муниципального образования и объектов туристского показа в рамках заявленной экскурсии: не знает - 0 баллов частично знает - 1 балл знает - 2 балла
13.	Ораторское мастерство: не обладает - 0 баллов обладает навыками ораторского мастерства - 1 балл владеет ораторским мастерством - 2 балла
	Всего баллов

Дополнительные показатели

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1	2	3
1.	Наличие иллюстративного материала и элементов театрализации, аудиовизуальное сопровождение экскурсии: отсутствие - 0 баллов присутствие - 1 балл
2.	Общая эрудиция: не имеется - 0 баллов имеется - 1 балл
3.	Личные качества, способствующие успешному проведению экскурсии: по 1 баллу за каждый показатель
4.	Общее впечатление от экскурсии: не понравилась - 0 баллов частично понравилась - 1 балл понравилась - 2 балла
5.	Наличие личных наградных документов, полученных за 2 предыдущих года и в текущем году: не имеются - 0 баллов имеются - 1 балл
6.	Общественная деятельность: не является членом общественных организаций - 0 баллов является членом общественных организаций - 1 балл
7.	Благотворительная деятельность: неучастие в благотворительных акциях - 0 баллов участие в благотворительных акциях - 1 балл
	Всего баллов

Приложение N 2
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Заявка на участие в региональном
профессиональном конкурсе
"Лидеры туриндустрии Дона"

     ____________________________________________________________________

          (полное наименование субъекта туристской индустрии)

     Укажите номинацию (только одну), в которой вы участвуете:

1.	"Лучший туроператор въездного и внутреннего туризма"
2.	"Лучшая гостиница"
3.	"Лучшее учреждение санаторно-курортного комплекса"
4.	"Лучший музей (музей-заповедник)"
5.	"Лучший экскурсовод"

По номинациям NN 1 - 4

Фамилия, имя, отчество руководителя
Должность
Адрес места регистрации и фактический адрес, телефон, е-mail
Дата регистрации предприятия
Численность штатных сотрудников (по состоянию на 1 января текущего года)
Краткая характеристика предприятия: основной вид деятельности, специализация

По номинации N 5

Фамилия, имя, отчество
Место работы
Адрес места регистрации и фактический адрес предприятия, телефон, е-mail
Дата регистрации предприятия
Краткая характеристика предприятия: основной вид деятельности, специализация
Должность
Образование
Отзывы о работе
Домашний адрес, контактные телефоны

     Должность руководителя организации _________________________ Ф.И.О.

                                                 (подпись)

     Дата

     М.П.

     Должность индивидуального

     предпринимателя __________________________ Ф.И.О.

                               (подпись)

     Дата

     М.П.

Приложение N 3
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Сведения о показателях финансово-хозяйственной
деятельности за 2 предыдущих года и в текущем году
по номинациям: "Лучший туроператор въездного и внутреннего
туризма", "Лучшая гостиница", "Лучшее учреждение
санаторно-курортного комплекса"

Основные показатели по номинациям: "Лучший туроператор
въездного и внутреннего туризма", "Лучшая гостиница",
"Лучшее учреждение санаторно-курортного комплекса"

                                                             Таблица N 1

N п/п	Наименование показателей	Отчетный период (2006 год)	Отчетный период (2007 год)	Темп роста (процентов)
1	2	3	4	5
1.	Объем оказанных услуг (тыс. рублей)
2.	Количество: обслуженных туристов (по номинации N 1), размещенных лиц (по номинациям NN 2, 3) (тыс. человек)
3.	Средняя ежегодная загрузка (процентов) по номинациям NN 2, 3			*
4.	Размер среднемесячной заработной платы работников (тыс. рублей)
5.	Объем налоговых платежей в бюджеты всех уровней (тыс. рублей)
6.	Наличие в штате сотрудников, имеющих специальное образование (человек)
7.	Наличие в штате сотрудников, имеющих стаж работы в отрасли более 3 лет (человек)
8.	Наличие в штате экскурсоводов (человек)
9.	Доля средств, затраченных на рекламно-информационную деятельность (организация инфотуров и участие в них, участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях и конкурсах, издание рекламно-информационных материалов и т.п.), в общем объеме оказанных услуг (процентов)
10.	Количество созданных рабочих мест (человек)
11.	Объем привлеченных инвестиций (млн. рублей)

* Не заполняется.

Дополнительные показатели
по номинациям: "Лучший туроператор въездного
и внутреннего туризма", "Лучшая гостиница",
"Лучшее учреждение санаторно-курортного комплекса"

                                                             Таблица N 2

N п/п	Наименование показателей	Отчетный период (2006 год)	Отчетный период (2007 год)	Темп роста (процентов)
1	2	3	4	5
1.	Количество организованных рекламных туров и количество инфотуров, в которых принимали участие (перечислить)
2.	Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (перечислить, если есть дипломы участника - приложить копии)
3.	Участие в конкурсах, в том числе международных (перечислить)
4.	Оказание экскурсионных услуг (количество проведенных экскурсий), в том числе проведение собственных экскурсионных программ (перечислить)
5.	Наличие сертификата категорийности системы классификации гостиниц и других средств размещения (приложить копию)
6.	Наличие собственного сайта, его наименование и адрес
7.	Наличие наград (личных и субъекта, перечислить и приложить копии наградных документов)
8.	Оказание дополнительных услуг (перечислить)
9.	Членство в общественных организациях (перечислить)
10.	Благотворительная деятельность (перечислить, приложить отзывы)

     Должность руководителя организации _______________________ Ф.И.О.

