Решение Химкинского городского суда Московской области от 18 июля 2012 г.

Решение Химкинского городского суда Московской области от 18 июля 2012 г.
(Извлечение)

Химкинский городской суд Московской области в составе судьи Дубровина Д.Е., при секретаре Дубовой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Полукарова М. В. к ГУ ГУПФ РФ N 5 по г. Москве и М.О. о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Полукаров М.В. обратился в суд с иском к ГУПФР N5 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обосновывая это тем, что решением комиссии по пенсионным вопросам от /дата/ (протокол N) в назначении досрочной пенсии ему отказано по мотиву отсутствия требуемого специального стажа.

Как пояснил истец, в зачет его специального стажа ответчиком не приняты периоды его работы:

- с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщика "данные изъяты" ( "данные изъяты"),

- с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщика в "данные изъяты" ( "данные изъяты"),

- с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщика в "данные изъяты" ( "данные изъяты").

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и просил суд обязать ГУ ГУПФР N5 зачесть вышеуказанный период трудовой деятельности в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию со дня достижения возраста 55 лет - с /дата/.

Представитель ответчика - ГУ ГУПФ N5 по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав стороны, изучив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что заявленное Полукаровым М.В. требование обосновано и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего ФЗ (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу п. 2 ст. 27 указанного Закона, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 1-15 п. 1 указанной статьи и правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.10.1991 г. N 10 утверждены Списки N1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 "О списках производств..."(пп."б" п.1) установлено, что "при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" применяются списки производств, работ, профессий и должностей.. . в следующем порядке.. . - работникам, занятым на.. . работах с тяжелыми условиями труда - Список N2..., утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N10".

Согласно п. 4 "Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, /дата/ он принят на работу в "данные изъяты" на должность слесаря-ремонтника, /дата/ ему присвоена 2-ая сменная профессия электрогазосварщика 3 разряда /дата/ истец был уволен по собственному желанию, с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщика ручной сварки в "данные изъяты" с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщика ручной сварки в "данные изъяты".

Исключая из специального стажа Полукарова М.В. вышеуказанные периоды его трудовой деятельности, ГУ ГУПФР N5 исходило из того, что документально не подтверждена работа истца в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке.

С данным доводом ответчика суд согласиться не может.

Трудовым законодательством, как действовавшим на момент внесения записей в трудовую книжку истца, так и действующим в настоящее время, установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Списком N 2, раздел ХХХ111 "Общие профессии" позиция 23200000-19906 предусмотрено льготное пенсионное обеспечение электросварщиков ручной сварки.

По делу установлено, что организации, в которых работал истец, в настоящее время не существуют, истребовать документы подтверждающие характер работы истца и его занятость не представляется возможным, однако, по мнению суда, данное обстоятельство не может послужит основанием для ограничения права истца на льготное пенсионное обеспечение, гарантированное государством.

При таких данных, оценивая представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Главное управление ПФ РФ N 5 по г. Москве и Московской области засчитать Полукарову М. В. в специальный стаж периоды работы в "данные изъяты" (00.09 мес. 09 дней), в "данные изъяты" (04 года 10 мес. 29 дней), в "данные изъяты" (03 года 01 мес. 02 дня) в должности электрогазосварщика и обязать назначить ему пенсию с /дата/

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Федеральный судья: