Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 25 декабря 2008 г. N 30 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области
от 25 декабря 2008 г. N 30
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2017 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена. - Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 30 ноября 2017 г. N 363

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Областным законом от 03.10.2008.N 91-ЗС "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 N 222 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области", Новошахтинская городская Дума решила:

1. Настоящее решение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений (далее - работники).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 30 ноября 2017 г. N 363

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2. В настоящем решении используются следующие понятия:

система оплаты труда - совокупность нормативов, с помощью которых определяется регулирование (дифференциация) заработной платы работников профессиональных квалификационных групп в муниципальных учреждениях с учетом специфики видов экономической деятельности данных учреждений;

профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

ставка заработной платы - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

заработная плата работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Система оплаты труда устанавливается на основе профессиональных квалификационных групп работников с учетом специфики видов экономической деятельности муниципальных учреждений и включает в себя:

1) размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих;

2) размеры ставок заработной платы рабочих;

3) выплаты компенсационного характера;

4) выплаты стимулирующего характера.

3.1. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и настоящим решением.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен. - Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 30 ноября 2017 г. N 363

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, ставки заработной платы рабочих увеличиваются (индексируются) постановлением Администрации города Новошахтинска в соответствии с решением Новошахтинской городской Думы о бюджете города на очередной финансовый год с учетом коэффициента увеличения размеров оплаты труда, установленного федеральным законом.

При увеличении (индексации) должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, ставок заработной платы рабочих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4.1. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

В случаях, когда месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.

Порядок установления такой доплаты определяется Постановлением Администрации города Новошахтинска.

5. Исключен. - Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 30 ноября 2017 г. N 363 (изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением настоящего пункта, который вступает в силу со дня официального опубликования.

6.1. Исключен. - Решение Новошахтинской городской Думы Ростовской области от 30 ноября 2017 г. N 363 (изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

6.2. С 1 января 2009 года признать утратившими силу решения Новошахтинской городской Думы:

1) от 26.10.2006. N 140 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений";

2) от 26.04.2007. N 203 "О внесении изменений в решение Новошахтинской городской Думы от 26.10.2006. N140";

3) от 27.09.2007. N 270 "О внесении изменений в решение Новошахтинской городской Думы от 26.10.2006. N140".

7. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию городской Думы по местному самоуправлению, связям с политическими партиями, общественными объединениями, средствами массовой информации.

Исполняющий обязанности Мэра города

С.Н. Скобелев