Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего И.И. Куликовой,
судей К.В. Аноприенко, Н.В. Пестовой,
при секретаре А.С. Третьяковой,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Осиповой Е. В. к Управлению образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края о признании незаконным пункта 3 приказа от ДД.ММ.ГГГГ N, взыскании невыплаченной премии,
по апелляционной жалобе истца Осиповой Е.В. на решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 18 июня 2012 года,
Заслушав доклад судьи И.И. Куликовой, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Осипова Е.В. обратилась в суд с иском к Управлению образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края о признании незаконным пункта 3 приказа от ДД.ММ.ГГГГ N "Об отмене приказа от ДД.ММ.ГГГГ N "О дисциплинарном взыскании" и взыскания невыплаченной премии.
В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в Управлении образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края "данные изъяты", её заработная плата включает выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 16,67 % должностного оклада. Приказом начальника управления образования N от ДД.ММ.ГГГГ ей было объявлено замечание. Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 05.12.2011 года в иске о признании данного приказа незаконным ей было отказано. Приказом N от ДД.ММ.ГГГГ работодатель принял решение не производить ей выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий с ноября 2011 года до снятия замечания (п.3). Считает, что данный пункт приказа противоречит п. 3.4 Положения о премировании служащих управления образования, в котором предусмотрена возможность снижения или лишения премии на основании приказа начальника управления только в тот учетный период, в котором было допущено или выявлено нарушение. Просит взыскать невыплаченную премию в размере 16, 67% оклада за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 18 июня 2012 года в удовлетворении исковых требований Осиповой Е.В. отказано.
В апелляционной жалобе истец Осипова Е.В. решение суда просит отменить как незаконное и необоснованное, ссылаясь на неправильное применение судом первой инстанции норм материального права, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела. Указывает на неправильное применение судом положений п. 3.4. Положения о премировании муниципальных служащих управления образования Солнечного муниципального района Хабаровского края.
В возражениях относительно доводов апелляционной жалобы представитель Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края Беломестнов Н.А. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного судом решения.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд правильно исходил из того, что истец имеет действующее дисциплинарное взыскание, в связи с чем, решение работодателя о невыплате ей премии до снятия данного взыскания является законным.
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец работает главным специалистом юридического сектора Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края, т.е. является муниципальной служащей.
Приказом начальника управления образования администрации Солнечного муниципального района N от ДД.ММ.ГГГГ истец привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 05.12.2011 года в иске о признании данного приказа незаконным отказано.
Приказом начальника управления образования администрации Солнечного муниципального района N от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с наличием дисциплинарного взыскания, объявленного приказом от ДД.ММ.ГГГГ N решено не производить истцу выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий с ДД.ММ.ГГГГ до снятия замечания. Основанием для издания приказа послужили кассационное определение судебной коллеги по гражданским делам от 27.01.2012 года, Положение о премировании муниципальных служащих управления образования администрации Солнечного муниципального района.
В соответствии с п. 3.5 Положения о премировании муниципальных служащих управления образования Солнечного муниципального района Хабаровского края, утвержденного приказом начальника управления образования от ДД.ММ.ГГГГ N, не подлежат премированию муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания.
В соответствии со ст. 194 ТК РФ дисциплинарное взыскание является действующим в течение года со дня его применения если не будет снято работодателем до истечения года.
Доказательств снятия указанного дисциплинарного взыскания истец не представила.
Таким образом, истец, как муниципальный служащий, имеющий действующее дисциплинарное взыскание, премированию не подлежит.
В связи с изложенным, п. 3 оспариваемого приказа N от ДД.ММ.ГГГГ является законным и обоснованным, оснований для взыскании премии не имеется.
Доводы истца о незаконности данного приказа, т.к. он издан не в том месяце, когда выявлено нарушение, являются несостоятельными. В соответствии с п.3.4. указанного Положения о премировании, данный пункт имеет отношение к случаям полного или частичного лишения работника премии по основаниям, предусмотренным п. 3.1 Положения, т.е при отсутствии дисциплинарного взыскания. В данном случае решение работодателя не производить истцу выплату премии принято по основанию, предусмотренному п. 3.5 Положения о премировании.
Иные доводы апелляционной жалобы также не содержат правовых оснований для отмены решения суда.
Решение суда мотивировано и постановлено с соблюдением требований процессуального и материального права, является законным и обоснованным.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 18 июня 2012 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу Осиповой Е.В. - без удовлетворения.
Председательствующий И.И.Куликова
Судьи К.В. Аноприенко
Н.В. Пестовой
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.