Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785
"О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки"
С изменениями и дополнениями от:
6 января 1993 г., 27 февраля 1995 г., 20 декабря 2003 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
Об обжаловании настоящего постановления см. решение Верховного Суда РФ от 16 октября 1998 г. N ГКПИ98-536
Во исполнение постановления Верховного Совета Российской Федерации от 21 апреля 1992 г. N 2705-1 "О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Закона Российской Федерации "О повышении минимального размера оплаты труда" и Указа Президента Российской Федерации от 19 августа 1992 г. N 895 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Считать необходимым:
осуществить действенные меры по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников здравоохранения, системы социальной защиты населения, образования, культуры, науки и других учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании;
упорядочить соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников, создать механизм поддержания этих соотношений на основе применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (далее - Единая тарифная сетка).
Установить, что применение Единой тарифной сетки является обязательным для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.
ГАРАНТ:
Согласно постановлению Правительства РФ от 19 марта 1999 г. N 311 с 1 апреля 1999 г. повышены в 1,5 раза должностные оклады работников организаций бюджетной сферы, которые финансируются из федерального бюджета и на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, по состоянию на 1 сентября 1995 г.
Распоряжением Правительства РФ от 6 февраля 2001 г. N 171-р условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением, распространены на российских специалистов и технический (вспомогательный) персонал, привлекаемых к обеспечению деятельности Института ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2003 г. N 767 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
Постановлением Правительства РФ от 27 февраля 1995 г. N 189 пункт 2 настоящего постановления признан утратившим силу в части утверждения Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы согласно приложению N 1
2. Утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы согласно приложению N 1, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению N 2, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы согласно приложению N 3.
Министерство труда и социального развития Российской Федерации по представлению заинтересованных федеральных органов исполнительной власти относит к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки другие должности, не предусмотренные приложениями N 2 и 3 к настоящему постановлению.
Предоставить право руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах в соответствии с перечнями, утверждаемыми министерствами и ведомствами Российской Федерации в установленном порядке, месячные ставки и оклады, исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах по перечню, утверждаемому Министерством труда Российской Федерации, исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки.
ГАРАНТ:
О согласовании размеров увеличения тарифных ставок (окладов) гражданского персонала отдельных подразделений Центра управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, связанных с особенностями деятельности этого Центра см. постановление Минтруда РФ от 20 июня 1994 г. N 48
Министерство труда и социального развития Российской Федерации по представлению заинтересованных федеральных органов исполнительной власти устанавливает разряды оплаты труда Единой тарифной сетки для работников отраслей бюджетной сферы в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к работникам, и (или) отнесения работ по их сложности к квалификационным группам.
ГАРАНТ:
Об отраслевых разрядах оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристиках работников бюджетной сферы см. справку
См. Квалификационные требования по воинским должностям профессорско-преподавательского, руководящего и научного состава военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и бюджетных учреждений (организаций) науки Министерства обороны Российской Федерации, утвержденные приказом Минобороны РФ от 8 мая 2003 г. N 155
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 6 января 1993 г. N 14 пункт 3 настоящего постановления признан утратившим силу с 1 февраля 1993 года в части размера месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
3. Министерствам и ведомствам Российской Федерации, органам исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, местной администрации, учреждениям, организациям и предприятиям, находящимся на бюджетном финансировании, осуществить необходимые подготовительные работы, имея в виду приступить в IV квартале 1992 г. к введению Единой тарифной сетки с месячной тарифной ставкой (окладом) I разряда в размере 1350 рублей в пределах бюджетных ассигнований на 1992 год.
4. Министерству труда Российской Федерации, органам исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга и местной администрации осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с Единой тарифной сеткой.
5. Установить, что учреждения, организации и предприятия, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки.
6. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 6
7. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации служащих и перетарификации рабочих.
Руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, провести в IV квартале 1992 г. аттестацию служащих и перетарификацию рабочих в соответствии с квалификационными требованиями.
Министерствам и ведомствам Российской Федерации, органам исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, местной администрации осуществлять контроль за проведением аттестации и перетарификации работников.
Министерству труда Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации утвердить в двухнедельный срок основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.
ГАРАНТ:
См. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, утвержденные постановлением Минтруда РФ и Минюста РФ от 23 октября 1992 г. NN 27, 8/196
Министерствам и ведомствам Российской Федерации, исходя из указанных основных положений, разработать в месячный срок соответствующие отраслевые положения.
