судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Комбаровой И.В.
судей Гордейчук Е.Б., Бендюка А.К.
при секретаре Рогалевич И.И.
по докладу Комбаровой И.В.
слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника "У" в городе " " "П.Е.В." на решение Кропоткинского городского суда от 27 июня 2012 года,
УСТАНОВИЛА:
"Б.С.В." обратился в суд с иском к "У") в " " о признании незаконным отказа в назначении досрочного пенсионного обеспечения.
В судебном заседании "Б.С.В." исковые требования поддержал.
Представитель "У" в городе " " по доверенности "Г.О.А." просила в удовлетворении иска отказать.
Обжалуемым решением Кропоткинского городского суда от 27 июня 2012 года в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, включены периоды работы "Б.С.В." с 01.09.2003 года по 31.12.2004 год в качестве инструктора-методиста с совмещением работы тренера-преподавателя с выполнением нормы рабочего времени тренера-преподавателя за ставку Краснодарской краевой комплексной специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва физкультурно-спортивного общества "Россия"; с 01.01.2005 года по 15.09.2010 год в качестве тренера-преподавателя Государственного учреждения Краснодарского края дополнительного образования спортивной направленности "Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва водных видов спорта".
"У" в городе " " обязано восстановить нарушенное право "Б.С.В.", назначив ему досрочную пенсию по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17.12.2001г., с момента первоначального обращения, то есть с 15 сентября 2010 года.
В апелляционной жалобе начальник "У" в городе " " "П.Е.В." ставит вопрос об отмене решения суда и принятии нового решения, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, подлежащих применению к спорным правоотношениям.
Проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным по следующим основаниям.
Статьей 39 Конституции РФ определены гарантии социального обеспечения и порядок установления пенсий и пособий.
В соответствии с требованиями 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона РФ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста.
Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального Закона РФ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 27 Федерального Закона РФ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", правила исчисления периодов работы и назначения пенсий утверждаются Правительством РФ, в данном случае с учетом Списков профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей, дает право на пенсию N 463 от 6 июня 1991 года за период до 1 ноября 1999 года, Списка N 1067 от 22 сентября 1999 года за период с 1 ноября 1999 года до 1 января 2002 года и Списков N 781 от 29 октября 2002 года, начиная с 1 января 2002 года.
В соответствии с федеральным законодательством пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях.
Основным документом, подтверждающим работу, является трудовая книжка в силу закона.
Согласно решению комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан "У" в г. " " от 16 апреля 2012 года N 08-2602 "Б.С.В." в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано.
Периоды работы истца с 01 сентября 2003 года по 31 декабря 2004 год, с 01 января 2005 года по 15 сентября 2010 год.
В соответствии с заключением от 21.10.2011 года Государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Краснодарского края Управления по труду и социальным вопросам, установлено, что в период с 01 сентября 2003 года по 31 декабря 2004 год "Б.С.В." работал в должности служащего "Инструктор-методист спортивной школы" с совмещением должности служащего "Тренер-преподаватель по спорту"; в период с 01 января 2005 года по 01 января 2006 года "Б.С.В." исполнял обязанности по повышению физической и спортивной подготовленности занимающихся.
Также в период с 01 января 2006 года по 15 сентября 2010 года "Б.С.В." исполнял обязанности по обеспечению повышения физической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепление и охрану здоровья в процессе занятий.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции правомерно включил в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости спорные периоды работы "Б.С.В." с 01.09.2003 года по 31.12.2004 год и с 01.01.2005 года по 15.09.2010 год, удовлетворив требования истца.
Доводы апелляционной жалобы начальника "У" в городе " " "П.Е.В." о том, что в рассматриваемом случае, видовое наименование учреждения не вполне соответствует наименованию, приведенному в Списке, то есть отсутствует в названии школы слово "спортивная", что является юридически значимым, не смогут быть приняты во внимание, поскольку в данном случае юридически значимым является не название учреждения, а деятельность, осуществляемая истцом
При изложенном, отсутствуют предусмотренные основания для отмены обжалуемого судебного акта в пределах доводов апелляционной жалобы.
Руководствуясь ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Кропоткинского городского суда от 27 июня 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника "У" в городе " " "П.Е.В." без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи краевого суда:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.