Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждений

Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих
и руководителей структурных подразделений учреждений

1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня":

N п/п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1-й квалификацион- ный уровень	инспектор центра занятости населения	4490
2.	3-й квалификацион- ный уровень	старший инспектор центра занятости населения	4945
3.	5-й квалификацион- ный уровень	ведущий инспектор центра занятости населения	5450

1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих четвертого уровня":

N п/п	Номер квалификацион- ного уровня	Наименование должностей	Размер должностно- го оклада (рублей)
1	2	3	4
1.		Начальник отдела центра занятости населения I - II групп по оплате труда руководителей	6625

1.2. Размер должностного оклада заместителей начальников отделов центров занятости населения устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже размера должностного оклада начальников отделов центров занятости населения.

1.3. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждений центров занятости населения с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в следующих размерах:

в центрах занятости населения I группы по оплате труда руководителей - до 2,0;

в центрах занятости населения II группы по оплате труда руководителей - до 1,8.

Решение об установлении повышающего коэффициента принимается директором центра занятости населения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения разм