8. Установить, что министерства и ведомства Российской Федерации, органы исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга дают разрешение на введение Единой тарифной сетки в подведомственных учреждениях, организациях и на предприятиях по мере их готовности и при наличии необходимых финансовых средств.
9. В тех случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим постановлением ставки (оклады) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действующих ставок (окладов) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и на предприятии в той же или более высокой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
10. Министерству труда Российской Федерации:
провести с министерствами и ведомствами Российской Федерации, органами исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга необходимую организационную и методологическую работу, связанную с введением Единой тарифной сетки;
давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления.
ГАРАНТ:
Постановлением Минтруда РФ от 4 марта 1993 г. N 48 утверждено разъяснение о порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании
Постановлением Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 32 утверждены Методические рекомендации по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения ЕТС
О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников учреждений культуры см. постановление Минтруда РФ от 15 марта 1993 г. N 54
11. Министерству финансов Российской Федерации определить порядок и источники финансирования расходов на введение Единой тарифной сетки.
12. Министерству труда Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации подготовить и представить в месячный срок в Правительство Российской Федерации предложения о внесении изменений в действующее законодательство в связи с принятием настоящего постановления.
|
|
Б.Ельцин |
Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 14 октября 1992 г. N 785
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы
Пункт 2 постановления, в части утверждения настоящего приложения, утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст приложения
Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 14 октября 1992 г. N 785
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки
по общеотраслевым должностям служащих
ГАРАНТ:
О принципах тарификации служащих и порядке установления им разрядов оплаты труда см. постановление Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 32
-----------------------------------------------------------------------
Категории и должности работников | Диапазон
| разрядов
-----------------------------------------------------------------------
I. Технические исполнители
Дежурный бюро пропусков 2
Копировщик 2
Нарядчик 2
Табельщик 2
Учетчик 2
Экспедитор 2
Агент 3
Делопроизводитель 3
Секретарь 3
Секретарь-машинистка 3
Счетовод 3
Чертежник 3
Архивариус 3-4
Кассир (включая старшего) 3-4
Машинистка 3-4
Экспедитор по перевозке грузов 3-4
Инкассатор (включая старшего) 4-5
Секретарь-стенографистка 4-5
Статистик 4-5
Стенографистка 4-5
II. Специалисты
Диспетчер (включая старшего) 4-5
Инспектор (включая старшего) 4-5
Лаборант (включая старшего) 4-5
Техники всех специальностей и наименований 4-8
Бухгалтер 5-11
Инженеры различных специальностей и наименований 6-11
Переводчик 6-11
Переводчик-дактилолог 6-11
Психолог 6-11
Редактор 6-11
Социолог 6-11
Товаровед 6-11
Физиолог 6-11
Художник 6-11
Экономисты различных специальностей и наименований 6-11
Юрисконсульт 6-11
Архитектор 6-13
Конструктор 6-13
Математик 6-13
Программист 6-13
Технолог 6-13
Художник-конструктор (дизайнер) 6-13
Электроник 6-13
Бухгалтер-ревизор 7-11
III. Руководители
Заведующие: 3
камерой хранения 3-4
архивом 3-4
бюро пропусков 3-4
копировально-множительным бюро 3-4
фотолабораторией 3-4
хозяйством 3-4
экспедицией 3-4
канцелярией 4-5
машинописным бюро 4-5
складом 4-6
Мастер участка (включая старшего) 6-11
Начальник хозяйственного отдела 7-8
Начальник участка (смены) 7-12
Производитель работ (прораб), включая старшего 8-11
Начальник отдела 11-14
Начальник цеха 11-14
Главный специалист 13-17
Руководитель учреждения, организации, предприятия 10-18
Приложение N 3
к постановлению Правительства РФ
от 14 октября 1992 г. N 785
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным
должностям служащих отраслей бюджетной сферы
ГАРАНТ:
Об отраслевых разрядах оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристиках работников бюджетной сферы см. справку
-----------------------------------------------------------------------
Категории и должности работников | Диапазон
| разрядов
-----------------------------------------------------------------------
Культура и искусство*
*В настоящем приложении приведены должности работников, характерные для соответствующей отрасли. Общеотраслевые должности приведены в приложении N 2.