                                               (подпись)

     Дата

     М.П.

Приложение N 4
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Основные показатели
по номинации "Лучший музей (музей-заповедник)"

                                                             Таблица N 1

N п/п	Наименование показателей	Отчетный период (2006 год)	Отчетный период (2007 год)	Темп роста (процентов)
1	2	3	4	5
1.	Количество посетителей (тыс. человек) на 1 кв. м экспозиционной площади
2.	Объем оказанных услуг (тыс. рублей)
3.	Наличие в штате квалифицированных сотрудников (старших научных сотрудников, научных сотрудников, младших научных сотрудников), участвующих в научно-просветительской работе (человек)
4.	Наличие рекламно-информационных материалов (перечислить)
5.	Доля средств, затраченных на рекламно-информационную деятельность (организации инфотуров и участие в них, участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях и конкурсах, издание рекламно-информационных материалов и т.п.) в общем объеме оказанных услуг			*
6.	Разнообразие тематики экскурсий, лекций и других форм научно-просветительской работы (перечислить)
7.	Наличие научно-просветительских программ (перечислить)
8.	Количество постоянных экспозиций (перечислить)
9.	Количество выставок из собственных фондов (перечислить)
10.	Количество выигранных грантов, в том числе международных, (перечислить) и объем финансирования по выигранным грантам (тыс. рублей)

* Не заполняется.

Дополнительные показатели
по номинации "Лучший музей (музей-заповедник)"

                                                                   Таблица N 2

N п/п	Наименование показателей	Отчетный период (2006 год)	Отчетный период (2007 год)	Темп роста (процентов)
1	2	3	4	5
1.	Количество организованных временных выставок (перечислить)
2.	Количество организованных информационных туров для ознакомления специалистов туриндустрии с деятельностью музея (музея-заповедника), его экспозициями (перечислить)
3.	Участие в международных и всероссийских выставочных проектах (перечислить)
4.	Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (перечислить)
5.	Наличие собственного сайта, его наименование и адрес
6.	Наличие наград (личных и субъекта, перечислить и приложить копии наградных документов)
7.	Оказание дополнительных услуг (перечислить)
8.	Благотворительная деятельность (перечислить, приложить отзывы)

     Должность руководителя организации ______________________ Ф.И.О.

                                               (подпись)

     Дата

     М.П.

Приложение N 5
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Сведения об экскурсоводе и его деятельности по номинации
"Лучший экскурсовод"

Основные показатели

                                                             Таблица N 1

N п/п	Наименование показателей	Отчетный период (2006 год)	Отчетный период (2007 год)	Темп роста (процентов)
1	2	3	4	5
1.	Стаж работы в должности старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника
2.	Повышение квалификации (перечислить, указать годы, приложить копии дипломов, удостоверений и сертификатов)
3.	Ведение экскурсий на иностранном языке
4.	Количество проведенных экскурсий
5.	Участие в профессиональных конкурсах (перечислить)
6.	Количество разработанных новых экскурсий и экскурсионных программ (перечислить)
7.	Наличие публикаций по экскурсионной и методической работе (перечислить)
8.	Количество занятий, проведенных с начинающими экскурсоводами (наставничество)

Дополнительные показатели

                                         Таблица N 2

N п/п	Наименование показателей
1	2
1.	Наличие иллюстративных материалов и элементов театрализации, аудиовизуального сопровождения экскурсии (перечислить)
2.	Общая эрудиция
3.	Наличие личных наградных документов (перечислить и приложить копии)
4.	Общественная деятельность (название организации, членом которой являетесь)
5.	Благотворительная деятельность (перечислить, приложить отзывы)

(В заявке необходимо указать не менее 3 тем заявляемых экскурсий.)

     Должность руководителя организации _____________________ Ф.И.О.

                                          (подпись)

     Дата

     М.П.

     Должность индивидуального предпринимателя ___________________ Ф.И.О.

                                                   (подпись)

     Дата

     М.П.

Приложение N 6
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Герб Ростовской области
Администрация Ростовской области
Министерство экономики, торговли, международных
и внешнеэкономических связей Ростовской области

Диплом I (II, III) степени
награждается

     ___________________________________________________________________

               (наименование субъекта индустрии туризма)

победитель регионального профессионального конкурса
"Лидер туриндустрии Дона"

в номинации

     ___________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________

          (указывается в соответствии с пунктом 1.3 Положения)

Глава Администрации

(Губернатор)

Ростовской области  __________________ Ф.И.О.

                        (подпись)

Дата

М.П.

                           г. Ростов-на-Дону

                                2008 г.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.