Постановление Минтруда РФ от 10 апреля 1992 г. N 7
"Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении"
Министерство труда и занятости населения Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О некоторых вопросах, связанных с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении".
Первый заместитель Министра |
В.Космарский |
Разъяснение Минтруда РФ от 10 апреля 1992 г. N 3
О некоторых вопросах, связанных с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
(утв. постановлением Минтруда РФ от 10 апреля 1992 г. N 7)
В связи с многочисленными запросами, поступающими от граждан и организаций по вопросу применения п. 6 Указа Президента Российской Федерации от 31 марта 1992 г. N 321 "О единовременных выплатах за апрель 1992 г. и социальной защите отдельных слоев населения в 1992 году", Министерство труда и занятости населения Российской Федерации разъясняет:
До утверждения нового порядка исчисления оплаты отпусков с учетом роста цен и денежных доходов населения выплата компенсации за неиспользованный отпуск (один или несколько) в случае увольнения рабочего или служащего производится из расчета среднего заработка за период с 1 января 1992 г. до дня увольнения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Минтруда РФ от 10 апреля 1992 г. N 7 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении"
Текст постановления опубликован в Бюллетене Министерства труда и занятости населения Российской Федерации, N 5-6, 1992 г.
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Указом Президента РФ от 9 августа 1994 г. N 1662 Указ Президента РФ от 31 марта 1992 г. N 321 признан утратившим силу