Специалисты
Администратор (включая старшего) 4-11
Хранитель фондов (включая старшего) 5-9
Архивист, палеограф, археограф 6-11
Методист 7-12
Художник-реставратор (занятый реставрацией памятников 7-15
истории, культуры и архивных документов)
Культурно-просветительные учреждения
Руководитель кружка, культорганизатор 6-8
Библиотекарь, экскурсовод, гид-переводчик,аккомпаниа- 6-11
тор
Режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер, 9-12
артист (студий и самодеятельных коллективов),
художник-постановщик
Артистический и художественный персонал театров,
музыкальных и танцевальных коллективов, цирков и
концертных организаций
Артисты всех жанров 4-15
Художники всех специальностей, руководитель 11-14
литературно-драматической части, заведующий
художественно-постановочной частью
Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, 13-15
художник-постановщик, дирижер
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, 14-17
художник
Художественный руководитель 15-18
Руководители
Культурно-просветительные учреждения
Главный специалист 11-14
Заведующие (начальники): структурными подразделениями 11-14
по основной деятельности, филиалами, реставрационными
мастерскими, лабораториями
Главные: инженер, хранитель фондов, художник, 12-15
архитектор, дирижер, хормейстер, балетмейстер,
режиссер
Директор (заведующий), генеральный директор 10-16
Архивные учреждения
Главный специалист 11-14
Заведующие (начальники): отделами (секторами) 11-14
по основной деятельности, лабораториями, архиво-
хранилищами
Главный хранитель фондов 12-15
Директор (заведующий) архивного учреждения, 10-16
директор филиала
Театры, музыкальные и танцевальные коллективы, цирки
и концертные организации
Заведующие (начальники): отделами по основной 11-14
деятельности, службами и цехами
Директор (заведующий), генеральный директор 15-17
Редакции газет и журналов
Редакционный персонал
Машинистка редакции 5-8
Корреспондент, редактор 6-13
Собственный корреспондент, обозреватель, 10-13
специальный корреспондент
Руководители
Заведующий отделом по основной деятельности 11-13
Редактор отдела 12-14
Ответственный секретарь 14-15
Главный редактор, редактор газеты (журнала) 10-18
Наука и научное обслуживание
Научный сотрудник 8-17
Руководители
Главные специалисты: в отделах, отделениях, 12-14
лабораториях, мастерских
Главный инженер (конструктор, технолог, 13-15
архитектор) проекта научной организации
Руководитель основного структурного подразделения, 13-16
ученый секретарь
Директор филиала (начальник, заведующий) 13-16
Руководитель учреждения (организации) 16-18
Образование
Педагогический персонал учреждений народного образования
Учителя всех специальностей, преподаватель, 7-14
воспитатель, концертмейстер
Методист, мастер производственного обучения 8-13
Высшие учебные заведения
Профессорско-преподавательский состав 8-17
Руководители
Учреждения народного образования
Руководитель структурного подразделения 8-12
Директора (заведующие): внешкольных учреждений, 10-16
детских дошкольных учреждений, школ, интернатов,
детских домов, лицеев, гимназий, профессионально-
технических и средних специальных учебных заведений,
колледжей, учебно-производственных кабинетов и др.
Высшие учебные заведения
Руководитель основного структурного подразделения 13-16
Директор филиала 16-17
Ректор 17-18
Здравоохранение и социальная защита населения
Учреждения здравоохранения
(включая санитарно-эпидемиологический надзор)
Младший медицинский персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, 2-3
санитарка
Средний медицинский персонал
Медицинская сестра (включая старшую) 4-10
Зубной техник 5-8
Фельдшер, фельдшер-лаборант, акушерка 5-10
(включая старших)
Помощник врача 6-9
Зубной врач 6-12
Врачи
Врачи различных специальностей 8-15
Служба милосердия и отделения социальной помощи на дому
Социальный работник 3-5
Специалист по социальной работе 7-11
Аптечные учреждения
Лаборант 5-7
Фармацевт 6-9
Провизор (включая старшего) 8-13
Руководители
(учреждения здравоохранения, служба милосердия,
отделения социальной помощи на дому,
аптечные учреждения, санитарно-
эпидемиологический надзор)
Главная медицинская сестра 8-13
Заведующий отделением социальной помощи на дому 10-11
Заведующий отделом аптечного учреждения 10-14
Заведующий аптечным учреждением 11-16
Председатель врачебно-трудовой экспертной 12-16
комиссии (врач)
Руководитель (главный врач, директор, 13-18
заведующий, начальник)
Главный эксперт по врачебно-трудовой экспертизе 14-18
Главный врач центра госсанэпиднадзора - 15-18
главный государственный санитарный врач
Физическая культура и спорт
Специалисты
Тренер-преподаватель по спорту 6-12
Инструктор-методист 7-12
Руководители
Руководитель спортивной школы 10-15
