Приложение N 23. Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ростовской области "Региональный центр информационных систем"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 19 августа 2011 г. N 541 настоящее постановление дополнено приложением N 23, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 4 мая 2011 г.

Приложение N 23
к постановлению Администрации
Ростовской области
от 16.10.2008 N 506

Положение
об оплате труда работников государственного автономного учреждения
Ростовской области "Региональный центр
информационных систем"

Общие положения

1. Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ростовской области "Региональный центр информационных систем" (далее - учреждение) включает в себя:

размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам и критерии их установления;

условия оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера.

2. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.

4. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочник