Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 июля 2012 г. по делу N 33-1580/2012

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Наумова И.В.

судей Шошиной А.Н. и Реутовой Ю.В.

с участием прокурора Губайдуллиной Г.А.

при секретаре Ганжуровой М.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО "ПНГ-Капитальный ремонт скважин" Каронского В.В. на решение Губкинского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 мая 2012 года, которым постановлено:

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ПНГ - Капитальный ремонт скважин" в пользу Яргунина А.Г. компенсацию морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве в размере "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек ( "данные изъяты" рубля "данные изъяты" копеек).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ПНГ - Капитальный ремонт скважин" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере "данные изъяты" рублей.

Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Шошиной А.Н., возражения прокурора Губайдуллиной Г.А. относительно жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Яргунин А.Г. обратился в суд с иском к ООО "ПНГ - Капитальный ремонт скважин" о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве в сумме "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек.

В обоснование заявленных требований указал, что с 1 января 2008 года работал в ООО "ПНГ - Капитальный ремонт скважин" "данные изъяты". 13 января 2008 года в результате несчастного случая на производстве он получил травму в виде обморожения кистей и стоп 3-4 степени, приведшее к ампутации конечностей рук и ног. 7 декабря 2011 года работодателем оформлен акт по форме Н-1. По условиям Коллективного договора, заключенного между работодателем ООО "ПНГ - Капитальный ремонт скважин" и работниками на 2008 год, предусмотрена выплата компенсации морального вреда в размере пяти годовых заработков при условии установления пострадавшему в результате несчастного случая на производстве работнику, второй группы инвалидности. По заключению медико-социальной экспертизы ему установлена вторая группа инвалидности и степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 100%.

Истец Яргунин А.Г. в судебном заседании участия не принимал.

Представитель истца Ахвердян Е.Н. иск поддержала, представила уточненный расчет суммы компенсации морального вреда в размере "данные изъяты" рубля "данные изъяты" копеек.

Представитель ответчика ООО "ПНГ - Капитальный ремонт скважин" Каронский В.В. исковые требования не признал.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого указана выше.

В апелляционной жалобе представитель ООО "ПНГ - Капитальный ремонт скважин" Каронский В.В. просит решение суда отменить и вынести новое об отказе в удовлетворении требований истца. При этом указывает, что суд при вынесении решения не учел, что у ООО "ПНГ - Капитальный ремонт скважин" по результатам 2008, 2009, 2010, 2011г.г. отсутствует прибыль, в связи с чем, выплата морального вреда по условиям Коллективного договора невозможна.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, о времени и месте рассмотрения жалобы извещены своевременно и надлежащим образом (л.д.109).

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, прокурора Губайдуллину Г.А., полагавшую решение суда первой инстанции не подлежащим отмене, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 150 Гражданского кодекса РФ право на жизнь и здоровье являются личными неимущественными правами гражданина и принадлежат ему от рождения.

В силу статьи 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Из материалов дела следует и ответчиком не оспаривается, что истец Яргунин А.Г. состоял в трудовых отношениях с ООО "ПНГ-Капитальный ремонт скважин". 5 мая 2008 года, в результате несчастного случая на производстве произошедшего 13 января 2008 года, ему установлена вторая группа инвалидности и 100% утрата профессиональной трудоспособности бессрочно.

В ООО "ПНГ-Капитальный ремонт скважин" между работодателем и работником заключен Коллективный договор на 2008 год.

В соответствии со статьями 40, 41, 43 Трудового кодекса РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Согласно пункту 6.1.2 Коллективного договора возмещение морального вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей производится в соответствии с Коллективным договором за счет прибыли Работодателя, остающейся после налогообложения. При этом общая сумма выплаты с учетом выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" должна составлять: при установлении инвалидности второй группы в размере пяти годовых заработков.

Не оспаривая факт причинения морального вреда Яргунину А.Г., представитель работодателя ссылается на отсутствие прибыли на предприятии за последние четыре года, в связи с чем, невозможности компенсировать истцу моральный вред.

Судебная коллегия полагает, что данный довод не заслуживает внимания, так как в соответствии со статьями 56, 57 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Ответчиком не представлено в суд доказательств, свидетельствующих о таком финансовом положении ООО "ПНГ-Капитальный ремонт скважин", которое препятствовало бы соблюдению положений Коллективного договора, основанном на добровольном волеизъявлении работодателя и выплате компенсации морального вреда Яргунину А.Г.

Таким образом, юридически значимые фактические обстоятельства дела установлены судом полно и достоверно, к спорному правоотношению правильно применен материальный закон. Доводы апелляционной жалобы сводятся к несогласию с выводами суда, основаны на неверном восприятии обстоятельств дела и неправильном толковании закона и основанием к изменению или отмене решения суда не являются.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Губкинского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий (подпись)

Судьи (подписи)

Копия верна. Судья суда ЯНАО А.Н. Шошина