Руководитель спортивного сооружения 10-16
Сельское хозяйство
Специалисты
Ветеринарный фельдшер (ветеринарный техник) 4-10
Агроном, зоотехник, энтофитопатолог, энтомолог, 6-13
микробиолог, токсиколог, бактериолог
Ветеринарный врач 8-14
Руководители
Ветеринарная служба
Начальники (заведующие) структурных подразделений: 10-15
отделов, отрядов, лабораторий, участковых ветери-
нарных лечебниц,ветеринарных участков; ветеринарных
пунктов:погранично-контрольного, транспортного;
скорой ветеринарной помощи, ветеринарных аптек
Начальники (директора, заведующие): станций по 13-16
борьбе с болезнями животных, лабораторий, эпизо-
отических экспедиций, отрядов; ветеринарно-
санитарных станций
Заведующий ветеринарной поликлиники 14
Начальник зонального управления государственного 15-18
ветеринарного надзора на государственной границе
Российской Федерации и транспорте-
государственный ветеринарный инспектор
зонального управления
Служба защиты растений
Начальники (заведующие): отделов, лабораторий 9-14
(биологической, контрольно-токсикологической,
фитогельминтологической, диагностики и прогнозов),
пунктов сигнализации и прогнозов
Начальники (директора): станций защиты растений, 13-17
биофабрик, экспедиций, отрядов
Заведующий Российской республиканской лабораторией 17
диагностики и прогнозов развития и распространения
вредителей и болезней растений
Сортоиспытание сельскохозяйственных культур
и служба семенного контроля
Руководители структурных подразделений: Всероссийской 10-14
государственной комиссии по сортоиспытанию
сельскохозяйственных культур, Республиканской
государственной семенной инспекции
Руководитель государственной семенной инспекции 10-17
Руководитель инспектуры Всероссийской государственной 13-17
комиссии по сортоиспытанию сельскохозяйственных
культур
Директор Всероссийского центра оценки качества 16
сельскохозяйственных культур
Председатель Всероссийской государственной комиссии 17-18
по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур,
начальник Республиканской государственной
семенной инспекции
Служба по карантину растений
Государственный инспектор по карантину растений 9-15
Начальник пограничного пункта 14-16
Начальники: пограничных государственных инспекций, 13-17
государственных инспекций по карантину растений
Начальник Государственной инспекции по карантину 18
растений Министерства сельского хозяйства и
продовольствия Российской Федерации
Инспекции по качеству продукции,
контрольно-производственные лаборатории
Государственный инспектор 10-12
Руководитель контрольно-производственной лаборатории 10-14
Главный государственный инспектор 13-17
Руководитель государственной инспекции по качеству 15-18
Служба коневодства
Главные: зоотехник, ветеринарный врач 12-15
Лесное и охотничье хозяйство
(включая национальные парки, государственные заповедники
и государственные лесные хозяйства)
Специалисты
Охотовед 6-11
Инструктор: парашютной, десантно-пожарной, 9-11
парашютно-пожарной службы, команды, группы
(включая старших)
Инспекторы: летно-производственной, парашютной, 9-11
десантно-пожарной службы (включая старших)
Летчик-наблюдатель (включая старшего) 10-12
Руководители
Государственный инспектор: по охране 10-12
леса, национального парка, государственного
заповедника
Начальники: авиаотделения, пожаро-химической 10-12
станции, лесопитомника; командир авиазвена
Начальники служб: летно-произведенной, 11-13
летно-испытательной, парашютной, десантно-пожарной,
связи и сигнализации
Участковый государственный инспектор: по охране 11-13
леса, национального парка, государственного
заповедника
Старший государственный инспектор: по охране леса, 12-14
национального парка, государственного
заповедника
Водное хозяйство
Руководители
Начальник насосной станции 8-12
Начальники производственных отделов: водоиспользования 12-14
и кадастра, механизации, эксплуатации мелиоративных
систем
Начальники: отделений каналов, механизированных отрядов 13-14
Начальник управления эксплуатации водохранилищ 14-16
Рыбное хозяйство
Плавсостав
Радиоспециалист 7-12
Главный (старший) механик, старший электромеханик, 7-15
механик
Капитан речного судна 9-14
Капитан морского судна 10-17
Специалисты
Рыбовод, ихтиолог, гидробиолог, гидрохимик, 8-12
микробиолог, ихтиопатолог
Руководители
Государственный инспектор рыбоохраны 9-13
Начальники (заведующие): отделов, лабораторий 10-14
гидрохимических, ихтиопатологических,
гидробиологических)
Главные: инженер, рыбовод, ихтиопатолог; 12-16
капитан флота, заведующий лабораторией
бассейнового управления рыбоохраны
Старший государственный инспектор рыбоохраны 14-16
Директор (начальники): рыбоводных заводов, 14-16
рыбопитомников, нерестово-выростных хозяйств,
рыбоводно-мелиоративных, машинно-мелиоративных,
