Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Областным законом Ростовской области от 15 ноября 2010 г. N 501-ЗС статья 11 главы 3 настоящего приложения изложена в новой редакции
Статья 11. Расчет коэффициента дифференциации заработной платы в муниципальном образовании
1. Коэффициент дифференциации заработной платы в муниципальном образовании рассчитывается на очередной финансовый год и плановый период (на каждый год отдельно) по формуле:
- средневзвешенный (по фонду оплаты труда работников бюджетной сферы) районный коэффициент к зарплате, установленный федеральными нормативными актами;
- коэффициент расселения;
- расчетный удельный вес расходов на оплату труда работников бюджетной сферы, включая начисления на оплату труда, в общих расходах на оплату труда. В среднем принимается равным 0,77;
- расчетный удельный вес расходов на оплату труда работников аппарата управления органов местного самоуправления, включая начисления на оплату труда, в общих расходах на оплату труда. В среднем принимается равным 0,23;
- коэффициент роста заработной платы;
- коэффициент оценки штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, за исключением председателя представительного органа муниципального образования, и муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов муниципального образования;
- средневзвешенный по Ростовской области с учетом численности постоянного населения коэффициент дифференциации зарплаты.
2. Исходя из размера доплат, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 года N 1004 "Об установлении для работников предприятий, учреждений и организаций отдельных районов Ростовской области коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности", средневзвешенный (по фонду оплаты труда работников бюджетной сферы) районный коэффициент к зарплате принимается равным на очередной финансовый год и плановый период (на каждый год отдельно) для муниципальных районов:
Дубовского - 1,0355
Заветинского - 1,0340
Зимовниковского - 1,0345
Орловского - 1,0434
Пролетарского - 1,0421
Ремонтненского - 1,0359.
3. Коэффициент расселения рассчитывается на очередной финансовый год и плановый период (на каждый год отдельно) по формуле:
- удельный вес населения, проживающего в населенных пунктах на территории муниципального образования с численностью населения до 500 человек, в численности постоянного населения муниципального образования на начало года, предшествующего очередному финансовому году, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области;
И - удельный вес населения, проживающего в населенных пунктах на территории Ростовской области с численностью населения до 500 человек, в численности постоянного населения в среднем по Ростовской области на начало года, предшествующего очередному финансовому году, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области.
4. Коэффициент роста заработной платы рассчитывается на очередной финансовый год и плановый период (на каждый год отдельно) по формуле:
- индекс роста заработной платы работников бюджетной сферы на очередной финансовый год и плановый период;
- индекс роста заработной платы работников аппарата управления органов местного самоуправления на очередной финансовый год и плановый период.
5. Коэффициент оценки штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, за исключением председателя представительного органа муниципального образования, и муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов муниципального образования определяется на очередной финансовый год и плановый период (на каждый год отдельно) по формуле:
- показатель штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, за исключением председателя представительного органа муниципального образования, и муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов муниципального образования, согласованный решением коллегии Администрации Ростовской области;
- штатная численность выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, за исключением председателя представительного органа муниципального образования, и муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов муниципального образования, по данным управления инноваций в органах власти Администрации Ростовской области и управления по работе с муниципальными образованиями Администрации Ростовской области, используемым при определении коэффициента.
6. Средневзвешенный по Ростовской области с учетом численности постоянного населения коэффициент дифференциации зарплаты рассчитывается на очередной финансовый год и плановый период (на каждый год отдельно) по формуле:
- численность постоянного населения муниципального образования на начало года, предшествующего очередному финансовому году, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области;
Н - численность постоянного населения Ростовской области на начало года, предшествующего очередному финансовому году, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.