Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 26 октября 2006 г. N 140 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" (утратило силу)

Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области
от 26 октября 2006 г. N 140
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Решением Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 25 декабря 2008 г. N 30 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и постановлением Администрации Ростовской области от 25.09.2006 N 394 "Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений" Новошахтинская городская Дума решила:

1. Настоящее решение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений (далее - работники).

2. В настоящем решении используются следующие понятия:

отраслевые системы оплаты труда - совокупность нормативов, с помощью которых определяется регулирование (дифференциация) заработной платы работников профессиональных квалификационных групп в муниципальных учреждениях с учетом специфики видов экономической деятельности указанных учреждений;

профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

3. Оплата труда работников осуществляется на основе отраслевых систем оплаты труда.

3.1. Отраслевая система оплаты труда включает в себя:

должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах;

тарифные ставки рабочих, определяемые по восьмиразрядной тарифной сетке, единой для всех муниципальных учреждений;

выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

4. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, размер тарифной ставки первого разряда и межразрядные тарифные коэффициенты восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок тарификации работников на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий, тарифных разрядов и установления размеров должностных окладов и тарифных ставок устанавливаются Администрацией города Новошахтинска.

4.1. Размер должностного оклада работника не может быть ниже размера тарифной ставки первого разряда восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Размер тарифной ставки первого разряда восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

4.2. Тарифные ставки второго и последующих разрядов определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

4.3. Соотношение между тарифными ставками первого и восьмого разрядов восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливается в размере не менее 1 к 2.

5. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих, высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, и тарифные ставки рабочих увеличиваются (индексируются) Администрацией города Новошахтинска в соответствии с решением городской Думы о местном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом коэффициента увеличения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

6. Настоящее решение вступает в силу с 1 ноября 2006 года.

6.1. Администрации города Новошахтинска и отраслевым органам местного самоуправления привести свои правовые акты по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствие с настоящим решением и обеспечить введение отраслевых систем оплаты труда работников в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

6.2. С 1 января 2007 года признать утратившим силу:

решение Новошахтинской городской Думы от 11.01.2005 N 287 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений".

6.3. До 1 января 2007 года решение Новошахтинской городской Думы от 11.01.2005 N 287 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" применяется к правоотношениям в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений.

Мэр города Новошахтинска

А.А.Зайцев