акклиматизационных и производственных станций
Начальник бассейнового управления 15-17
Гидрометеорологическая служба
Руководители
Начальники: станций, отрядов экспедиций, партий 9-13
Начальники отделов (лабораторий, секторов): служб 10-14
средств измерений, служб автоматизированной системы
передачи данных, обсерваторий, гидрометбюро,
вычислительных центров
Начальники отделов (лабораторий, секторов): гидромет- 11-15
центров, центров по мониторингу загрязнения окружающей
среды, центров по гидрометеорологии и мониторингу окру-
жающей среды, региональных центров приема и обработки
спутниковых данных и приравненных к ним
Начальники: экспедиций, полевых экспериментальных баз 12-14
Главные инженеры: служб средств измерений, служб 13-15
автоматизированных систем передачи данных,
вычислительных центров; главный синоптик центра по
гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
Главные инженеры: региональных вычислительных центров, 14-16
региональных центров приема и обработки спутниковых
данных, центров по мониторингу загрязнения окружающей
среды и приравненных к ним; главный синоптик
гидрометцентра
Начальники: служб средств измерений, служб 14-16
автоматизированных систем передачи данных,
вычислительных центров
Начальник отдела аппарата территориального 14-16
управления по гидрометеорологии и мониторингу
окружающей среды и приравненные к нему
Начальники: гидрометцентров, центров по мониторингу 15-17
загрязнения окружающей среды, региональных
вычислительных центров, центров по гидрометеорологии
и мониторингу окружающей среды, центров гидро-
метеорологических данных и приравненных к ним
Начальник территориального управления по 16-18
гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
и приравненные к нему
Прочие виды деятельности бюджетной сферы
Морские и речные суда обеспечения, береговые организации
гидрографической и поисково-спасательных служб
Плавсостав
Электрорадионавигатор (старший) 5-8
Главный (старший) механик, старший электромеханик, 7-15
механик
Дежурный капитан акватории, капитан-диспетчер 8-13
Капитан, капитан-багермейстер, капитан-кранмейстер, 8-17
докмейстер
Руководители
Начальник маяка 7-11
Начальник отдела управления вспомогательного флота, 10-16
капитан флота, главный капитан акватории
Гидрографическая служба
Специалисты
Составитель (включая старшего): извещений 6-10
мореплавателям, руководств для плавания
Производитель гидрографических работ, групповой 6-11
инженер-механик (включая старшего)
Редактор (включая старшего): морских карт, 6-11
руководств для плавания, извещений мореплавателям
Топограф и девиатор (включая старшего), лоцман 6-13
Руководители
Начальники:гидрометеорологических станций, 6-11
радиоаппаратных, метеорологических станций
Начальники: отделов, отделений, партий, участков 8-14
гидрометеорологического центра флота и гидро-
метеорологической станции флотилии, экспедиций,
отрядов, аэрологических станций
Начальники: части управления района, части 9-14
оперативной навигационной информации, депо карт
и книг, отдела, отделения
Патентная служба
Государственный эксперт 12-16
Военизированная, пожарная и сторожевая охрана
Специалисты
Дежурный пульта управления 4-5
Инструктор: по противопожарной профилактике, 4-6
служебного собаководства
Оперативный дежурный отряда 5-7
Руководители
Начальники: пожарного надзора, команды служебного 4-6
собаководства, охраны участка, смены
Начальник группы (караула), командир отделения, 4-6
старшина, старшина-моторист (капитан-механик)
патрульно-сторожевого катера, мастер (по ремонту
пожарных рукавов, газодымозащитной службы, оружейный),
диспетчер
Начальники: отдельной команды (части), подразделения 4-7
охраны объекта
Начальник отряда 7-9
Утверждена Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы, применение которой обязательно для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.
Также утверждены разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих и по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы.
Учреждения, организации и предприятия, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки.
Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации служащих и перетарификации рабочих.
Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (с изм. и доп. от 27 февраля 1995 г.)
Текст постановления опубликован в "Российской газете" за 28 октября 1992 г., в Собрании актов Президента и Правительства РФ, 19 октября 1992 г., N 16, ст. 1253
Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства РФ от 20 декабря 2003 г. N 767
Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1995 г. N 189
Постановление Правительства РФ от 6 января 1993 г. N 14
Изменения вступают в силу с 1 февраля 1993 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