Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного председательствующего судьи Ракуновой Л.И.,
судей Колесник Н.А., Вострецовой О.А.,
при секретаре Бородиной Т.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 15 мая 2012 года апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ N18 по г. Москве и Московской области на решение Щелковского городского суда Московской области от 06 марта 2012 года по делу по иску Удовиченко Сергея Михайловича к ГУ УПФ РФ N18 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии,
заслушав доклад судьи Колесник Н.А., объяснения истца,
УСТАНОВИЛА:
Удовиченко С.М. обратился в Щелковский городской суд с иском к ГУ УПФ РФ N 18 по г.Москве и Московской области о признании незаконным отказа от 24.11.2011 года в назначении досрочной трудовой пенсии.
Свои требования истец мотивировал тем, что в специальный стаж не включены следующие периоды работы: с 01.11.1999г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 14.04.2004г.- в должности мастера производственного обучения в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования Государственный профессиональный лицей N 92 (Агролицей "Медвежьи озера"),
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ N 18 по г.Москве и Московской области от 24.11.2011 года Удовиченко С.М, отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа 25 лет. В специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы:
Просил признать решение комиссии незаконным, включить спорные периоды в специальный стаж и обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 22.09.2011 года.
Решение Щелковского городского суда Московской области от 06 марта 2012 года исковые требования удовлетворены в полном объеме
С решением суда ответчик не согласился, обжалует его в апелляционном порядке, просит отменить как незаконное и необоснованное.
Проверив материалы дела, заслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.
В соответствии с ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
В судебном заседании установлено, что Удовиченко С.М. работал в спорные периоды с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 14.04.2004 г. - в должности мастера производственного обучения в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования Государственный профессиональный лицей N 92 (Агролицей "Медвежьи озера").
Согласно ст. 12 Закона РФ "Об образовании" от 10.07.1992 г. N 3266-1 - к образовательным относятся учреждения, в том числе учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования,
В соответствии со ст. 22, 23 Закона РФ "Об образовании" от 10.07.1992 г. N 3266-1, начальное профессиональное образование может быть получено в образовательных учреждениях начального профессионального образования, а также в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования при наличии соответствующих лицензий. Образовательное учреждение среднего профессионального образования может реализовывать образовательные программы начального профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.
В Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости (разд. 2), утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. 781, должность преподавателя учреждения начального профессионального образования, в том числе лицея, также поименована.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что форма собственности и наименование учреждения не может служить основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, следовательно, спорный период правомерно зачтен судом в специальный стаж работы истца.
Поскольку, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы судом и в бесспорном порядке пенсионным фондом, по состоянию на момент обращения 05.10.2011 года с заявлением о назначении пенсии, специальный стаж Удовиченко СМ. составляет более 25 лет, судом обоснованно назначена пенсия истцу с 05.10.2011 г.
Судебная коллегия находит, что судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, применен закон, подлежащий применению по спорным правоотношением, в соответствии со ст.67 ГПК РФ представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.
Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов, содержащихся в решении, все они были предметом рассмотрения суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные ответы.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Щелковского городского суда Московской области от 06 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ N18 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.