Приложение 1. Положение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы города Шахты

Приложение 1
к Положению "О муниципальной
службе в городе Шахты"

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантных
должностей муниципальной службы города Шахты

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2008 г., 23 июля 2009 г.

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Шахты, что обеспечивает конституционное право граждан города на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 23 июля 2009 г. N 596 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы объявляется постановлением Администрации города Шахты (далее - Администрация), в котором предусматривается опубликование его условий, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Подготовка проекта постановления и прилагаемых к нему документов, а также проведение конкурса возлагается на управление муниципальной службы Администрации.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, соответствующие установленным законодательством о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Администрация публикует с учетом пункта 2 настоящего Положения объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее, чем в одном периодическом печатном издании, в котором указывает также наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место, время и срок приема документов, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе.

5.Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) справку о состоянии здоровья;

е) другие документы, предусмотренные частью 3 статьи 13 Положения о муниципальной службе.

6. Документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения представляются в Администрацию в течение времени со дня объявления об их приеме до даты проведения конкурса.

7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Администрацией после проверки достоверности предъявленных претендентами сведений.

8. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 23 июля 2009 г. N 596 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Для проведения конкурса распоряжением Администрации образуется конкурсная комиссия, в которую помимо представителей Администрации входят независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с управлением муниципальной службой.

10. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской (государственной) или муниципальной службы, а также с учетом оценки профессиональных и личностных кач