Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 20 декабря 2011 г. N 229 настоящее решение снято с контроля
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Областными законами Ростовской области от 13.10.2008 N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области", от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", постановлением Администрации Ростовской области от 04.03.2011 N 107 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих" (ред. от 03.06.2011), руководствуясь Уставом города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:
Постановлением Правительства Ростовской области от 10 ноября 2011 г. N 116 постановление Администрации Ростовской области от 4 марта 2011 г. N 107 признано утратившим силу
1. Внести в решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.04.2011 N 91 "О принятии "Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону" следующие изменения:
1) Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. В связи с вступлением в силу с 01 июля 2011 года настоящего решения определить переходные положения, действующие в 2011 году:
1) перерасчет суммы ежегодной компенсации на лечение лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, использовавшим свое право на ее получение полностью либо частично до 01 июля 2011 года, не производится;
2) выплата ежегодной компенсации на лечение лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, не использовавшим свое право на ее получение до 01 июля 2011 года, на основании их письменного заявления производиться равными частями в период с 01.07.2011 по 31.12.2011 не чаще одного раза в квартал в общем объеме, равном 2,5 месячного денежного содержания;
3) выплата премий производится исключительно при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим на основании их письменного заявления производится в период с 01.07.2011 по 31.12.2011 в размере соответственно трех и двух должностных окладов;
5) выплата материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим на основании их письменного заявления производится в период с 01.07.2011 по 31.12.2011 в размере соответственно полутора и одного должностного оклада.".
2. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону следующие изменения:
1) статью 10:
Дополнить абзацем 6 следующего содержания
"Муниципальным служащим, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Ростова-на-Дону из бюджетов других уровней, осуществление единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.";
2) статью 11:
Дополнить абзацем 6 следующего содержания
"Муниципальным служащим, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Ростова-на-Дону из бюджетов других уровней, осуществление выплаты материальной помощи производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.";
3) статью 12:
Дополнить абзацами следующего содержания:
"Месячное денежное содержание (без учета премий) включает в себя:
а) для лица, замещающего муниципальную должность, - должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также 1/12 часть единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
б) для муниципального служащего - должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, ежемесячные дополнительные выплаты, а также 1/12 часть единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Муниципальным служащим, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Ростова-на-Дону из бюджетов других уровней, осуществление выплаты ежегодной компенсации на лечение производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, правопорядку, связям с правоохранительными органами, политическими партиями и общественными объединениями, средствами массовой информации (Т.П. Георгиева).
Мэр города Ростова-на-Дону |
М.А. Чернышев |
23 августа 2011 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В связи с вступлением в силу с 01 июля 2011 года решения "О принятии "Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону" определены переходные положения, действующие в 2011 году:
- перерасчет суммы ежегодной компенсации на лечение лицам, использовавшим свое право на ее получение полностью либо частично до 01 июля 2011 года, не производится;
- выплата ежегодной компенсации на лечение лицам, не использовавшим свое право на ее получение до 01 июля 2011 года, на основании их письменного заявления производиться равными частями в период с 01 июля по 31 декабря 2011 года не чаще одного раза в квартал в общем объеме, равном 2,5 месячного денежного содержания;
- выплата премий производится исключительно при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в период с 01 июля по 31 декабря 2011 года в размере соответственно трех и двух должностных окладов;
- выплата материальной помощи лицам на основании их письменного заявления производится в период с 01 июля по 31 декабря 2011 года в размере соответственно полутора и одного должностного оклада.
Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2011 года.
Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 23 августа 2011 г. N 165 "О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы "О принятии "Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону"
Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г.
Текст решения опубликован в информационном бюллетене "Ростов-официальный" от 31 августа 2011 г. N 36(875)
Настоящий документ снят с контроля